Human Resources Business Partner

3 weeks ago


Hanoi, Hanoi, Vietnam Công ty Cổ phần An Ninh Mạng Việt Nam Full time
VSEC - Công ty CP An ninh mạng Việt Nam là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ. VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert - mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA - Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity,và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center).

Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới. Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và có tầm nhìn dài hạn để đồng hành trong hành trình sắp tới.
- **Mô tả công việc**:

- Giám sát và thực hiện các nghiệp vụ nhân sự tại công ty: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, thực thi chính sách lương thưởng,được triển khai đầy đủ & chuyên nghiệp.
- Xây dựng, chuẩn hóa các Quy trình, quy định, quyết định về nhân sự.
- Thực hiện các công tác liên quan đến quan hệ lao động, gắn kết nhân viên, đánh giá hiệu quả làm việc được diễn ra liên tục, có hệ thống theo định hướng của công ty.
- Triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, tham gia công tác truyền thông/ truyền tải văn hóa công ty đến người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để đề xuất các chính sách, chế độ phù hợp.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động hoặc xử lý những vấn đề phát sinh trong khiếu nại, thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách lao động của Công ty.
- Giám sát và tư vấn triển khai các dự án Lộ trình Onboarding Nhân sự mới, Trải nghiệm của ứng viên, Trải nghiệm nhân viên, EB, xây dựng Thương hiệu tuyển dụng.
- Cung cấp các báo cáo nhân sự theo chu kỳ hoặc theo yêu cầu, phân tích các chỉ số, đưa ra nhận định và dự báo về dữ liệu với các giải pháp phù hợp.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu phát triển chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý.
- **Yêu cầu công việc**:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp, trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH và các văn bản Pháp luật có liên quan, có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin.
- Có kỹ năng tốt về tư duy dịch vụ và tư vấn, cố vấn
- Có tư duy chiến lược, kiến thức chuyên sâu về các mô hình Quản trị nhân sự
- Chủ động, trách nhiệm, khéo léo, chịu được áp lực cao trong công việc.
- **Quyền lợi được hưởng**:

- Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập HẤP DẪN thỏa thuận theo năng lực.
- Review lương 2 lần/năm.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ở các mảng công việc còn thiếu trong yêu cầu. Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khoá học đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cần thiết cho công việc.
- Thưởng quý, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. Các loại thưởng đặc thù khác theo tính chất công việc. Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, thưởng thâm niên làm việc;
- Thưởng ESOP cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
- 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật

  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Talentnet Full time

    ServicesRESPONSIBILITIES: Collaborates with senior leadership to understand the organization's goals and strategy related to staffing, recruiting, and retention. Plans, leads, develops, coordinates, and implements policies, processes, training, initiatives, and surveys to support the organization's human resource compliance and strategy needs. Administers or...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Marriott International, Inc Full time

    Job Number Job Category Human ResourcesLocation The Ritz-Carlton Residences Hanoi, One Marriott Drive, Hanoi, Viet Nam, Viet NamSchedule Full-TimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type ManagementHOTEL DESCRIPTIONThe Ritz-Carlton Residences, Hanoi will form an 8-storey standalone building consisting of 104 units - one, two and three bedroom apartments....

  • Human Resources

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Social Impact Full time

    Human Resources (HR) and Admin Assistant ConsultantUSAID LearnsHanoi, Vietnam***About Social Impact Social Impact (SI) is a global development management consulting firm. We provide monitoring, evaluation, strategic planning, and capacitybuilding services to advance development effectiveness. We work across all development sectors including democracy and...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 24/07/2023Applications 0Views 19Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Director Experience 57 Years Gender Male Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen Industry Administrative/Clerical, Human Resources, Legal/ContractsOur client is a Vietnamese company, now looking for a...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Shopee Full time

    DepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationVietnam - HanoiThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company — from hiring the right talents, to developing employee-focused learning initiatives, and building a supportive environment for our employees to...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Techcombank Full time

    15 Apr 2024Senior Officer, HR Business Partner :Category: Human Resources ManagementJob Type: Facility: Human ResourceJob Purpose: The job holder responsible for act as the focal point to build and maintain an effective interaction relationship between the Human Resources Management Division and the business unit(s), ensuring that the business unit's human...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Save the Children Full time

    The Opportunity - DIRECTOR OF Human Resources (HR), Administration & Safeguarding**The Director of HR, Administration & Safeguarding shares in the overall responsibility for the direction and coordination of the Country Office. The Director in his/her capacity is responsible for human resource management, HR development, HRIS, compensation, safeguarding,...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Save the Children Full time

    The Opportunity - Director of Human Resources (HR), Administration & Safeguarding**The Director of HR, Administration & Safeguarding shares in the overall responsibility for the direction and coordination of the Country Office. The Director in his/her capacity is responsible for human resource management, HR development, HRIS, compensation, safeguarding,...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 28/08/2023Applications 0Views 15Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Manager Experience 35 Years Gender Male/Female Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen Industry Human ResourcesOur client is a trading company, now looking for a Human Resources Manager ($2000,...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam LY iTech Full time

    Human Resources Supervisor (Local Hiring) Working Company: LINGYI VIET NAM COMPANY LIMITED Employment Type: Full Time Work Location: Bac Ninh Province, VietnamResponsibilities1、Follow the human resource management policies of the Group company, and formulate the selection, education, use and retention system in Vietnam in order to achieve the strategic...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Công ty TNHH Earable Việt Nam Full time

    Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)ROLE DESCRIPTION Responsible for managing and directing all activities related to human resource policies and processes including recruitment; compensation &Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng PhòngHình thức làm việc: Toàn thời gianQuyền lợi được hưởng:Full salary during probation...

  • Human Resource

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Talentnet Full time

    $1,710 - $2,140RESPONSIBILITIES:Human Resource (HR) To ensure that the provision of HR services, policies and programs is aligned and is in partnership with the regional HR goals and strategy. Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs. Management policies and procedures, reviews and rearrange legal...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Talentnet Full time

    $1,287 - $1,71- Financial ServicesRESPONSIBILITIES: Supervisor Responsibilities: Recruits, interviews, hires and trains new staff in the department. Oversees the daily workflow of the department. Provides constructive and timely performance evaluations. Duties/ Responsibilities: Collaborates with senior leadership to understand the organization's goals and...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Employment Vietnam Full time

    Job PurposeKey Accountabilities (1)Role of " Strategic Business partner":Actively and flexibly use all resources to offer human resource solutions, positively contribute to the business performance of the unit. Identify and forecast changes in the unit's people to provide appropriate solutions to improve the unit's operational efficiency, while attracting,...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam Action On Poverty (Aop) in Vietnam Full time

    Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)Effective date: June 2023;Contract type: Full-time, definite-term contract (renewable);Work location: Based in Hanoi, Vietnam with frequent travels to the fields;Reports to: Human Resources and Operations Manager;ROLE SUMMARYThe purpose of this position is to facilitate effective operations and human...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam DEK Technologies Full time

    DEK Technologies Vietnam is growing fast, and we are looking for a Senior Human Resources Generalist to join our Human Resources sub-Team taking care of Hanoi Office. You will be responsible for performing assigned human resources related duties by collaborating with Human Resources Team in Ho Chi Minh City to ensure smooth Hanoi Office daily operations. You...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam PERSOLKELLY Vietnam Full time

    Responsibilities Responsible for full spectrum of human resources and administration functions of our plant; Work proactively and closely with senior management to support daily operation and business development; Lead the team to deliver human resources and administration functions in an efficient and orderly manner; Prepare staff cost budget & forecast and...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam SNV Full time

    SNV Vietnam is looking for:Human Resource Assistant at SNV Vietnam_ (base in Hanoi with travelling to project sites if required)_SNV Netherlands Development Organisation (SNV) is a non-profit, international development organization founded 57 years ago, and now operating in 24 countries in Africa, Asia and Latin America. Our global team of local and...

  • Human Resources

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Chemonics Full time

    Vietnam Action Against Plastic PollutionJOB DESCRIPTIONTITLE:Human Resources ManagerThe HR Manager will be responsible for a wide range of Human Resources management, reporting, contractual, administration, and personnel responsibilities while working under the direct supervision of the Operations and Finance Director. She/he will help design and provide...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam NodeFlair Full time

    Primary Responsibilities: Recruitment and Staffing:Take charge of the recruitment process, starting from identifying staffing needs to conducting interviews and making hiring decisions. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Training and Development:Devise and execute training programs aligned with the company's goals and employees' career...