[quận 2, Tphcm] Japanese Admin/hr Manager

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ) ・Human resources tasks ・Propose, launch, and operate (or support operation) employee systems including team building ・Communicate smoothly with Vietnamese business partners (accounting offices, law offices) ・Responsible for multiple tasks in the back office. ・Creating invoices...

**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. -...

**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. -...

**Job description**: HR Manager Recruitment for New Office Establishment (Interpreter/HR Staff) Mainly responsible for recruitment tasks, with support in HR and labor management areas as needed (about 80% recruitment) Creating job postings Managing recruitment SNS accounts Scheduling interviews with applicants Interpreting during interviews Tasks related to...

**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. - Job...

Thân gửi Anh Chị Ứng Viên, Đối tác của Red Orange là **Hiệp hội Kinh tế - Văn hóa kết nối đầu tư,** hiện đang cần tìm ứng viên đồng hành cho vị trí **HR ADMIN MANAGER **với các thông tin sau: - **Địa điểm làm việc**: Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh - **Mức lương**: Thương...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 24 - 29 triệu VNĐ) Công ty IT của Nhật Oversee the end-to-end process of employee compensation and benefits Provide timely and accurate calculation of payroll, allowances, and working information for employees Conduct follow-ups on contract renewals and oversee the management of employment contracts,...

**Main Responsibilities**: Be responsible for all general affairs, such as: - Response to visitors - Serve tea - Make business cards - Support other staff on business trip via mail, phone (book hotel) **Requirements**: - Working experience as an admin - Japanese N2 or above - who is young, energetic, charming and can complete assigned tasks...

**Job description**: 1. Admin tasks - Managing company server: creating/ deleting user, managing access system,etc. - Arranging business trip for other staffs: Flight booking, hotel reservation, visa, etc. - Arranging Company car/ taxi. - Working with The authorities about Company’s licenses such as ERC, IRC, BL, etc (renewal, extension, update, change,...

**Mô tả**: - Set up new HR system for the company - Manage HR & Admin Dept. of the company - Monitor all activities of HR & Admin department: recruitment, training, C&B, employee engagement,.. - Work with GD to set up HR strategies for the company and factory - Other details will be discuss in the interview **Yêu cầu chung**: - Male/female from 30...

HR & Admin Assistant **About us**: Cimigo is one of the leading market research companies in Vietnam and Asia. We operate with the aspiration to serve as the voice of consumers. Understanding consumers and clients is the cornerstone of success for every business. Cimigo consistently listens to consumer needs and communicates them to manufacturers and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 25 - 40 triệu VNĐ) **Admin Manager duties**: - Plan and coordinate administrative procedures and systems and devise ways to streamline processes - Ensure the smooth and adequate flow of information within the company to facilitate other business operations - Manage schedules and deadlines - Monitor inventory of...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 23 - 34 triệu VNĐ) HR Management: 1. Recruitment and hiring 2. Hiring and resignation procedures 3. Foreigner staff support: visa, work permit, residence card 4. Procedures for employee transfers (change of address, change of dependents, etc.) 5. Procedures for social insurance (calculation basis...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Marketing to attract customers (in Japan/Vietnam) using our company's FB, operation, development of job seeker recruitment tools, response to job seekers, new business development, interpretation, translation, invoice issuance, office support 1. Attracting job seekers (mainly specific...

The Admin & HR Officer will be responsible to ensure the efficient day-to-day operation of the office, and support the work of management and other staff as assigned by Admin/HR Manager. - Responsible for task that liaise with government department for license, permit and others related matter for overall branches from time to time; - Make timesheet accuracy...

**About Knauf** Knauf is one of the world’s leading manufacturers of modern insulation materials, drylining systems, plasters & accessories, thermal insulation composite systems, paints, floor screed, floor systems, construction equipment and tools. With more than 250 production facilities and sales organizations in over 86 countries, 35,000 employees...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Objective of the function: - Maintain operations and administrative activities of HCM and Hanoi representative office smoothly - Supporting effectively HR & Admin and other Departments - Provide general support and assistance to the HSE in Ho Chi Minh office 2. Main responsibilities: - In...

**Giới thiệu**: Công ty VIỆC ƠI là công ty Tuyển dụng nhân sự thứ ba với 100% vốn của NHẬT BẢN với môi trường trẻ năng động, dễ thương và vô cùng thân thiện. Đây là nơi sẽ giúp bạn biết thêm nhiều kiến thức về nhân sự cũng như nâng cao các kỹ năng mềm của bản thân. -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Day to day organization and management of HR activities such as: + Recruitment, training and development to create a quantitative and qualitative well-equipped workforce. + Implement HR tools to support the business likes induction program, job profiles, succession planning, exit interviews and...

**Job description**: - Develop regulations, rules and budgets - Build a system of regulations, processes, regulations, and forms for the Company and supervise the implementation of those regulations. - Develop and perfect regulations on evaluation and rewards. - Plan and implement human resources strategy: Make recommendations to effectively promote human...