HR Generalist
6 months ago
**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Chịu trách nhiệm chung về các hoạt động hành chính nhân sự của doanh nghiệp với quy mô 70 -100 người.
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý và chuẩn bị hợp đồng lao động cho tất cả nhân viên, bao gồm các dịch vụ thuê ngoài và thời vụ.
- Chấm công, kiểm soát dữ liệu lương, thưởng, đãi ngộ cho nhân viên.
- Chuẩn bị các quy trình kiểm soát chất lượng nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận khác theo dõi hoạt động của nhân sự, xác định các trường hợp cần cảnh cáo, kỷ luật và buộc thôi việc theo Quy định của Luật Lao Động.
- Thương lượng với người lao động trong các trường hợp cần xử lý liên quan đến Luật Lao động.
- Tổng hợp đánh giá nhân sự của các bộ phận, lập báo cáo thường kỳ và đột xuất.
- Lưu giữ và tổng hợp đánh giá định kỳ, đánh giá hằng năm.
- Lập báo cáo đánh giá cuối kỳ, xác định mức lương người lao động, thực hiện các công tác thương lượng về mức lương vào các kỳ điều chỉnh lương.
- Nhận báo cáo từ các bộ phận khác liên quan đến người lao động và giải quyết các vấn đề nếu có.
- Quản lý nhân sự, giải quyết quan hệ lao động, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công tác hành chính như tổ chức, lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
**Job Description:
- General responsibility for the administrative and personnel activities of the enterprise with scale of 70 - 100 peoples.
- Recruitment.
- Manage and prepare contracts for all employees, including outsourced and freelance services;
- Attendance, control of salary, bonus and remuneration data for employees.
- Prepare employee quality control procedures.
- Coordinate with other departments to monitor the activities of personnel, identify cases of warnings, discipline and forced dismissal in accordance with the Labor Code.
- Negotiate with employees in cases of dealing with the Labor Law.
- Prepare the final evaluation report, determine the salary of employees, and perform the negotiation work on the salary in the salary review time.
- Receive reports from other departments related to employees and resolve issues if any.
- Human resource management, settlement of labor relations, development of corporate culture.
- Implement administrative tasks: Organize and archive all systems of official documents, contracts and related documents
- General assessment of personnel of the department, prepare regular and irregular reports as required.
**Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên
**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian
**Quyền lợi được hưởng**:
Competitive salary and bonus
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Professional, dynamic working environment
**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học
**Yêu cầu công việc**:
- Bằng đại học về chuyên ngành Quản lý nhân sự / Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kiến thức làm việc tốt về các Quy định lao động / Việc làm, thực tiễn & chính sách nhân sự tại Việt Nam.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Hiểu biết về Pháp luật lao động, BHXH.
- Đã từng thực hiện quản lý nhân sự theo quy trình quản lý, đánh giá và báo cáo chuyên nghiệp
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kiến trúc hoặc các ngành nghề liên quan.
- Kỹ năng quản lý con người hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả viết và nói.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và kỹ năng chuẩn bị báo cáo có liên quan.
- Hiểu biết về công đoàn có liên quan và quan hệ doanh nghiệp / nhân viên nói chung.
- Tổ chức tốt, chủ động, thái độ tích cực, thích nghi và linh hoạt.
- Mong muốn gắn bó lâu dài.
- Thông thạo tiếng Anh.
- Mức lương thỏa thuận
**Job Requirements
- University Degree in Human Resources Management/ Business administration or related filed.
- Good working knowledge of Labor/Employment regulations & HR practices & policies in Vietnam.
- As least 5 years’ experience in HR General.
- Understanding of Labor Legislation, Social Insurance
- Experience working in Architecture field or related companies.
- Effective people management skills.
- Strong communicate skills, both written and speaking
- Excellent communication with the ability to communicate with all levels of staff and management
- Strong computing skills and under
-
HR Generalist
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam LittleLives Inc Pte Ltd Full timeHo Chi Minh City- Work Type: ContractRESPONSIBILITIES Here's what’s in store: Talent acquisition - 70%- Responsible for full life-cycle recruiting activities- - Perform passive sourcing activities such as LinkedIn Sourcing to build up pipelineProvide regular recruitment status reports and communicate the progress with departments.- Help initiate creative...
-
HR Generalist
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty TNHH MTV Phần Mềm Javac Technology Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Recruitment: 40% Build up the recruitment branding through online and offline social channels. Organize and attend job fairs and recruitment events. Forecast quarterly and annual hiring needs for relevant department. Manage & conduct on-boarding program, orientation training to newcomers and...
-
Vice President, HR Generalist
2 weeks ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam HSBC Full time-Job Advert Details **Some careers have more impact than others.** If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you...
-
HR Generalist
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Payreto Full time**Position Overview** The HR Generalist is responsible for a variety of HR tasks and responsibilities in an organization, involvement in employee engagement programs, and ensuring compliance with HR regulations. The job may also involve participating in employee training programs, coordinating with other departments to address HR-related issues, and...
-
HR Generalist
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Payreto Full time**POSITION OVERVIEW** The HR Generalist is responsible for a variety of HR tasks and responsibilities in an organization, involvement in employee engagement programs, and ensuring compliance with HR regulations. The job may also involve participating in employee training programs, coordinating with other departments to address HR-related issues, and...
-
HR Generalist, Contract Staff
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam DBS Bank Ltd., Ho Chi Minh City Branch Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 11 triệu VNĐ) COMPANY DESCRIPTION: DBS is a leading financial services group in Asia, with over 280 branches across 18 markets. Headquartered and listed in Singapore, DBS has a growing presence in the three key Asian axes of growth: Greater China, Southeast Asia and South Asia. The bank's capital position,...
-
HR Generalist
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam LittleLives Inc Pte Ltd Full timeRESPONSIBILITIES TRÁCH NHIỆM LittleLives là một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng với tầm nhìn cách mạng hóa ngành giáo dục bằng công nghệ. Là thành viên trong đội ngũ nhân sự của chúng tôi, bạn có nhiệm vụ tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất, những người mang tinh thần...
-
HR Generalist
3 weeks ago
Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh, Vietnam TRIDENT DIGITAL TECH PTE. LTD Full timeJob Title: HR Executive / Assistant ManagerAt Trident Digital Tech PTE. LTD, we are seeking an experienced HR Executive / Assistant Manager to join our team in Vietnam (HCM City, District 3). Key Responsibilities:Implementing HR policies and procedures in compliance with local labor laws and regulations.Manage end-to-end recruitment processes, including...
-
HR Services Consultant
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Coca-Cola Full timeOur vision is to love brands, done sustainably, for better shared future. We strive to provide cutting-edge excellence in ingredients, innovation, design and marketing. As an HR Services Consultant, you’ll provide local HR administration and helpdesk support covering all People Services Operational Deliveries, from Talent Acquisition, Learning &...
-
1 HR Generalist
2 months ago
Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Platinum Global Services Full timeMiTek® is a global provider of building solutions for the residential and commercial construction industries. Utilizing software, services, engineered products, and automated manufacturing equipment, MiTek partners with clients to accelerate their genius and deliver breakthroughs in building. With a rich 60-year history and a network of 6,500 team members...
-
Assistant to HR Business Partner, Vng Solutions
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam VNG Full timeSupport all functions, including but not limited to Recruitment, Training, Compensation & Benefits, Organization Development; - Closely work with the Recruitment Team to deliver effective recruitment support and specific campaigns as needed; - Identify training needs for the business unit and individual executive coaching needs. Closely work with the L&D...
-
HR Director
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Talentnet Full timeEducation/Training **RESPONSIBILITIES & REQUIREMENTS**: - 5-8 years’ experience in senior Human Resources roles, **preferably in International School sector, multinational environments.**: - Solid generalist background with in-depth knowledge and experience of Vietnam employment law, compensation and benefits, employee/industrial relations, training and...
-
HR Generalist
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Phần Mềm Softfun Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ) - Quản lý chấm công, tính lương, thực hiện công tác BHXH cho toàn bộ nhân viên - Quản lý và giải quyết các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca cho nhân viên. - Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng...
-
HR Generalist
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Xbot Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 15 triệu VNĐ) - Lương và phúc lợi (C&B) - Kiểm tra chấm công và kiểm soát tính chính xác của số liệu chấm công (nghỉ hàng năm, nghỉ bù, làm thêm giờ, giờ làm việc...); - Phụ trách bảng lương hàng tháng, các khoản phụ cấp, khuyến khích và các...
-
HR Executive
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Công Ty TNHH Template Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. C&B - Main in-charge to calculate the payroll the employees. - Prepare the labor contracts for employees from on-boarding to off-boarding. - Register for the issuance of PIT code, and register PIT dependent for all employees. - Complete quarterly PIT declaration report to Tax Dept as well as...
-
HR Lead
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Otto International Full time**Job Categories**:Human Resources**Job Types**:Full Time**Job Locations**:Ho Chi Minh, VietnamIn **Otto International**, It starts with us; Our outstanding products and services are made possible by our most valuable resource: our people. It is their skills, passion, and precision that empower our excellent, customer-centric solutions. **Otto International...
-
HR Generalist Ii
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Jabil Circuit Full timeAt Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design...
-
People & Culture Generalist- Supply Area South East
7 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam IKEA Full time**Company description** **_ KEA offers well-designed, functional home furnishings at prices so low that as many people as possible can afford them. The role of the supply process is to buy, produce and distribute the IKEA range at the lowest total cost, making high quality available to the customer under good social and environmental conditions. IKEA...
-
HR Business Partner
6 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam Takeda Pharmaceutical Full time**Primary Duties**: Aligning business objectives with employees and leaders to deliver value-added service which includes aligning to business objectives, recruiting the right talent, supporting employee development and performance, enhancing the recruitment process, running orientation and onboarding processes, communicating role expectations, sourcing,...
-
Vietnam HR Lead
5 months ago
Ho Chi Minh City, Vietnam PepsiCo Full timeOverview: - Build & execute HR strategy to deliver Business results for VNMU Foods and Franchise business of Vietnam, Myanmar, Laos, Cambodia through: - Sustainable talent and organization development - Creating a Values based, growth oriented and inclusive work culture - Development, adaptation, standardization and implementation of Human Resources...