Nhân Viên HRbp

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Job Summary Deliver high quality of service, partnership and support. The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, on-boarding of new employees, compensation & benefits, employee relations, performance management, partnering with line management on HR and business needs...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Functional HR Strategy - Understand overall HR vision, strategy drivers, must-win battles, HR Agenda & activities, together with partnered business KPIs and how to drive concrete actions to support HRBP Manager and HR Team to achieve the aligned KPIs with excellent performance. 2. Change &...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc Position Overview: As an HRBP (Human Resources Business Partner) Intern, you will play a vital role in supporting various HR functions, primarily focusing on recruitment, employee engagement, and engagement activities. This internship offers a hands-on experience in human...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ) 1. HR Business partner: Nắm được tổng quan về chiến lược nhân sự và liên kết với chiến lược của Biz, của bộ phận mình phụ trách và các MWB Tham gia vào việc phát triển và thực hiện chiến lược về nhân sự của Tổ chức. Đảm...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Pizza 4P's is seeking a dynamic and experienced Talent Acquisition HRBP Supervisor to join our team. As a rapidly growing retail F&B chain, we are committed to providing exceptional experiences for both our customers and our employees. This role is crucial in ensuring that we attract, retain, and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives - Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices - Collaborate with department leaders to identify talent needs and develop effective recruitment and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) To work in partnership with leaders, key stakeholders and HR colleagues to shape, develop and deliver HR plans and solutions in line with the needs and priorities Operating as the departmental HR expert, to advise, guide and support staff and managers by providing high level people management and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Basic Job Functions: Provides front line strategic human resource partnership as a junior-level HR Generalist for the Dong Nam manufacturing site, ensuring all Human Resources functions and activities run effectively, efficiently, and in accordance with all applicable Vietnamese labour law and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives - Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices - Collaborate with department leaders to identify talent needs and develop effective recruitment and...

**NƠI LÀM VIỆC**: - Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận) **CẤP BẬC**: - Nhân viên **HÌNH THỨC**: - Nhân viên chính thức **BẰNG CẤP**: - Đại học **KINH NGHIỆM**: - 3 - 5 Năm **MỨC LƯƠNG**: - Lương thỏa thuận **NGÀNH NGHỀ**: - Nhân sự **PHÒNG BAN**: - PNJ CHI NHÁNH HCM **HẠN CHÓT NHẬN HỒ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Đối tác nhân sự: - Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự với vai trò là đối tác chiến lược nhân sự trong việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực của Khối Kinh doanh; - Đảm bảo tính tuân thủ...

Thành lập năm 2018, Sun Studio là nhà phát triển games trên nền tảng web và các thiết bị di động với hơn 1 tỷ lượt chơi. Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra các trò chơi mà mọi người có thể dễ dàng tiếp cận (accessible) và yêu thích (enjoyable). Hiện tại công ty có 50 thành viên, hàng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) WHAT YOU WILL DO? 1. Recruitment (60%) - Work closely with HRD & HRBP Leader to build a recruitment master plan for new and exisiting stores; - Coordinate with team to run projects to meet deadline for opening new stores; - Promptly report to HRD/ Leader any issues/change arising within the project...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch nhân sự và cung cấp các dịch vụ nhân sự phù hợp với nhu cầu và ưu tiên của Công ty. - Kết nối với khối/phòng ban trong công ty để đưa ra kế hoạch nhân sự phù hợp với kế hoạch và chiến lược...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. HRBP - Analyze business context and strategies to propose annually HR Capability Focus Strategies and ensure a smooth deployment in all initiatives; - Join interview G15 up and consult Department Head/Line Manager to select the right people for the right position - Timely approach HOD and LM for...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) About us Since 1976, VINAMILK has grown from a reconstructed facility in a war-ridden country to become world’s top 50 dairy company, with an unwavering commitment for health and wellness through nutrition. Our mission is to nurture the next generation. We will continue to set the standards for...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 15 triệu VNĐ) - Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng các chỉ tiêu KPIs, tiêu chí đánh giá cho các phòng ban, bộ phận & CBNV. - Hỗ trợ theo dõi quá trình thực hiện các chỉ tiêu KPIs của các Phòng ban, Bộ phận. - Thực hiện Tổng hợp, phân tích...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận)1. Manages human resources operations - Implement HR activities and Initiate projects in line with HR strategies and business needs of assigned functions - Ensure HR key processes, policies and procedures are implemented and meet the required level of quality in line with Corporate HR policies and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chuẩn hóa thông tin dữ liệu trên hệ thống quản trị nhân sự. - Phát triển các nguồn tuyển dụng trên các trang mạng xã hội. - Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ Tuyển dụng (tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) I. Vai trò Đối tác chiến lược của Ban/ Phòng trong công tác hoạch định, tổ chức và quản lý vận hành Nhân sự nhằm đảm bảo hiệu quả nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động kinh doanh của Ban/Phòng II. Nhiệm vụ trọng tâm Nhiệm vụ 1:...