HR Manager

3 weeks ago


Hanoi, Hanoi, Vietnam PERSOLKELLY Full time
Làm việc tại tòa nhà hiện đại quận Ba Đình
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 giờ hành chính
- Mức lương thưởng hấp dẫn

**Mô t
- công việc**:

- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng chiến lư
- c nhân sự phù h
- p với từng giai đoạn nhằm góp phần hoàn thành mục tiêu phát triển bền vững của toàn Công ty.
- Phối h
- p với các phòng ban xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô t
- công việc của các Phòng/bộ phận trong công ty.
- Nghiên cứu xây dựng các quy định, quy trình nghiệp vụ chuẩn, đ
- m b
- o việc vận hành xuyên suốt và liên kết giữa các phòng ban trong công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Đề xuất các chính sách đãi ngộ, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tạo động lực làm việc cho nhân viên; Hỗ tr
- xây dựng chỉ tiêu KPIs, BSC, phối h
- p đánh giá kết qu
- làm việc của nhân viên trong công ty.
- Tổ chức triển khai và thực hiện tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh, đ
- m b
- o phát triển đa dạng các kênh tuyển dụng để tuyển dụng hiệu qu
- về số lư
- ng và chất lư
- ng đồng thời qu
- ng bá thương hiệu công ty với các ứng viên trong ngành.
- Đ
- m b
- o công tác lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân sự đư
- c sắp xếp lưu trữ khoa học
- Đ
- m b
- o công tác chấm công, b
- o hiểm, các chế độ phúc l
- i,của nhân viên công ty đư
- c thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước và chính sách chung của công ty
- Công tác hành chính: Giấy tờ pháp lý, qu
- n lý mua sắm, cấp phát, sử dụng đồ dùng, dụng cụ, trang thiết bị văn phòng; giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ ; tham gia tổ chức các hoạt động phong trào, chương trình hội thao cho CBNV; theo dõi và kiểm soát chi phí hành chính
- Giám sát việc tuân thủ thời gian làm việc; giám sát việc chấp hành đúng quy trình, quy định của công ty, từ đó có những đề xuất c
- i tiến chỉnh sửa quy định cho phù h
- p với thực tế.
- Phân tích, gi
- i quyết các vấn đề phát sinh x
- y ra liên quan quyền l
- i, trách nhiệm của nhân sự và BGĐ

**Yêu cầu công việc**:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên: Trên đại học/Đại học chuyên ngành Qu
- n trị nguồn nhân lực, qu
- n trị kinh doanh, Kinh tế, Luật.
- Tiếng Anh khá, ưu tiên UV biết tiếng Trung.
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại Công ty có quy mô từ 200 nhân viên trở lên
- Am hiểu Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN và các văn b
- n dưới luật liên quan đến hoạt động qu
- n trị nhân lực.
- Kỹ năng qu
- n trị nhân lực, kh
- năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự.
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, qu
- n lý, sắp xếp logic
- Kỹ năng phân tích, tổng h
- p, làm báo cáo.
- Kỹ năng xử lý thông tin và gi
- i quyết vấn đề.
- Sáng tạo trong công việc, có kh
- năng chịu áp lực cao

**Quyền l
- i**:

- Mức lương và chế độ hấp d
- n
- Môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Team building và các hoạt động khác
- Tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao kĩ năng chuyên môn
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN

577661
  • HR Executive

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam NIC HR Full time

    Job Description: Recruitment: manage & develop recruitment activities (Job posting, shortlist, testand interview, ). Research and participate to many activities to promote recruiting good talentsJob fair, HR events, ) Training: manage & develop training system (training needs analysis, makingtraining plan/ budget, deliver Learning and Development activities,...

  • HR Executive

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam NIC HR Full time

    NIC's ClientJob Description:Job Description: Recruitment: manage & develop recruitment activities (Job posting, shortlist, testand interview, ). Research and participate to many activities to promote recruiting good talentsJob fair, HR events, ) Training: manage & develop training system (training needs analysis, makingtraining plan/ budget, deliver Learning...

  • HR Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam NavigosSearch Full time

    What We Can Offer:Assist the management team to develop and implement annual recruitment plan. Responsible for the employee recruitment and dismissalAssist the management team to make the company HR planFamiliar with Vietnam labor law and salary system convention. Optimize the company salary system and follow the salary paymentResponsible for the employee...

  • HR Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Adecco Full time

    Responsibilities:As the HR Manager, you will be responsible for In connection with the HQ, define and implement the HR policies for the factory Be responsible for the personnel administration (contract, time management, payroll, temporary workers management). Roll out HR development policy: annual performance appraisal, training plan, talent management...

  • HR Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 06/01/2023Applications 0Views 11Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Manager Experience 35 Years Gender Male/Female Sector Da Nang, Gia Lai, Quang Ngai Industry Administrative/Clerical, Human Resources, ProductionOur client is a foreigninvested company, now...

  • HR Senior Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 06/01/2023Applications 0Views 25Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Manager Experience 710 Years Gender Male/Female Sector Hanoi, TP.HCM, Binh Duong Industry Administrative/Clerical, Human Resources, Logistics/FreightOur client is a foreigninvested company, now...

  • HR Admin Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam NavigosSearch Full time

    What We Can Offer: Overall manage HR and Administration & GA Division of the company. A HR and Administration Manager's role encompasses all aspects of HR, including Talent Acquisition, Total Rewards, Performance Management, Labor relation, HRBP, and L&D. Human Resources Analyze the status of the company's HR policies, processes, and activities. Outline...

  • HR Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Ycomm Vietnam JSC Full time

    1. JOB DESCRIPTION Develop and implement a suitable HR strategy for each year; Adjust and perfecting the company's recruitment process; Make a plan to recruit and develop new human resources quarterly/yearly or when the company needs it; Develop and implement human resource training plan, improve the quality of the company's existing personnel; Acting as a...

  • HR & Admin Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Yokogawa Full time

    Not just a job, but a careerYokogawa, award winner for 'Best Asset Monitoring Technology' and 'Best Digital Twin Technology' at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries.Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy...

  • HR & Amin Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Talentnet Full time

    $3,000 - $3,000RESPONSIBILITIES:HR Strategy and Organizational culture: Develop an HR Strategy and to deliver strategic objectives; ensure that all aspects of the HR function promote an organizational culture of teamwork and service, high quality, transparency and accountability, innovation and inclusiveness. Manage the team to build up organization culture...

  • HR & Ga Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Cresyn Hà Nội Full time

    **Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy, ensure promote organizational culture- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues- Manage the recruitment and selection process- Support current and future...

  • HR Deputy Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 16/01/2023Applications 0Views 9Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Team leader/ Supervisor Experience 57 Years Gender Male/Female Sector Hanoi, Thai Nguyen, Vinh Phuc Industry Food/Food Service, Human Resources, ProductionOur client is a foreign invested...

  • HR/admin Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Talentnet Full time

    $1,500 - $2,500 ManufacturingRESPONSIBILITIES: HR Management:_ HR Management procedures and policies: set up and develop HR management system in compliance with the Labour Laws. Implement HR projects like job grade, Eunite project, HR Initiatives, etc. for vision 2020/ 202 Compensation and benefit: To set up and advise the appropriate salary structure for...

  • HR & Admin Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Adecco Full time

    Responsibilities: Directly develop policies on salary, general bonus, benefits as well as KPI for employees from seasonal staff to fulltime positions and other particular positions Process payroll, and implement the obligation regarding SHUI, and PIT for employees, ensuring accuracy and on time Legal advisor to limit the risk in labor relations, to be the...

  • HR Operations Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam UOB Vietnam Full time

    About UOBUnited Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, as well as branches...


  • Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 26/06/2023Applications 0Views 10Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Manager Experience 57 Years Gender Female Sector Hanoi, Bac Ninh, Hung Yen Industry Administrative/Clerical, Human Resources, Executive ManagementOur client is a foreigninvested company, now...

  • HR Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam PERSOLKELLY Vietnam Full time

    1.Policies & Procedures: Establish company policies & regulations Building & updating organization chart Ensure the execution of HR Policies and activities in the respective business in order that operational needs are met to achieve organization business goals. Advise and ensure compensation packages are competitive and equitable to improve staff morale and...

  • HR & Admin Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam HRchannels Group - Headhunter Vietnam Full time

    HRchannels Group - Headhunter VietnamHà Nội View om MapPost Date: 04/04/2023Applications 0Views 31Job Detail: Offerd Salary (USD) Login to view salary Career Level Manager Experience 57 Years Gender Female Sector Ha Nam, Nam Dinh, Thai Binh Industry Administrative/Clerical, Human Resources, ProductionOur client is a foreigninvested company, now looking...

  • HR Ga Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Adecco Full time

    Job LocationHanoiJob typePermanentSalaryNegotiableTheo lĩnh vựcHuman ResourcesExperience5-7 NămIndustryInformation TechnologyJob summary:Responsibilities:・Collaborate with the General Manager to design, implement, and oversee all HR-related processes throughout the employee journey, from onboarding to off-boarding. This includes performance assessment...

  • HR Assistant Manager

    3 weeks ago


    Hanoi, Hanoi, Vietnam Adecco Full time

    Job summary:An MNC company in central Hanoi is doing business in the manufacturing & trading of FMCG/F&B products and looking for an HR Assistant Manager.Responsibilities: Work with the HRM to build JD; competency framework of each position and design training modules to compensate GAP for employees. Build a career roadmap, Succession Planning, Talent...