Nhân Viên C&b

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Nhân Viên C&B (6 Tháng Kinh Nghiệm)**: - **Mã tin đăng: 3413121**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **NHÂN VIÊN C&B**: - **Mã tin đăng: 3413072**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ) - **Thực hiện tính lương, bonus cho nhân viên có quy mô >1000 nhân sự** - Đảm bảo thực hiện và thống nhất các quy định về lương thưởng do công ty ban hành - Giải quyết tất cả những công việc nằm trong phạm vi cho phép của vị trí...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ) - Thực hiện công tác Chấm công, tính lương - Soạn thảo Hợp đồng lao động, theo dõi Hợp đồng lao động, quyết định nội bộ... - Theo dõi, đối chiếu bảo hiểm xã hội - Báo cáo thuế, quyết toán thuế **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Manage the labor contract, employee profile, reward record, disciplinary record, termination record, etc. - Process payroll timely, accurately, and compliantly. - Resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies. - PIT Management (included but not limited to) complete monthly...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Responsible for C & B, employees services process and HRIS in an efficient & effective manner. Also, support HR Department to achieve Company business goals. - Contract: - Follow-up Labour Contract of employees and extend it. - Make Annex for any risen cases related to Labour Contract. - Make...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Monthly payroll: - Work closely with Dept. to make sure for receiving and check monthly working time, ensure the hard copy with fully signatures of Head of Dept. or CEO before input on payroll. - Ensure to pay salary to all employees at the end of month. - Send pay-slip to all employees...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện thủ tục BHXH, HĐLĐ cho Tập đoàn gồm 20 công ty thành viên với số lượng lao động trên 500 người - Hỗ Thủ tục thuế (đăng ký cấp MST, báo cáo thuế cho CQT theo tháng, quý, QTT theo năm) cho hơn 15 công ty thành viên; - Hỗ trợ tính...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Recruiting 02 C&B Executive: - C&B Executive - Payroll and Tax In-charge - C&B Executive - Contract and Social Insurance In-charge (paperwork) 1.1.1. C&B policy: - Ensure correct interpretation and implementation of C&B policy at each level of the organization. - Immediately propose opinions and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. C&B Operations:90% A. SupportontheLabourContracts/AppendixIssueProcess. - FollowandcollectallhardcopiesofLC/Appendixforsign-off. - Companystamp&scandocumentsbeforesubmittingtoHRSS. - Envelop&deliverback01copytoEmployee. B. SupportontheHR System (Cnext) - Support on input & process personnel...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) KEY RESPONSIBILITIES Responsible for all tasks related to Payroll, Social Insurance, Premium Health Insurance, Personal Income Tax and Trade Union JOB SUMMARY 1. Social Insurance & Labour Registration: - In-charged all tasks related to labour registration, social insurance (social insurance),...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho NV. - Báo tăng, giảm BHXH, bảo hiểm tai nạn. - Nộp tờ khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN cuối năm. - Hàng tháng gửi báo cáo số liệu lương cho các bộ phận liên quan. - Định...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Support for C&B team - Input data for C&B (labour contracts, employee profile, Social Insurance book - Prepare forms and paper works - Some activities organized for HR employees in Highlands Coffee ( teambuilding day, Job Fair,...) - Stationary Order. **Chức vụ**: Mới tốt nghiệp/Thực...

Mô tả công việc - Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương. - Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên. - Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân...

**Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Phụ cấp - Chăm sóc sức khỏe - Đào tạo - Chế độ nghỉ phép **Mô Tả Công Việc**: **Payroll** - Handle and be responsible for the accuracy on the calculation of monthly payroll for all staffs - Book monthly salary cost on AX system **Personal income tax**: - Complete monthly PIT declaration/ PIT...

**NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (C&B) (TIẾNG ANH)** Công ty thuộc tập đoàn lớn của nhật bản tại Khu công nghiệp Tân Đông Hiệp B, Thành phố Dĩ An Bình Dương. (Có xe đưa rước từ Thành phố Hồ Chí Minh). **YÊU CẦU CÔNG VIỆC** - Nam/ Nữ, tuổi từ 25-35 - Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ chính sách Công ty. Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT và BHTN; Công đoàn Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu đánh giá nhân viên, nguồn lực Công ty. Tổ chức,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 4 - 5 triệu VNĐ) - Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH: đăng ký, chấm dứt, thanh toán các chế độ theo Quy định. - Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chính sách phúc lợi - đãi ngộ. - Tư vấn, tham mưu cho Trưởng bộ phận C&B các công cụ...