Nhân Viên C&b

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Nhân Viên C&B (6 Tháng Kinh Nghiệm)**: - **Mã tin đăng: 3413121**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **NHÂN VIÊN C&B**: - **Mã tin đăng: 3413072**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **NHÂN VIÊN C&B**: - **Mã tin đăng: 3265773**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Be in charge of daily C&B operations of team: data management, payroll, leave record, labor contract, personal income tax, social and healthcare insurance Ensure that they are accuracy, meet timeline commitment, compliance with law and company policies. - Resolve employee’s problems about salary,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 1 - 3 triệu VNĐ) 1. Hỗ trợ chuẩn bị hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ và các loại giấy tờ khác liên quan đến C&B. Assisting in the preparation of labor contracts, service contracts and other documents related to C&B. 2. Quản lý HĐLĐ: Theo dõi danh sách nhân viên...

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (C&B) (TIẾNG ANH) Công ty thuộc tập đoàn lớn của nhật bản tại Khu công nghiệp Tân Đông Hiệp B, Thành phố Dĩ An Bình Dương. (Có xe đưa rước từ Thành phố Hồ Chí Minh). YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Nam/ Nữ, tuổi từ 25-35 - Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ) - **Thực hiện tính lương, bonus cho nhân viên có quy mô >1000 nhân sự** - Đảm bảo thực hiện và thống nhất các quy định về lương thưởng do công ty ban hành - Giải quyết tất cả những công việc nằm trong phạm vi cho phép của vị trí...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến mảng C&B: - Tổng hợp, hướng dẫn Chấm công khối dự án và văn phòng, theo dõi cập nhật ngày phép và các loại phụ cấp hàng tháng cho CBNV; - Theo dõi, cập nhật và báo cáo tăng, giảm, chế độ BHXH...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Manage the labor contract, employee profile, reward record, disciplinary record, termination record, etc. - Process payroll timely, accurately, and compliantly. - Resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies. - PIT Management (included but not limited to) complete monthly...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Responsible for C & B, employees services process and HRIS in an efficient & effective manner. Also, support HR Department to achieve Company business goals. - Contract: - Follow-up Labour Contract of employees and extend it. - Make Annex for any risen cases related to Labour Contract. - Make...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Monthly payroll: - Work closely with Dept. to make sure for receiving and check monthly working time, ensure the hard copy with fully signatures of Head of Dept. or CEO before input on payroll. - Ensure to pay salary to all employees at the end of month. - Send pay-slip to all employees...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Payroll & PIT - Full in charge of payroll, timesheet, SHUI, PIT, Union process from calculation to final approval and transferring by both software and excel (total ~250 - 300 headcounts) - Manage PITof salary/wage monthly, quarterly and annually - Manage the updating employee benefit schemes...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) KEY RESPONSIBILITIES Responsible for all tasks related to Payroll, Social Insurance, Premium Health Insurance, Personal Income Tax and Trade Union JOB SUMMARY 1. Social Insurance & Labour Registration: - In-charged all tasks related to labour registration, social insurance (social insurance),...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương (C&B) - HCM**: - **Mã tin đăng: 3266522**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...

**Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Phụ cấp - Chăm sóc sức khỏe - Đào tạo - Chế độ nghỉ phép **Mô Tả Công Việc**: **Payroll** - Handle and be responsible for the accuracy on the calculation of monthly payroll for all staffs - Book monthly salary cost on AX system **Personal income tax**: - Complete monthly PIT declaration/ PIT...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp. - Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác. - Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Chịu trách nhiệm thực hiện việc ký kết hợp đồng thử việc/ lao động với tất cả nhân viên. - Theo dõi việc thực hiện và lưu trữ hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động (ký mới, tái ký và phụ lục điều chỉnh, tạm...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực thi quy trình kiểm soát các bảng lương, thưởng theo quy định của Công ty. - Thiết lập bảng chấm công, bảng tính lương, thưởng hàng tháng. - Tham gia xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của công ty. - Báo cáo chi phí nhân...