Chuyên Viên C&b

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện tính và chi trả lương, thưởng và thanh toán các chế độ phụ cấp, phúc lợi cho CBNV; - Tổ chức, triển khai các chương trình phúc lợi, đãi ngộ cho CBNV; - Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội và Thuế TNCN; -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho NV. - Báo tăng, giảm BHXH, bảo hiểm tai nạn. - Nộp tờ khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN cuối năm. - Hàng tháng gửi báo cáo số liệu lương cho các bộ phận liên quan. - Định...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ) - Thực hiện công tác Chấm công, tính lương - Soạn thảo Hợp đồng lao động, theo dõi Hợp đồng lao động, quyết định nội bộ... - Theo dõi, đối chiếu bảo hiểm xã hội - Báo cáo thuế, quyết toán thuế **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **NHÂN VIÊN C&B**: - **Mã tin đăng: 3413072**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1.1.1. C & B policy: - Ensure correct interpretation and implementation of C&B policy at each level of the organization. - Immediately propose opinions and solutions for review current C&B policies alignment with actual labour market. - Immediately propose and implement all necessary actions to...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Manage the labor contract, employee profile, reward record, disciplinary record, termination record, etc. - Process payroll timely, accurately, and compliantly. - Resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies. - PIT Management (included but not limited to) complete monthly...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Responsible for C & B, employees services process and HRIS in an efficient & effective manner. Also, support HR Department to achieve Company business goals. - Contract: - Follow-up Labour Contract of employees and extend it. - Make Annex for any risen cases related to Labour Contract. - Make...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Thực hiện hồ sơ các chế độ cho NLĐ. Soạn, theo dõi, lưu trữ HĐLĐ - Theo dõi HĐLĐ các dự án phụ trách: Làm mới, tái ký hoặc nghỉ việc - Thực hiện các thủ tục nghỉ việc: Hoàn tất thủ tục nghỉ việc, giải quyết các vấn đề...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Monthly payroll: - Work closely with Dept. to make sure for receiving and check monthly working time, ensure the hard copy with fully signatures of Head of Dept. or CEO before input on payroll. - Ensure to pay salary to all employees at the end of month. - Send pay-slip to all employees...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. C&B Operations:90% A. SupportontheLabourContracts/AppendixIssueProcess. - FollowandcollectallhardcopiesofLC/Appendixforsign-off. - Companystamp&scandocumentsbeforesubmittingtoHRSS. - Envelop&deliverback01copytoEmployee. B. SupportontheHR System (Cnext) - Support on input & process personnel...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Recruiting 02 C&B Executive: - C&B Executive - Payroll and Tax In-charge - C&B Executive - Contract and Social Insurance In-charge (paperwork) 1.1.1. C&B policy: - Ensure correct interpretation and implementation of C&B policy at each level of the organization. - Immediately propose opinions and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) - Quản lý lương, thưởng và chế độ phúc lợi: - Tính toán, kiểm tra bảng lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn. - Theo dõi, đề xuất và thực hiện các chính sách phúc lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) - Quản lý lương, thưởng và chế độ phúc lợi: - Tính toán, kiểm tra bảng lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn. - Theo dõi, đề xuất và thực hiện các chính sách phúc lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) KEY RESPONSIBILITIES Responsible for all tasks related to Payroll, Social Insurance, Premium Health Insurance, Personal Income Tax and Trade Union JOB SUMMARY 1. Social Insurance & Labour Registration: - In-charged all tasks related to labour registration, social insurance (social insurance),...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 18 triệu VNĐ) - Thực hiện công tác chấm công, tính lương - thưởng cho toàn thể nhân viên. - Theo dõi, nhắc nhở đánh giá ký/ tái ký HĐLĐ. - Báo tăng/ giảm/ điều chỉnh BHXH hàng tháng và các thủ tục liên quan đến BHXH cho người lao động. - Đăng ký...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp. - Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác. - Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc TIỀN LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ: - Giám sát và thực hiện chấm công, tăng ca - Tính lương, thưởng và các chế độ - Thanh toán lương, thưởng và các chế độ - Quản lý ngày nghỉ phép và nghỉ chế độ - Giải đáp thắc mắc của...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ) - Thực hiện công tác Tiền lương, thưởng, ngày phép và các chế độ phúc lợi - Thực hiện và khai thuế TNCN theo quy định của pháp luật. (MST, Người phụ thuộc, Khai thuế Quý, Quyết toán năm...) - Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ) - **Thực hiện tính lương, bonus cho nhân viên có quy mô >1000 nhân sự** - Đảm bảo thực hiện và thống nhất các quy định về lương thưởng do công ty ban hành - Giải quyết tất cả những công việc nằm trong phạm vi cho phép của vị trí...