Nhân Sự Quản Lý Hiệu Suất

**Nơi làm việc**:

Hà Nội**Kinh nghiệm**:

Có kinh nghiệm**Lương**:

~ 13.600.000 VNĐ**THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN SỰ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT**:
Công ty Cổ phần Phần mềm BRAVO là một doanh nghiệp chuyên kinh doanh trong lĩnh vực phần mềm Quản trị doanh nghiệp (ERP) và Quản trị tài chính - kế toán. Công ty BRAVO đang cần tuyển:
**1. Vị trí cần tuyển: Nhân sự quản lý hiệu suất**

**2. Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên**

**3. Nơi làm việc: Hà Nội**

**4. Lý do để tham gia cùng chúng tôi**
- Mức lương cơ bản từ **13.600.000đ/tháng**_(xét tăng lương 1 lần/năm) _**:

- Phụ cấp: ăn trưa _(45.000đ/ngày)_, chuyên cần _(500.000đ/tháng)_
- Thu nhập mở rộng _(thưởng trách nhiệm công việc, thưởng doanh số, thưởng Tết, thưởng tháng lương 13, )_
- Các hoạt động khác: CLB bóng đá, CLB cầu lông, vinh danh và khen thưởng cá nhân xuất sắc, du xuân, du lịch hè,

**5. Mô tả công việc**
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc rõ ràng cho từng cá nhân/nhóm trong phòng ban _(KPI/OKR)._
- Triển khai và theo dõi hệ thống KPI/OKR cho các phòng ban/nhân viên.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu hiệu suất làm việc; lập báo cáo định kỳ _(tháng/quý/năm)_ và tổ chức các buổi đánh giá hiệu suất nhằm phản hồi kết quả công việc của nhân viên.
- Hỗ trợ các cấp quản lý trong việc định hướng, điều chỉnh KPI/OKR phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Tư vấn, đào tạo cho cán bộ quản lý và nhân viên về quy trình, phương pháp đánh giá hiệu suất để nâng cao tính minh bạch và hiệu quả.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc, gắn kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu của Công ty.
- Tham gia xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ gắn liền với kết quả KPI/OKR.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu và hồ sơ đánh giá nhân sự một cách khoa học, bảo mật.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

**6. Kỹ năng và kinh nghiệm của bạn**
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên quản lý hiệu suất công việc (KPI/OKR) hoặc trong mảng C&B.
- Ưu tiên ứng viên từng triển khai KPI/OKR
- Hiểu biết sâu về **các phương pháp đánh giá hiệu suất** (KPI, OKR, BSC...) và có khả năng áp dụng linh hoạt.
- Thành thạo Excel, hoặc các công cụ quản lý hiệu suất và phân tích dữ liệu.
- Tư duy logic, khả năng phân tích và tổng hợp số liệu
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

**7. Lý do bạn sẽ thích làm việc tại đây**
- ** MỨC THU NHẬP** cạnh tranh và hấp dẫn so với thị trường.
- ** ĐỘI NHÓM GẮN KẾT,**chúng tôi không chỉ làm việc cùng nhau mà còn gắn kết với nhau ngoài môi trường văn phòng.
- ** GHI NHẬN MỌI SỰ CỐ GẮNG** bằng những quyết định khen thưởng hoặc nâng lương trước hạn cho những cá nhân, đội nhóm có thành tích làm việc tốt.
- ** KHUYẾN KHÍCH ĐÓNG GÓP** những ý tưởng, sáng kiến hoặc tranh luận để thấy mọi khía cạnh của vấn đề, để cùng nhau hoàn thiện và phát triển.

**8. Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2025**

**9. Liên hệ**
- ** Cách 2**: Nộp trực tiếp tại: Phòng HCNS - Công ty Cổ phần Phần mềm BRAVO; Tầng 7, tòa nhà 311- 313 Trường Chinh, Thanh Xuân**, Hà Nội;** Tel**:(024) 3 776 2472**.
- ** Cách 3**: Ứng tuyển gửi CV qua Website công ty.