HR Director/ Giám đốc Nhân Sự

3 weeks ago

Hà Nội, Vietnam OPENASIA Full time

**NƠI LÀM VIỆC**:

- Hà Nội (Quận Hai Bà Trưng)

**CẤP BẬC**:

- Giám đốc

**HÌNH THỨC**:

- Nhân viên chính thức

**KINH NGHIỆM**:

- 15 - 20 Năm

**MỨC LƯƠNG**:

- Cạnh Tranh

**NGÀNH NGHỀ**:

- Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang, Nhân sự

**PHÒNG BAN**:

- TAM SƠN

**HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ**:

- 31/10/2024

PHÚC LỢI
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. HR Team Management
- Coaching / Mentoring: to all HR team members, especially with Manager / Team Leader under to build a robust & credited HR team
- Enhance HR’s Expertise Group-wide: Side-by-side with GHR to contribute initiative, time & effort as a HR pioneer to enhance the HR know-hows across the subsidiaries in Openasia Group

2. Talent Management
- Succession Planning: Identify high-potential employees and create a strong talent pipeline. Implement processes to ensure key positions are covered by internal talent wherever possible to minimize disruption in turnover events.
- Retention Strategies: Design and implement initiatives that enhance employee retention, including recognition programs, competitive compensation structures, and clear career development pathways.

3. Talent Development
- Learning & Development Programs: Create and promote personalized learning and development programs that help employees improve their skills, product knowledge, and leadership abilities. Incorporate both on-the-job training and structured learning initiatives.
- Leadership Development: Develop leadership programs for managers and supervisors to improve their ability to lead, mentor, and engage their teams. Ensure consistent leadership development for those identified in succession plans.
- Performance Management: Implement a robust performance management system, focusing on continuous feedback, performance reviews, and clear goal-setting to drive both individual and organizational growth.
- Mentorship & Coaching: Foster a culture of mentoring by establishing mentorship programs that connect emerging talent with senior leaders. Encourage internal knowledge-sharing and coaching to build skills and relationships across the company.

4. Organizational Development
- Organizational Culture & Engagement: Design strategies to build and sustain a positive, inclusive, and engaging company culture. Regularly assess employee engagement and use data-driven insights to continuously improve the workplace environment.
- Change Management: Lead HR’s involvement in organizational change initiatives, ensuring smooth transitions during expansions, restructuring, or the implementation of new technologies. Develop change management strategies that minimize disruptions while promoting adaptability.
- Diversity & Inclusion: Develop programs and initiatives to promote a diverse workforce that mirrors the customer base of the luxury retail sector. Ensure inclusive hiring practices and foster a culture of belonging.
- Organizational Design & Workforce Optimization: Work closely with department heads to assess and redesign structures to optimize productivity, collaboration, and innovation. This may include redefining roles and responsibilities, flattening structures, or introducing new operating models.

5. Data-Driven HR Initiatives
- HR Management System: Oversee the implementation and management of Human Resource Management Systems (HRMS)
- HR Analytics: Utilize HR analytics to assess recruitment effectiveness, employee turnover, retention, and workforce productivity. Use this data to make informed decisions about talent and organizational strategies.
- Employee Feedback Mechanisms: Implement regular employee surveys and feedback mechanisms to gauge job satisfaction, engagement levels, and areas for improvement. Act on feedback swiftly to enhance employee experience.

6. Total Rewards
- Compensation Planning: Develop competitive compensation structures and oversee salary administration
- Benefits Management: Design and manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks

7. Employee Relations and Engagement
- Employee Engagement: Develop and implement programs to enhance employee satisfaction and retention
- Conflict Resolution: Address and resolve employee issues, conflicts, and grievances
- Legal & Compliance: Ensure all HR policies and practices are compliant with local labor laws and Group governance, especially considering the close interaction between Group HR and Tam son HR. Stay abreast of any legislative changes and adapt company policies accordingly.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Min 12 years of HR experience across various HR functions (Talent Acquisition, L&D, Talent Management, Total Rewards...).

2. Min 7 years of experience managing a sizeable HR team (>5 members) as a HR Manager / Directo

  • Giám đốc Hành Chính Nhân Sự

    1 week ago

    Hà Nội, Vietnam IIG Vietnam Full time

    Toàn thời gian - Hà Nội - Thỏa thuận - 30/10/2024 **Phúc Lợi**: - Tiền thưởng - Bảo hiểm - Đào tạo - Nghỉ phép **I. TÓM TẮT VỊ TRÍ**: Giám Đốc Hành chính Nhân sự (HR & Admin Director) là thành viên chủ chốt của IIG Việt Nam với trách nhiệm xây dựng một đội ngũ vững mạnh để đạt...

  • Director of Food

    5 days ago

    Hà Nội, Vietnam Pan Pacific Hanoi Full time

    Director of Food & Beverage/ Giám đốc Ẩm thực **Hạn nộp**: 15/11/2024 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Ba Đình - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Ngành nghề Ẩm thực Vị trí Tổng giám đốc/...

  • Phó Giám đốc Ban Nhân Sự

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) Full time

    Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy) - Cấp Bậc Phó Giám đốc - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Bảo hiểm, Nhân sự - Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/09/2024 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Du Lịch - Phụ...

  • Center Director

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam JobsGO Recruit Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Từ 35 triệu VNĐ) **_ The incumbent of this job is responsible for developing and implementing full-time agency development for attaining _**_or exceeding all key performance indicators (KPI) and profitability objectives and department goals. Goals include _**_generating agency channel targets New FYP, new...

  • Giám Đốc Bộ Phận Ẩm Thực/ Director of

    4 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Hôtel de Souriant Full time

    **Hạn nộp**: 30/09/2024 Mức lương: 35.000.000đ - 50.000.000đ Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Ngành nghề Quản lý, điều hành Vị trí Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/...

  • Phó Giám đốc

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam Tập đoàn BRG Full time

    1. PGĐ tham mưu, giúp việc cho Chủ tịch / Giám đốc công ty thực hiện nhiệm vụ trong các lĩnh vực sau: - Quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các công việc cụ thể theo lĩnh vực phụ trách và theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Giám đốc. - Trực tiếp phụ trách Phòng Tư...

  • Trợ Lý Giám Đốc Nhà Hàng Koto

    7 days ago

    Hà Nội, Vietnam Công Ty TNHH KOTO Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) **Responsibilities/ Trách nhiệm** - Administrative Support: Công việc hỗ trợ hành chính_ - Manage the Director's calendar, appointments, and correspondence/ Quản lý các cuộc hẹn, thư thừ của Giám đốc. - Prepare reports, presentations, and documentation for meetings/...

  • HR Generalist

    4 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Testworks Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Recruitment & Talent Acquisition: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent for various roles within the organization. Manage job postings, job boards, and company career community. Build strong relationships with external recruitment agencies and universities. Lead employer...

  • Giám Đốc Siêu Thị

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam Công ty TNHH Thương Mại VHC Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các định hướng chiến lược phát triển Chi nhánh - Lập, triển khai kế hoạch và chịu trách nhiệm doanh số của chi nhánh - Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự và tổ chức, quản lý toàn bộ hàng hóa, tài...

  • Cluster Director of Sales

    5 days ago

    Hà Nội, Vietnam Mövenpick Hotel Hanoi Full time

    Cluster Director of Sales & Marketing (Mövenpick Hotel Hanoi Centre & Mercure Hanoi La Gare Hotel) **Hạn nộp**: 31/10/2024 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Nhà...

  • Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FISA Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 7 - 10 triệu VNĐ) Mô tả Công việc - Thực hiện tuyển dụng nhân sự, hợp đồng lao động. - Chấm công, tính lương. - Thực hiện công tác BHXH. - Sửa chữa nhỏ tại công ty. - Quản lý hồ sơ và giấy tờ của công ty. - Mua và cấp phát văn phòng phẩm,...

  • Trợ Lý Giám Đốc

    2 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Công ty Cổ phần CompA Design Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ) Job description 1. Công việc trợ lý - Sắp xếp lịch họp và lịch làm việc hàng ngày của Giám đốc - Chuẩn bị giấy tờ, hồ sơ, tài liệu và nội dung công việc cho các buổi họp nội bộ, gặp đối tác - Hỗ trợ và thay mặt Giám đốc...

  • Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

    3 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Công Ty TNHH Phát Triển Giảng Võ Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 13 triệu VNĐ) - Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban. - Hướng dẫn các phòng/ ban thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty. - Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty: Đăng thông tin tuyển dụng,...

  • HR General

    6 hours ago

    Hà Nội, Vietnam Hegka Vietnam Full time

    **Mô tả công việc**: 1. C&B - Kiểm tra, giám sát chấm công và thực hiện tính lương - Thực hiện tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng. - Thuế TNCN: làm thủ tục đăng ký mã số thuế cho nhân viên và người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN và...

  • Trợ Lý Phó Tổng Giám đốc

    1 week ago

    Hà Nội, Vietnam Công ty TNHH sơn KOVA Full time

    **Tham mưu cho TGĐ các quy định về Luật**: - Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản như hợp đồng, thỏa thuận, và các tài liệu liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Hỗ trợ Phó Tổng Giám đốc trong các cuộc đàm phán, thương thảo các điều khoản...

  • Group Training

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam TMG Hospitality Full time

    **Hạn nộp**: 05/10/2024 Mức lương: 40 - 50 triệu Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Hà Nội, HCMC Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub Ngành nghề Hành chính, nhân sự Vị trí Giám đốc, phó giám đốc...

  • Trợ Lý Giám Đốc

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam Công Ty Cổ Phần Liên Minh Quốc Gia Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ) - Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp của Giám đốc. - Chuẩn bị tài liệu, thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc trước buổi họp hay hội...

  • Thư Ký Ban Tổng Giám Đốc

    1 month ago

    Hà Nội, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ Full time

    **Liên hệ: 0931009972 Huỳnh Như** Mô Tả Công Việc - Sắp xếp lịch làm việc, thời gian họp của Tổng Giám đốc với CBNV và các đối tác. - Tham gia các cuộc họp và ghi biên bản khi có yêu cầu; - Truyền đạt thông tin của Tổng Giám đốc tới các phòng, bộ phận, đơn vị liên quan và...

  • Thư Ký Tổng Giám Đốc

    2 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Công ty TNHH Xây Dựng Thương Mại và Dịch Vụ Tân Minh Nhân Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ) Trình ký hồ sơ lên TGĐ. Đón và tiếp khách cùng TGĐ. Chuẩn bị cho các cuộc họp mang tính đặc thù như họp giao ban, họp nội bộ Công ty, họp với đối tác có Tổng giám đốc tham gia. Chuẩn bị các tài liệu và thông tin theo yêu cầu...

  • Trợ Lý Tổng Giám đốc

    1 day ago

    Hà Nội, Vietnam Sapo.vn Full time

    Hỗ trợ các công việc hàng ngày của Ban Giám đốc Quản lý lịch làm việc của Ban Giám đốc (BGĐ), bao gồm sắp xếp các cuộc họp, cuộc hẹn và các sự kiện liên quan khác. Sắp xếp và xử lý công tác hậu cần cho các cuộc họp và sự kiện của BGĐ: lên lịch họp, dự thảo chương...