HR Director/ Giám đốc Nhân Sự

3 months ago

Hà Nội, Vietnam OPENASIA Full time

**NƠI LÀM VIỆC**:

- Hà Nội (Quận Hai Bà Trưng)

**CẤP BẬC**:

- Giám đốc

**HÌNH THỨC**:

- Nhân viên chính thức

**KINH NGHIỆM**:

- 15 - 20 Năm

**MỨC LƯƠNG**:

- Cạnh Tranh

**NGÀNH NGHỀ**:

- Bán lẻ / Bán sỉ, Dệt may / Da giày / Thời trang, Nhân sự

**PHÒNG BAN**:

- TAM SƠN

**HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ**:

- 31/10/2024

PHÚC LỢI
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. HR Team Management
- Coaching / Mentoring: to all HR team members, especially with Manager / Team Leader under to build a robust & credited HR team
- Enhance HR’s Expertise Group-wide: Side-by-side with GHR to contribute initiative, time & effort as a HR pioneer to enhance the HR know-hows across the subsidiaries in Openasia Group

2. Talent Management
- Succession Planning: Identify high-potential employees and create a strong talent pipeline. Implement processes to ensure key positions are covered by internal talent wherever possible to minimize disruption in turnover events.
- Retention Strategies: Design and implement initiatives that enhance employee retention, including recognition programs, competitive compensation structures, and clear career development pathways.

3. Talent Development
- Learning & Development Programs: Create and promote personalized learning and development programs that help employees improve their skills, product knowledge, and leadership abilities. Incorporate both on-the-job training and structured learning initiatives.
- Leadership Development: Develop leadership programs for managers and supervisors to improve their ability to lead, mentor, and engage their teams. Ensure consistent leadership development for those identified in succession plans.
- Performance Management: Implement a robust performance management system, focusing on continuous feedback, performance reviews, and clear goal-setting to drive both individual and organizational growth.
- Mentorship & Coaching: Foster a culture of mentoring by establishing mentorship programs that connect emerging talent with senior leaders. Encourage internal knowledge-sharing and coaching to build skills and relationships across the company.

4. Organizational Development
- Organizational Culture & Engagement: Design strategies to build and sustain a positive, inclusive, and engaging company culture. Regularly assess employee engagement and use data-driven insights to continuously improve the workplace environment.
- Change Management: Lead HR’s involvement in organizational change initiatives, ensuring smooth transitions during expansions, restructuring, or the implementation of new technologies. Develop change management strategies that minimize disruptions while promoting adaptability.
- Diversity & Inclusion: Develop programs and initiatives to promote a diverse workforce that mirrors the customer base of the luxury retail sector. Ensure inclusive hiring practices and foster a culture of belonging.
- Organizational Design & Workforce Optimization: Work closely with department heads to assess and redesign structures to optimize productivity, collaboration, and innovation. This may include redefining roles and responsibilities, flattening structures, or introducing new operating models.

5. Data-Driven HR Initiatives
- HR Management System: Oversee the implementation and management of Human Resource Management Systems (HRMS)
- HR Analytics: Utilize HR analytics to assess recruitment effectiveness, employee turnover, retention, and workforce productivity. Use this data to make informed decisions about talent and organizational strategies.
- Employee Feedback Mechanisms: Implement regular employee surveys and feedback mechanisms to gauge job satisfaction, engagement levels, and areas for improvement. Act on feedback swiftly to enhance employee experience.

6. Total Rewards
- Compensation Planning: Develop competitive compensation structures and oversee salary administration
- Benefits Management: Design and manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other perks

7. Employee Relations and Engagement
- Employee Engagement: Develop and implement programs to enhance employee satisfaction and retention
- Conflict Resolution: Address and resolve employee issues, conflicts, and grievances
- Legal & Compliance: Ensure all HR policies and practices are compliant with local labor laws and Group governance, especially considering the close interaction between Group HR and Tam son HR. Stay abreast of any legislative changes and adapt company policies accordingly.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Min 12 years of HR experience across various HR functions (Talent Acquisition, L&D, Talent Management, Total Rewards...).

2. Min 7 years of experience managing a sizeable HR team (>5 members) as a HR Manager / Directo

  • Giám đốc Hành Chính Nhân Sự

    3 months ago

    Hà Nội, Vietnam IIG Vietnam Full time

    Toàn thời gian - Hà Nội - Thỏa thuận - 30/10/2024 **Phúc Lợi**: - Tiền thưởng - Bảo hiểm - Đào tạo - Nghỉ phép **I. TÓM TẮT VỊ TRÍ**: Giám Đốc Hành chính Nhân sự (HR & Admin Director) là thành viên chủ chốt của IIG Việt Nam với trách nhiệm xây dựng một đội ngũ vững mạnh để đạt...

  • Giám Đốc Nhân Sự

    6 days ago

    Hà Nội, Vietnam Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Và Thương Mại An Phước - Viramie Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Xây dựng, phê duyêt và tổ chức bộ máy theo sơ đồ tổ chức - liên kết đã được phê duyệt, nhằm thực hiện có hiệu quả kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn. - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với...

  • Human Resources Director/ Giám ĐỐc Nhân SỰ Hot

    4 days ago

    Hà Nội, Vietnam OPENASIA Full time

    **Company** : Tam Son International **Deadline** : 01-02-2025 **Level** : Executive Management **Location** : Ha Noi **Address** : Ha Noi **Number of Headcount** : 1 **JOB DESCRIPTION** **1. HR Team Management** - Coaching / Mentoring: to all HR team members, especially with Manager / Team Leader under to build a robust & credited HR team - Enhance...

  • Director of Food

    3 months ago

    Hà Nội, Vietnam Pan Pacific Hanoi Full time

    Director of Food & Beverage/ Giám đốc Ẩm thực **Hạn nộp**: 15/11/2024 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Ba Đình - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Ngành nghề Ẩm thực Vị trí Tổng giám đốc/...

  • Phó Giám đốc Ban Nhân Sự

    3 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) Full time

    Nơi làm việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy) - Cấp Bậc Phó Giám đốc - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Bảo hiểm, Nhân sự - Hạn chót nhận hồ Sơ 10/01/2025 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Du Lịch - Phụ...

  • HR - Ga Manager Làm Việc Tại Hà Nội

    4 days ago

    Hà Nội, Vietnam CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 26 - 45 triệu VNĐ) - Quản lý, theo dõi và phụ trách các nghiệp vụ của HR, GA, ISO14001. - Lập kế hoạch và thực hiện liên quan đến xin điều chỉnh Giấy phép đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các giấy phép khác liên quan môi trường, PCCC... -...

  • Phó Giám đốc Ban Nhân Sự

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) Full time

    Nơi làm việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy) - Cấp Bậc Phó Giám đốc - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Bảo hiểm, Nhân sự - Hạn chót nhận hồ Sơ 05/12/2024 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Du Lịch - Phụ...

  • Phó Giám đốc Ban Nhân Sự

    4 months ago

    Hà Nội, Vietnam Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) Full time

    Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy) - Cấp Bậc Phó Giám đốc - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Bảo hiểm, Nhân sự - Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/09/2024 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Du Lịch - Phụ...

  • Giám Đốc Tổ Chức Nhân Sự

    3 days ago

    Hà Nội, Vietnam Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Và Thương Mại An Phước - Viramie Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ) - Xây dựng, phê duyêt và tổ chức bộ máy theo sơ đồ tổ chức - liên kết đã được phê duyệt, nhằm thực hiện có hiệu quả kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn. - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp...

  • Giám Đốc Nhân Sự

    4 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Tập đoàn BRG (Hà Nội) Full time

    **Hạn nộp**: 27/12/2024 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Ngành nghề Hành chính, nhân sự Vị trí Giám đốc, phó giám đốc Bộ...

  • HR Generalist

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam VĂN PHÒNG KOTRA, ĐẠI SỨ QUÁN HÀN QUỐC Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ) - Recruitment & Talent Acquisition: - Develop and implement recruitment strategies to attract top talent for various roles within the organization. - Manage job postings, job boards, and company career community. - Build strong relationships with external recruitment agencies and...

  • Director of Finance

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam Sheraton Hanoi West Full time

    Director of Finance /Giám đốc tài chính **Hạn nộp**: 31/12/2024 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Ngành nghề Tài chính, kế...

  • Cluster Director of HR

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam Hilton Full time

    Cluster Director of HR - Tru by Hilton Hanoi Station With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our...

  • Thư Ký Giám Đốc

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Team AIA Alpha Hà Nội) Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 7 - 10 triệu VNĐ) - Support các công việc của giám đốc. - Báo cáo công việc cho giám đốc - Xây dựng và phát triển thị trường khách hàng. - Giám sát và đốc thúc đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch. - Tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo nghề nghiệp,...

  • Giám đốc Nhân Sự Tập đoàn

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam MAVIN AUSTFEED Full time

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm chiến lược thu hút nhân tài, chiến lược phát triển tổ chức và phát triển văn hóa doanh nghiệp. 2. Phát triển năng lực chuyên môn nghiệp vụ bằng việc đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân sự ngành dọc thông qua...

  • Director of Sales

    2 months ago

    Hà Nội, Vietnam Khách sạn Hà Nội Daewoo Full time

    **Hạn nộp**: 30/11/2024 Mức lương: Thỏa thuận Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Ba Đình - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Hàng không/ Sân bay Ngành nghề Kinh doanh & tiếp thị Vị trí Giám đốc,...

  • Trợ Lý Tổng Giám Đốc Làm Việc Tại Hà Nội

    6 days ago

    Hà Nội, Vietnam CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 18 - 20 triệu VNĐ) MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Hỗ trợ một số công việc của sếp nhật: quản lý dự toán doanh thu, dự toán chi phí bán hàng **Chức vụ**: Nhân Viên/Chuyên Viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: QUYỀN LỢI...

  • I1] Trợ Lý Giám Đốc Khối Nhân Sự

    3 weeks ago

    Hà Nội, Vietnam Bellsystem24 VietNam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ) - Xử lý & phân tích các dữ liệu, tổng hợp các báo cáo thuộc Khối Nhân sự theo yêu cầu - Quản lý, theo dõi tiến độ các công việc theo kế hoạch - Tổ chức các cuộc họp và chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu của Giám đốc Khối - Hỗ...

  • Center Director

    4 months ago

    Hà Nội, Vietnam JobsGO Recruit Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Từ 35 triệu VNĐ) **_ The incumbent of this job is responsible for developing and implementing full-time agency development for attaining _**_or exceeding all key performance indicators (KPI) and profitability objectives and department goals. Goals include _**_generating agency channel targets New FYP, new...

  • Giám Đốc Bộ Phận Ẩm Thực/ Director of

    3 months ago

    Hà Nội, Vietnam Hôtel de Souriant Full time

    **Hạn nộp**: 30/09/2024 Mức lương: 35.000.000đ - 50.000.000đ Nộp hồ sơ ứng tuyển THÔNG TIN CƠ BẢN Số lượng 1 Nơi làm việc Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội Giờ làm việc Giờ hành chính Loại hình Khách sạn/ Khu căn hộ Ngành nghề Quản lý, điều hành Vị trí Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/...