IFRS 17 Business Analysis Senior Specialist

Prudential's purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

This role is to manage activities and deploy the system of information technology application related to life insurance (IFRS17, BO integration, BPM suite)

Vị trí này giúp quản lý họat động và triển khai hế thống ứng dụng công nghệ thông tin liên quan đến bảo hiểm nhận thọ (core system) như IFRS17, BPM suite

Job Responsibilities
/ Phạm vi công việc
Consulting implementation of software solutions for management of life insurance products, coordinating IT technical support for departments in the company

Tư vấn triển khai giải pháp phần mềm quản lý sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, phối hợp hổ trợ kỹ thuật về CNTT cho các bộ phận trong công ty
Directly operate activities related to the core system department such as design, programming to ensure quality and compatibility of the program

Điều hành trực tiếp các họat động liên quan đến bộ phận ứng dụng bảo hiểm chính như thiết kế, lập trình bảo đảm về chất luợng cũng như tính tương thích của chương trinh
Set up the working plan for the team to reach the objects of department by on-going and periodically basis

Thiết lập mục tiêu công việc cho bộ phận để hoàn thành mục tiêu của phòng ban.
Ensure members in the department write the application program in a timely manner with the most reasonable cost

Bảo đảm các thành viên trong bộ phận viết chuơng trình ứng dụng kịp thời đúng tiến độ với chi phi hộp lý nhất
Support departments in making IT related decisions

Hổ trợ các phòng ban trong việc đưa ra các quyết định liên quan CNTT
To manage controlling month-end, quarter-end and year-end processing at technical side to ensure accurate and smooth implementation of Life Asia system for business continuity

Quản lý việc kiểm soát xử lý cuối tháng, cuối quý và cuối năm ở khía cạnh kỹ thuật để đảm bảo triển khai chính xác bảo đảm hệ thống Life Asia hoạt động ổn định và liên tục
Manage the Team members, appraise their performance and direct their career development plan

Quản lý các thanh viên trong bộ phận, đánh giá thành tích công việc và phát triển nghề nghiệp của nhân viên
Develop plans according to monthly and quarterly tasks

Xây dựng kế hoạch theo nhiệm vụ tháng, quý
Job Accountability /
Trách nhiệm chính
This role is to ensure accurate and smooth operation of LifeAsia through the full ownership of source codes and data structure in the development environment

Vị trí này bảo đảm hoạt động của hệ thống Life Asia ổn định và chính xac, bảo đảm an toàn cơ sở dữ liệu và chương trình trong môi trường phát triển liên tục
Job Requirements
/ Yêu cầu

Qualifications / Bằng Cấp
University degree in Information Technology

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin chuyên sâu về phần mềm, giải pháp CNTT trong nghiệp bảo hiểm
)
Knowledge and skill
/ Kiến thức và kỹ năng

At least 3 years in software field and experience in designing, developing and/or supporting in foreign companies/ software company

Có it nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm cho các công ty
At least 5 years of developer in Life Asia system

Có ít nhật 3 năm kinh nghiệm lập trình với hệ thống Life Asia
Experience in CL, Cobol, Smart400, BO, AS400

Có kinh nghiêm với các ngôn ngữ lập trình CL, Cobol, Smart400, BO, AS400
Able to work under high pressure

Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao
Team work spirit

Có tinh thần làm việc đội nhóm
Competencies
/ Năng lực lãnh đạo

Leadership Capability Model – Foundational

Prudential is an equal opportunity employer.
We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.