Current jobs related to Hcm] C&b Executive - Thành phố Hồ Chí Minh - Classic Fine Foods

  • C&b Specialist

    1 week ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Phần Mềm B&k Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Conduct market research and analysis on compensation and benefits to ensure internal competitiveness and fairness. - Design and manage compensation and benefits programs for employees. - Participate in developing C&B policies in line with the company's development strategy. - Monitor and analyze...

  • C&b Executive

    2 days ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công Ty TNHH Nabati Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Recruiting 02 C&B Executive: - C&B Executive - Payroll and Tax In-charge - C&B Executive - Contract and Social Insurance In-charge (paperwork) 1.1.1. C&B policy: - Ensure correct interpretation and implementation of C&B policy at each level of the organization. - Immediately propose opinions and...

  • C&b Executive

    2 weeks ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Savills Vietnam Full time

    **RESPONSIBILITIES**: - Responsible for health insurance, social insurance, unemployment insurance, and trade union matters for the HCM office. - Responsible for processing annual health checks and renewing related insurances for staff, including company property insurance. - Responsible for payroll calculation. - Ensure compliance in preparing both new and...

  • C&b Executive

    4 days ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Công ty Cổ phần Giáo dục Yola Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. HR services for employees (both Vietnamese & expat): being the main contact point for all HR-related matters. 2. C&B functional: - Payroll: implement the monthly payroll. - Fully managing employees' database, labor contract, compulsory insurance, employees' benefits, PIT, leave & termination...

  • C&b Executive

    2 weeks ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam YouNet Full time

    Salary: Negotiable Department: Human Resources Company: Head Office Application deadline: 07/11 — 07/12/2025 Job description ABOUT YOUNET GROUP YouNet is the Pioneering Data Intelligence Group for Digital Commerce in South East Asia — the first to own and unify both Social and E-commerce data platforms, transforming them into integrated intelligence...

  • C&b Executive

    2 weeks ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam ILA Vietnam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) **Responsibilities**: - Payroll and Rewards: - Process payroll and salary payments for expatriate teachers nationwide, consistently ensure accuracy and timeliness; - Handle operational reward processes, including private healthcare annual packages, performance bonuses, housing, and relocation...

  • Senior C&b Executive

    3 hours ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Ogilvy Full time

    **About Ogilvy** **About Ogilvy**: Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining the best talent in the industry. Ogilvy has been operating in Vietnam for...

  • C&b Excecutive

    1 week ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Crown Relocations Full time

    Crown Worldwide Group is a privately owned, global logistics company founded in 1965 and headquartered in Hong Kong. We are an extraordinary and purposeful business committed to making it simpler to live, work and do business anywhere in the world, delivered through our broad portfolio of complementary brands. Together these enable us to; relocate people’s...

  • C&b Executive

    2 weeks ago

    Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Trung Tâm Tiếng Anh ILA Việt Nam Full time

    **Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Payroll and Rewards Process payroll and salary payments for expatriate teachers nationwide, consistently ensure accuracy and timeliness; Handle operational reward processes, including private healthcare annual packages, performance bonuses, housing, and relocation support funds etc. Manage and...

  • C&b Executive

    1 week ago

    Ho Chi Minh City, Vietnam Ogilvy & Mather Italia Full time

    **Overview**: - Ogilvy has been growing brands and businesses since 1948. We continue that rich legacy through borderless creativity—operating, innovating, and creating at the intersection of talent and capabilities. Our experts in Public Relations, Growth & Innovation, Advertising, Health, and Experience work fluidly across 132 offices in 82...

Hcm] C&b Executive

2 weeks ago

Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam Classic Fine Foods Full time

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Recruitment & Maintain Employee Data (50%)

Tuyển dụng và Quản lý thông tin nhân sự (50%)
- Recruitment

Tuyển dụng
- Analyze and determine specific personnel needs for each department based on the company's business plan and requests from management.

Phân tích và xác định nhu cầu nhân sự cụ thể cho từng bộ phận dựa trên kế hoạch kinh doanh của công ty và yêu cầu từ các cấp quản lý.
- Post job advertisements on suitable online channels for each position.

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online phù hợp với từng vị trí.

Sàng lọc hồ sơ, đánh giá sơ tuyển để lựa chọn ứng viên tiềm năng.

Tổ chức các vòng phỏng để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
- Maintain Employee Data

Quản lý thông tin nhân sự
- Receive and review employee information, update the master list.

Tiếp nhận và rà soát thông tin nhân sự, cập nhật vào danh sách Master List.
- Track new hires and overall employee performance.

Theo dõi nhân viên mới và quá trình làm việc của nhân sự.
- Organize and store employee files in a systematic manner to ensure easy retrieval.

Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên một cách khoa học, đảm bảo dễ tra cứu.
- Compensation and Benefits (C&B)

Tiền lương và phúc lợi
- Assist HRM in setting up HR system: policy, procedure, employee handbook, Compliance check, HR management software, job evaluation process, C&B Surveys.

Hỗ trợ bộ phận Nhân sự thiết lập hệ thống Nhân sự bao gồm: Chính sách, quy trình, Sổ tay nhân viên, kiểm tra tuân thủ pháp luật, phần mềm quản lý nhân sự, Quy trình đánh giá công việc, Khảo sát lương thưởng.
- Annual labor cost budget report and proposed solutions to minimize the difference between the projected budget and actual costs.

Báo cáo ngân sách chi phí nhân công hàng năm và đề xuất phương án nhằm giảm thiếu chênh lệch giữa ngân sách dự tính và chi phí thực tế;
- Be responsible for all tasks related to Full-Time Equivalent (FTE) counts, managing the department budget, and overseeing salary administration.

Chịu trách nhiệm báo cáo số lượng nhân viên toàn thời gian (FTE), quản lý ngân sách các phòng ban và giám sát việc quản lý lương.
- Maintaining HR Master data and providing reports (Manning hour, annual leave, headcount, absenteeism, turn over.)

Quản lý dữ liệu nhân sự chính và cung cấp các báo cáo (giờ làm việc, số lượng nhân viên, vắng mặt, luân chuyển nhân sự.)
- Collaborate with the accounting department to finalize monthly payroll reports.

Phối hợp với bộ phận kế toán để hoàn thiện báo cáo lương hàng tháng.
- Coordinate and support with HR Manager and Employee Engagement activities, with the rest of the CFF team.

Phối hợp và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong các hoạt động Nhân sự và gắn kết nhân viên, cùng với các thành viên còn lại của CFF.
- Bachelor’s Degree in relevant fields.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
- Good knowledge of Labor law, PIT law, obligated insurance laws, and related regulations.

Hiểu biết tốt về Luật Lao động, Luật Thuế Thu nhập Cá nhân, Luật Bảo Hiểm bắt buộc và các quy định liên quan.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUP, data analysis).

Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel (ví dụ: bảng tổng hợp dữ liệu, hàm VLOOKUP, phân tích dữ liệu).
- At least 2 years of experience in recruitment or compensation and** Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm


Có kinh nghiệm tuyển dụng/C&B từ 2 năm trở lên.
- Strong interpersonal, communication, and problem-solving skills with a focus on accuracy and responsiveness.

Kỹ năng giao tiếp, tương tác và giải quyết vấn đề tốt, với trọng tâm là độ chính xác và phản hồi nhanh chóng.
- Having a good level of English.

Trình độ tiếng Anh tốt.
- Has strong affinity and plan execution ability.

Có sự đồng cảm mạnh mẽ và khả năng thực hiện kế hoạch tốt.
- Clear logical thinking, the ability to collect, organize, analyze data, and build a planning database, sensitive to numbers.

Tư duy logic rõ ràng, khả năng thu thập, tổ chức, phân tích dữ liệu và xây dựng cơ sở dữ liệu kế hoạch, nhạy cảm với số liệu

Ngành nghề: Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s Degree in relevant fields.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
- Good knowledge of Labor law, PIT law, obligated insurance laws, and related regulations.

Hiểu biết tốt về Luật Lao động, Luật Thuế Thu nhập Cá nhân, Luật Bảo Hiểm bắt buộc và các quy định liên quan.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUP, data analysis).

Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel (ví dụ: bảng tổng hợp dữ liệu, hàm VLOOKUP, phân tích dữ liệu).
- At least 2 yea