Nhân Viên HR

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ) ・Human resources tasks ・Communicate smoothly with Vietnamese business partners (accounting offices, law offices) ・Responsible for multiple tasks in the back office. ・Creating invoices for customers, salary management, human resources management, dealing with Vietnamese laws,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ) BROAD SCOPE: - General support of HR-GA jobs. ESSENTIAL DUTIES/ RESPONSIBILITIES: - Registration of dependents, Registration Tax code, registration to change taxpayer information, upload in Tax website Library control - Salary process for Outsourcing - Control Company Seal and update "Seal...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ) **_ 1. HR Executive - C&B (01 vacancy)_** - Compensation administration and delivery for local staff (payroll, insurance, performance bonus, salary review, benefit programs, contract administration...). + To coordinate with PIC at the respective schools to prepare and process the relevant...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) ・Human resources tasks ・Communicate smoothly with Vietnamese business partners (accounting offices, law offices) ・Responsible for multiple tasks in the back office. ・Creating invoices for customers, salary management, human resources management, dealing with Vietnamese laws, etc. **Chức...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 14 - 17 triệu VNĐ) - Making new/improved HR policies under the guidance of HR Manager - Learning about each staff's JD to set individualized and effective KPI yearly. Checking KPI setting of each staff and sending feedback to their managers for adjustment if any - Checking KPI result of the staff and evaluating...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 3 - 10 triệu VNĐ) - Tiếp nhận & đăng tin tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của các bộ phận khác; - Sàng lọc CV, liên hệ & sắp xếp phỏng vấn ứng viên, cập nhật trạng thái, gửi kết quả phỏng vấn tới ứng viên; - Hỗ trợ các công việc hành...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 23 - 29 triệu VNĐ) - Act as a Strategic HR partnership to drive business success. - Enhance HR tools, policies, and processes. - Compile and present HR reports for management. - Ensure compliance with HR regulations. - Develop recruitment and training plans. - Coordinate internal communications and events. -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ) - Chịu trách nhiệm tất cả các công việc liên quan tới hành chính và nhân sự của công ty và báo cáo trực tiếp lên CEO. - Đề xuất và tham gia lập ngân sách nhân sự - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Implement full cycle of recruitment process, including posting job ads, screening resumes, scheduling interviews, etc. to effective employment for assigned open positions. - Administer new hire onboarding, including preparing offer letters, conducting orientation sessions, and coordinating training...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 23 - 41 triệu VNĐ)Navigos Search's client, FDI company in Hanoi center, is looking for HR staff with main duties as below: 1. Recruitment 2. Attendance Record 3. Salary calculation 4. Social Insurance 5. PIT, etc - Working time: Mon to Fri 8:00 - 17:00 **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên **Hình...

Vị trí : HR Leader Số lượng : 01 Địa điểm làm việc : Hoàn Kiếm - Hà Nội Thời gian làm việc: - T2-6, 8h-17h. Mô tả công việc: - Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự theo yêu...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Administration 1.1 Office Reception - Office reception (Phone handling, software data input...) - Dispatch/Receive/Follow-up courier documents/ Packages - Welcome Guests: incoming visitors, Internal meeting. 1.2 Office Operating - Support in planning and organizing company events, company's...

Vị trí : HR Leader Số lượng : 01 Địa điểm làm việc : KCN Lễ Môn - Tp Thanh Hóa hoặc Hoàn Kiếm - Hà Nội Thời gian làm việc: - T2-6, 8h-17h. Mô tả công việc: - Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Working with the building management on jobs related to office administration. - Working with state agencies to complete legal documents for the company: changing the location of business registration, changing the company's name, other legal documents, etc. - Calling center, customer service,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự - Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Checking attendance & overtime - Supervise compliance regulation status - Update regularly the benefit trend and new Law relating labor code, tax, insurance.... - Control & update the employee’s information (address, married status, degree....) on HR system. - Others job assigned by...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc II. Mô tả công việc: - Lưu trữ hồ sơ nhân sự: hồ sơ điện tử và hồ sơ giấy - Cập nhật dữ liệu nội bộ đối với nhân viên mới - Soạn thảo các hướng dẫn và trả lời các câu hỏi của người lao động liên...

**Mô tả công việc**: **Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: Attractive salary and bonus Health insurance Regular Performance Reviews and Professional Training **Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học **Yêu cầu công việc**: - Minimum of...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 18 - 23 triệu VNĐ)Navigos Search's client, office of Japanese manufacturing company in Hanoi center, is looking for HR (cum supporting Accountant) with main duties as below: - General HR operations: recruitment activities, joining procedures, social insurance registration, payroll calculation, PIT declaration,...

**Job description**: - Cooperate with Consulting firm to create and register Labor Regulations. - General HR operations: recruitment activities, joining procedures, social insurance registration, payroll calculation, PIT declaration, labor management for the two companies in TQ and YB. - (if any) Cooperate with Accounting firm to manage daily...