Nhân Viên C&b

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Nhân Viên C&B (6 Tháng Kinh Nghiệm)**: - **Mã tin đăng: 3413121**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **NHÂN VIÊN C&B**: - **Mã tin đăng: 3413072**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Nhân Viên C&B**: - **Mã tin đăng: 3368293**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Nhân Viên C&B**: - **Mã tin đăng: 3588621**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **NHÂN VIÊN C&B**: - **Mã tin đăng: 3265773**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Main role: - C&B staff responsibilities include doing the monthly payroll, preparing compensation and** Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên **Hình thức làm việc**: Toàn thời gian **Quyền lợi được hưởng**: - Laptop - Chế độ bảo hiểm - Du Lịch - Phụ cấp -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc 1. C&B - Thực hiện các công việc tính lương, thưởng; Take in charge of payroll: payroll calculation, pay-slips, Comission, Bonus... - Phụ trách các công việc về BHXH, PIT; Take in charge of social insurances, PIT - Theo dõi, thực hiện và quản lý...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Be in charge of daily C&B operations of team: data management, payroll, leave record, labor contract, personal income tax, social and healthcare insurance Ensure that they are accuracy, meet timeline commitment, compliance with law and company policies. - Resolve employee’s problems about salary,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 1 - 3 triệu VNĐ) 1. Hỗ trợ chuẩn bị hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ và các loại giấy tờ khác liên quan đến C&B. Assisting in the preparation of labor contracts, service contracts and other documents related to C&B. 2. Quản lý HĐLĐ: Theo dõi danh sách nhân viên...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Process monthly payroll, benefits, compulsory social, health and unemployment insurances within stipulated timelines. - Be responsible for all tasks related to PIT. - Manage staff’s attendance record & annual leave - Follow up and prepare probation contract, labour contracts, personnel...

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (C&B) (TIẾNG ANH) Công ty thuộc tập đoàn lớn của nhật bản tại Khu công nghiệp Tân Đông Hiệp B, Thành phố Dĩ An Bình Dương. (Có xe đưa rước từ Thành phố Hồ Chí Minh). YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Nam/ Nữ, tuổi từ 25-35 - Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Tham gia hoặc chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng các kế hoạch, chương trình nhằm cải tiến hoạt động và hiệu quả của hoạt động C&B nói riêng và Nhân sự nói chung. Thực hiện các nghiệp vụ về Tiền lương, Hợp đồng lao...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ) - **Thực hiện tính lương, bonus cho nhân viên có quy mô >1000 nhân sự** - Đảm bảo thực hiện và thống nhất các quy định về lương thưởng do công ty ban hành - Giải quyết tất cả những công việc nằm trong phạm vi cho phép của vị trí...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến mảng C&B: - Tổng hợp, hướng dẫn Chấm công khối dự án và văn phòng, theo dõi cập nhật ngày phép và các loại phụ cấp hàng tháng cho CBNV; - Theo dõi, cập nhật và báo cáo tăng, giảm, chế độ BHXH...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Manage the labor contract, employee profile, reward record, disciplinary record, termination record, etc. - Process payroll timely, accurately, and compliantly. - Resolve employee’s problems about salary, benefits, company policies. - PIT Management (included but not limited to) complete monthly...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Responsible for C & B, employees services process and HRIS in an efficient & effective manner. Also, support HR Department to achieve Company business goals. - Contract: - Follow-up Labour Contract of employees and extend it. - Make Annex for any risen cases related to Labour Contract. - Make...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Monthly payroll: - Work closely with Dept. to make sure for receiving and check monthly working time, ensure the hard copy with fully signatures of Head of Dept. or CEO before input on payroll. - Ensure to pay salary to all employees at the end of month. - Send pay-slip to all employees...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Payroll & PIT - Full in charge of payroll, timesheet, SHUI, PIT, Union process from calculation to final approval and transferring by both software and excel (total ~250 - 300 headcounts) - Manage PITof salary/wage monthly, quarterly and annually - Manage the updating employee benefit schemes...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Payroll for all local associates - Ensure all associates receive their due remuneration on a timely basis. - Verify all payroll payments (for both permanent and casual labors) and ensure they are processed in accordance with Company Policy and applicable labor...