Khối CNTT

Nơi làm việc

Hà Nội

Cấp Bậc

Nhân viên

Hình Thức

Nhân viên chính thức

Bằng Cấp

Đại học

Kinh Nghiệm

1 - 3 Năm

Mức Lương

Lương thỏa thuận

Nghiệp vụ

CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng, Ngân hàng

Hạn chót nhận hồ Sơ

30/01/2026

Bảo hiểm

Du Lịch

Phụ cấp

Du lịch nước ngoài

Đồng phục

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Phụ cấp thâm niên

Chế độ nghỉ phép

Chế độ tập thể dục

• Tư vấn, xây dựng chính sách ATTT nhằm đảm bảo các hệ thống, chính sách CNTT tuân thủ các quy trình quy định của ngành cũng như của pháp luật hiện hành.
• Thiết lập, chuẩn hóa, ban hành, triển khai, cập nhật và quản lý các văn bản chính sách, quy định, tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn ATTT tuân theo yêu cầu của NHNN, ISO 27001, PCI DSS,...
• Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống Quản lý an ninh thông tin (ISMS); tiêu chuẩn PCI DSS; tiêu chuẩn Swift CSP
• Xây dựng tài liệu và thực hiện đào tạo ATTT hướng đối tượng và toàn hàng.
• Thực hiện đánh giá tuân thủ và rủi ro ATTT định kỳ hoặc đột xuất.
• Thực hiện tư vấn ATTT cho dự án, đánh giá, thẩm định hồ sơ thiết kế hệ thống thông tin.
• Thực hiện triển khai và quản trị hệ thống DLP.
• Nghiên cứu các khung rủi ro ATTT và thực hiện triển khai áp dụng cho tổ chức.
• Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: An ninh thông tin, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành khác nhưng có kiến thức, kinh nghiệm về lĩnh vực rủi ro, kiểm toán công nghệ thông tin.Có hiểu biết về quy trình, hệ thống thông tin hoặc hiểu biết cơ bản về an toàn thông tin và có đam mê định hướng về lĩnh vực quản trị, rủi ro và tuân thủ An toàn thông tin.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
• Có hiểu biết về ISO 27001; PCIDSS; ITIL; COBIT; Nghị định 13; Thông tư 09…hoặc hiểu biết về các giải pháp bảo mật là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Auditor liên quan tới CNTT hoặc các chứng chỉ về bảo mật thông tin

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối CNTT - Vị trí - Họ và tên
• Ứng tuyển hồ sơ trực tiếp tại website hoặc gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email ới tiêu đề thư như sau: Khối CNTT - Vị trí - Họ và tên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Các ứng viên đạt vòng sơ tuyển (sơ loại, thi nghiệp vụ....) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham dự vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/tin nhắn SMS...Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến từng ứng viên tham gia dự tuyển bằng Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ ngày.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email:
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.