Khối Quản trị rủi ro

Nơi làm việc

Hà Nội

Cấp Bậc

Phó Giám đốc

Hình Thức

Nhân viên chính thức

Kinh Nghiệm

12 Năm

Mức Lương

Lương thỏa thuận

Nghiệp vụ

Bán hàng / Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Quản lý điều hành, Tài chính / Đầu tư

Hạn chót nhận hồ Sơ

17/12/2025

Bảo hiểm

Du Lịch

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Tham mưu và hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc hoạch định chiến lược và định hướng tổng thể cho công tác quản trị rủi ro tại ngân hàng, bao gồm các mảng: rủi ro tín dụng, hoạt động, thị trường – thanh khoản, công nghệ thông tin, rủi ro tích hợp – mô hình và phòng chống rửa tiền. Chịu trách nhiệm thiết lập khẩu vị rủi ro toàn hàng, chỉ đạo xây dựng hệ thống cảnh báo sớm và giám sát hiệu quả công tác quản trị rủi ro tại các đơn vị.

1. Hoạch định chiến lược và xây dựng khung quản trị rủi ro tích hợp

• Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro toàn hàng, khẩu vị rủi ro, mô hình kiểm soát

• Thiết lập hệ thống đo lường, kiểm soát và cảnh báo rủi ro tích hợp

2. Điều phối các mảng rủi ro chuyên sâu

• Chỉ đạo triển khai ICAAP, stress test, IRRBB, theo chuẩn Basel II/III

• Điều phối đánh giá rủi ro tín dụng, thị trường, thanh khoản, vận hành, CNTT và AML

3. Tư vấn chiến lược và kiểm soát nội bộ toàn hàng

• Tham mưu điều chỉnh quy trình, sản phẩm, chính sách kinh doanh gắn với kiểm soát rủi ro

• Tổ chức hướng dẫn triển khai các công cụ kiểm soát rủi ro tại đơn vị kinh doanh

4. Nhiệm vụ khác theo phân công

- Tham gia các chương trình chiến lược của ngân hàng về chuyển đổi số và quản trị rủi ro

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Khối hoặc Ban Điều hành

1. Bằng cấp/Đào tạo

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng. Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS | TOEIC hoặc tương đương

• Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan: công cụ đo lường rủi ro, hệ thống báo cáo quản trị, Excel nâng cao…

• Chứng chỉ khác (nếu có): FRM, CFA, hoặc tương đương.

• Kiến thức

• Kiến thức chung:

• Hiểu rõ cấu trúc kiểm soát 3 tuyến phòng thủ; vai trò giám sát điều hành rủi ro tại cấp chiến lược

• Hiểu biết sâu về mô hình kinh doanh ngân hàng, sản phẩm tài chính, hành vi rủi ro hệ thống, thị trường và đối thủ

• Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu về: Rủi ro tín dụng, vận hành, thị trường, thanh khoản, rủi ro chiến lược và tuân thủ theo Basel II/III

• Am hiểu về: Các quy định của NHNN, Basel, Thông tư về QTRR, hệ thống chính sách nội bộ và báo cáo định kỳ

3. Kinh nghiệm

• Kinh nghiêm quản lý: Tối thiểu 07 năm công tác tại vị trí uản lý cấp cao về quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng

• Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng trên 15 năm, trong đó tối thiểu 12 năm tại các mảng quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng.

4. Kỹ năng

• Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng quản lý;

• Kỹ năng quản lý sự thay đổi;
• Khả năng đánh giá vấn đề và ra quyết định;
• Kỹ năng thuyết trình và báo cáo;

• Khả năng bao quát và chi tiết.

• Kỹ năng chuyên môn

• Định hình khẩu vị rủi ro gắn với mô hình kinh doanh và điều kiện thị trường

• Đọc hiểu dữ liệu, phân tích xu hướng, đề xuất kiểm soát chủ động
• Điều hành hệ thống cảnh báo, đo lường rủi ro, quản lý giới hạn rủi ro

• Tham mưu chiến lược, hỗ trợ vận hành, lan tỏa tư duy kiểm soát tới các đơn vị

• Thái độ, tính cách

• Tư duy logic;

• Tư duy số hóa và sáng tạo;
• Năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự tuân thủ;
• Khả năng chịu sức ép, làm việc cường độ cao và tập trung cao độ;
• Tính cam kết và gắn bó; Khả năng thích nghi và hòa nhập;
• Có tư cách đạo đức, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, nhiệt tình.