Trưởng Nhóm Kinh Doanh Vàng

Mã tuyển dụng:

- DJ - 2025
- Loại công việc:

- Toàn thời gian cố định
- Số lượng tuyển:

- 1
- Hạn nộp hồ sơ:

- 30/10/2025
- Chức danh:

- Cán bộ quản lý
- Địa điểm làm việc:

- Hà Nội

Ứng tuyển

**Mô tả công việc**:

- Theo dõi, thúc đẩy phát triển kinh doanh bán lẻ sản phẩm vàng nhẫn, vàng miếng,... trên toàn hệ thống
- Phối hợp thực hiện việc cân đối, mua bán, điều tiết vàng hệ thống mua bán vàng trực tuyến eGold nhằm tạo hiệu quả kinh doanh.
- Phân tích các chỉ số kinh doanh, phân tích thị trường và đối thủ nhằm đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp
- Xây dựng các mức khoán doanh số, phân bổ khoán chi tiết cho các đơn vị kinh doanh
- Rà soát báo cáo vốn hàng ngày, báo cáo kinh doanh tháng, báo cáo trạng thái kênh sản phẩm, báo cáo doanh thu theo Tháng/ Quý/ Năm, Báo cáo các Chương trình (nếu có)
- Phối hợp triển khai Chiến dịch Thần tài
- Phối hợp các Phòng ban/ Bộ phận xây dựng các chương trình MKT, CSKH, xây dựng các chương trình thi đua, chính sách khuyến mại
- Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của BLĐ

**Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết**:

- Giới tính Nữ; Trên 30 tuổi, sức khỏe tốt
- Trình độ học vấn: Đại học/ trên đại học
- Trình độ ngoại ngữ / tin học: Khá
- Năng lực Quản lý bán hàng

+ Phân tích thị trường
+ Lập kế hoạch kinh doanh và theo dõi tiến độ
+ Tổ chức, triển khai và kiểm soát công việc.
+ Dịch vụ khách hàng (phối hợp xử lý khiếu nại và các tình huống khác)
+ Huấn luyện & phát triển đội ngũ.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành Vàng, Ngân Hàng, Tài Chính, Bảo Hiểm

**Quyền lợi**:
**1/Lương chính: 3**0 - 35 triệu + Thưởng KPI**

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.

**2/Thưởng**:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

**3/Chế độ đãi ngộ khác**:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện