![Công Ty TNHH Dịch Vụ Tư Vấn Quản Trị Ánh Dương](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Giám đốc Nhân Sự
4 weeks ago
**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
- Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
- Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
- Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
- Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban quản trị ủy nhiệm.
**Chức vụ**: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
**Hình thức làm việc**: Bán thời gian
**Quyền lợi được hưởng**:
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh và KPI.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Mức lương thỏa thuận, tùy năng lực của ứng viên
**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học
**Yêu cầu công việc**:
- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
- Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
- Khả năng thuyết trình tốt.
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
- Xây dựng, Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
- Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới, phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
- Am hiểu về công nghệ sử dụng trong việc Quản trị Nhân sự: các công cụ, ứng dụng, phần mềm Quản lý nhân sự
**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ
**Ngành nghề**: Nhân Sự,Quản Lý Sản Xuất,Quản Trị Nhân Sự (HR),Vận Hành/Sản Xuất
Đại Học
3 - 5 năm
-
Giám đốc Nhân Sự
3 weeks ago
Hanoi, Vietnam khách sạn ramada by wyndham halong bay view Full timeXem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Giám đốc nhân sự**: - **Mã tin đăng: 3266950**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng...
-
TrỢ LÝ TỔng Giám ĐỐc
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ, NHÂN SỰ VÀ TRUYỀN THÔNG 9JOB VIỆT NAM Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 15 triệu VNĐ) Giúp việc cho Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi các công việc của bộ phận phụ trách; Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Giám đốc; Thu thập, tổng hợp công việc, báo cáo từ bộ phận theo định...
-
TrỢ LÝ TỔng Giám ĐỐc
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ, NHÂN SỰ VÀ TRUYỀN THÔNG 9JOB VIỆT NAM Full time**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ) Giúp việc cho Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi các công việc của bộ phận phụ trách;Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Giám đốc;Thu thập, tổng hợp công việc, báo cáo từ bộ phận theo định kỳ/đột...
-
Giám Đốc Nhân Sự
4 weeks ago
Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Sản Xuất TLG Việt Nam Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ) **Nhiệm vụ chính**: 1. Tham mưu Tổng Giám đốc: Đề xuất và tham mưu về các vấn đề chiến lược nhân sự như xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý điều hành, tuyển dụng và đào tạo, cũng như chính sách lương thưởng và đãi ngộ 2....
-
Giám Đốc Nhân Sự
4 weeks ago
Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Sản Xuất TLG Việt Nam Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ) **Nhiệm vụ chính**: 1. Tham mưu Tổng Giám đốc: Đề xuất và tham mưu về các vấn đề chiến lược nhân sự như xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý điều hành, tuyển dụng và đào tạo, cũng như chính sách lương thưởng và đãi ngộ 2....
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Sản Xuất TLG Việt Nam Full time**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)**Nhiệm vụ chính**:1. Tham mưu Tổng Giám đốc: Đề xuất và tham mưu về các vấn đề chiến lược nhân sự như xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý điều hành, tuyển dụng và đào tạo, cũng như chính sách lương thưởng và đãi ngộ2. Phát triển...
-
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
4 weeks ago
Hanoi, Vietnam công ty cổ phần metaway holdings Full timeXem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự**: - **Mã tin đăng: 3575204**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất,...
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Xúc Tiến Thương Mại Ccv Group Full timengười**Giám Đốc Nhân Sự**:- Hạn nộp hồ sơ: 03/03/2023- Lượt xem: 30- Đăng ngày: 04/02/2023***Yêu cầu kinh nghiệm**3 năm**Mức lương**Thoả thuận**Cấp bậc**Quản lý cấp cao**Hình thức làm việc**Toàn thời gian cố định****Thông tin**:- Nghề nghiệp:**Nhân sự****/****Hành chính - Thư ký**- Khu...
-
Giám đốc Nhân Sự
3 weeks ago
Hanoi, Vietnam NavigosSearch Full time**What We Can Offer**: - Phối hợp với BGĐ hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn. - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty. - Lập kế hoạch tổ chức và điều hành...
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam NavigosSearch Full time**What We Can Offer**:- Tổ chức xây dựng kế hoạch liên quan đến công tác tổ chức nhân sự dài hạn và hàng năm của Công ty- Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn của Bộ phận Nhân sự- Kiểm tra, giám sát, đánh giá.- Chủ trì nghiên cứu, cải tiến chất lượng công việc của Bộ phận...
-
Giám đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam NavigosSearch Full time**What We Can Offer**:- Phối hợp với BGĐ hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty.- Lập kế hoạch tổ chức và điều hành hoạt...
-
Phó Giám đốc Ban Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) Full timeNơi Làm Việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy) - Cấp Bậc Sinh viên/ Thực tập sinh - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Bảo hiểm, Nhân sự - Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 15/07/2024 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Du...
-
Giám đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Dịch Vụ Tư Vấn Quản Trị Ánh Dương Full time**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)- Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.- Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân...
-
Phó Giám đốc Ban Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) Full timeNơi Làm ViệcHà Nội (Quận Cầu Giấy)- Cấp BậcSinh viên/ Thực tập sinh- Hình ThứcNhân viên chính thức- Bằng CấpĐại học- Kinh Nghiệm5 - 10 Năm- Mức LươngLương thỏa thuận- Ngành nghềBảo hiểm, Nhân sự- Hạn Chót Nhận Hồ Sơ15/07/2024**Phúc Lợi**:- Bảo hiểm- Du Lịch- Phụ cấp- Đồng...
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Phát Triển Phụ Gia Và Sản Phẩm Dầu Mỏ Full time**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.4. Lập ngân sách nhân sự.5....
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam NIC HR Full timeNIC’s Client **Job Description**: MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn - Tư vấn, đề xuất, xây dựng/...
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam NIC HR Full timeMÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn - Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống...
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam NIC HR Full timeNIC's Client**Job Description**:MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/...
-
Giám Đốc Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam NIC HR Full timeMÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm...
-
Trợ Lý Giám Đốc
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Đào Tào Và Phát Triển Nhân Lực Hi Korean Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc. - Ghi nhận, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên. - Xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho các phòng ban. Ngoài ra báo cáo với Giám...