Giám Đốc Nhân Sự

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Giám đốc nhân sự**: - **Mã tin đăng: 3266950**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 15 triệu VNĐ) Giúp việc cho Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi các công việc của bộ phận phụ trách; Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Giám đốc; Thu thập, tổng hợp công việc, báo cáo từ bộ phận theo định...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ) Giúp việc cho Giám đốc trong việc quản lý, theo dõi các công việc của bộ phận phụ trách;Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Giám đốc;Thu thập, tổng hợp công việc, báo cáo từ bộ phận theo định kỳ/đột...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)**Nhiệm vụ chính**:1. Tham mưu Tổng Giám đốc: Đề xuất và tham mưu về các vấn đề chiến lược nhân sự như xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý điều hành, tuyển dụng và đào tạo, cũng như chính sách lương thưởng và đãi ngộ2. Phát triển...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự**: - **Mã tin đăng: 3575204**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất,...

người**Giám Đốc Nhân Sự**:- Hạn nộp hồ sơ: 03/03/2023- Lượt xem: 30- Đăng ngày: 04/02/2023***Yêu cầu kinh nghiệm**3 năm**Mức lương**Thoả thuận**Cấp bậc**Quản lý cấp cao**Hình thức làm việc**Toàn thời gian cố định****Thông tin**:- Nghề nghiệp:**Nhân sự****/****Hành chính - Thư ký**- Khu...

**What We Can Offer**: - Phối hợp với BGĐ hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn. - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty. - Lập kế hoạch tổ chức và điều hành...

**What We Can Offer**:- Tổ chức xây dựng kế hoạch liên quan đến công tác tổ chức nhân sự dài hạn và hàng năm của Công ty- Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn của Bộ phận Nhân sự- Kiểm tra, giám sát, đánh giá.- Chủ trì nghiên cứu, cải tiến chất lượng công việc của Bộ phận...

**What We Can Offer**:- Phối hợp với BGĐ hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty theo từng giai đoạn.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch hoạt động của công ty.- Lập kế hoạch tổ chức và điều hành hoạt...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty. - Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty. - Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận...

Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Cầu Giấy) - Cấp Bậc Sinh viên/ Thực tập sinh - Hình Thức Nhân viên chính thức - Bằng Cấp Đại học - Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm - Mức Lương Lương thỏa thuận - Ngành nghề Bảo hiểm, Nhân sự - Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 15/07/2024 **Phúc Lợi**: - Bảo hiểm - Du...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận)- Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.- Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân...

Nơi Làm ViệcHà Nội (Quận Cầu Giấy)- Cấp BậcSinh viên/ Thực tập sinh- Hình ThứcNhân viên chính thức- Bằng CấpĐại học- Kinh Nghiệm5 - 10 Năm- Mức LươngLương thỏa thuận- Ngành nghềBảo hiểm, Nhân sự- Hạn Chót Nhận Hồ Sơ15/07/2024**Phúc Lợi**:- Bảo hiểm- Du Lịch- Phụ cấp- Đồng...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.4. Lập ngân sách nhân sự.5....

NIC’s Client **Job Description**: MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn - Tư vấn, đề xuất, xây dựng/...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn - Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống...

NIC's Client**Job Description**:MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Tập đoàn- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc. - Ghi nhận, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên. - Xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch hoạt động cho các phòng ban. Ngoài ra báo cáo với Giám...