Phó Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc - Quản lý công tác hành chính văn phòng tổng hợp tại nhà máy - Quản lý công tác khánh tiết, lễ tân, tiếp khách - Quản lý công tác audit từ khách hàng, bên thứ 3 - Quản lý công tác xe, HSE, An ninh, - Phối hợp với các bộ phận quản lý công tác ISO tại nhà máy - Chịu...

**Mô tả công việc - Phát triển tổ chức**: - Hướng dẫn/thực hiện/tổ chức các chương trình đánh giá của khách hàng, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc thiết kế, triển khai và duy trì các giấy phép/chứng nhận; - Thực hiện mọi hoạt động cần thiết để đạt được và duy trì...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) **1. C&B**: - Quản lý chặt chẽ các quy trình thực hiện các công tác HĐLĐ, lương, thưởng, phúc lợi; - Quản lý các công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN; - Chịu trách nhiệm về thực hiện công tác liên quan đến thuế TNCN từ tiền lương,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 18 - 20 triệu VNĐ) 1. Công tác Hành chính: - Quản lý điều hành toàn bộ công tác hành chính, văn thư, lưu trữ tại công ty - Quản lý và điều hành công tác quản trị tài sản tại công ty - Công tác Văn hóa nội bộ tại công ty 2. Công tác tổ chức nhân...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Chấm công, kiểm tra giờ ra vào của CBNV Bộ phận, thực hiện báo cáo cấp trên hàng tuần về mọi sự thay đổi, vi phạm của nhân viên về vấn đề chấm công. Kiểm tra công làm việc của CBNV Bộ phận hàng tháng. Đôn đốc và thông báo...

KẾT QUẢ MONG ĐỢI Đảm bảo cung cấp dịch vụ hành chính quản trị chất lượng cao phục vụ vận hành Bệnh viện Đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong hoạt động cung ứng dịch vụ hậu cần, hành chính Đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt...

**What We Can Offer**: - Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động hành chính nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm công, bảo hiểm, lương thưởng, chế độ phúc lợi, quan hệ lao động, - Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các...

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**: - Quản lý an toàn, an ninh tại mọi khu vực của khách sạn, xây dựng quy định, chính sách an ninh cho khách sạn - Phát hiện, phòng ngừa các nguy cơ mất an toàn, mất an ninh. - Giải quyết, ứng phó các sự cố: khiếu nại của khách hàng, các mâu thuẫn trong nội bộ - Tổ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 15 triệu VNĐ) 1. Nhiệm vụ - Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công thường xuyên của Trưởng phòng. - Giám sát, đôn đốc thành viên khác trong bộ phận thực hiện công việc được giao. - Quản lý giám sát chi phí của bộ phận. - Thực hiện...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 5 - 7 triệu VNĐ) - Trực tiếp giải quyết các công việc hành chính như quản lý việc sắp xếp văn phòng, cung cấp thiết bị, công văn giấy tờ, xe cộ, tiếp đón khách... - Đưa ra các thông báo, quy chế nội bộ và các thủ tục liên quan của Siêu thị. -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 14 - 20 triệu VNĐ) - Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh...

Mô tả công việc - Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế nội bộ; quy định, quy trình làm việc phục vụ công tác quản lý nhân sự. - Xây dựng quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích người lao động làm...

**I. Mô tả công việc** **1. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự** - Phối hợp xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về hoạt động nhân sự đảm bảo phát triển nguồn nhân lực của khách sạn. - Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá...

* Phần việc tuyển dụng: - Phối hợp cùng các Trưởng phòng/Ban trong việc xây dựng kế hoạch định biên, triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự của các Phòng/Ban - Triển khai các kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của các phòng ban. - Đánh giá tình hình...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Công tác xây dựng Quy chế đào tạo: Nghiên cứu, đề xuất xây dựng Quy chế đào tạo (quy định cụ thể hình thức, số giờ cần đào tạo....) - Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty - Khảo sát nhu cầu đào tạo, hướng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 12 triệu VNĐ) 1. Trách nhiệm: - Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty. - Quản lý việc đào tạo trong toàn công ty. - Theo dõi việc thực hiện chính sách, qui định của Công ty với lao động. - Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 13 - 18 triệu VNĐ) - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về mảng hoạt động của Phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công - Xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ) - Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch Công ty - Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự - Chấm công, tính chi phí đi lại, công tác phí hàng tháng - Làm đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng - Theo dõi việc lập kế hoạch, báo cáo công việc của...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 8 triệu VNĐ) - Thực hiện các công việc liên quan tới thủ tục nội bộ hỗ trợ cho thành viên trong team - Nhận hoá đơn, chứng từ từ nhà cung cấp và làm thủ tục thanh toán/tạm ứng với bộ phận kế toán nội bộ. - Trực tiếp trao đổi về hoá...

Mô tả công việc - Hệ thống quy trình; quy định; hướng dẫn - Tham vấn cho Phụ trách bộ phận xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cho phù hợp với từng giai đoạn sản xuất - Đào tạo, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để cấp dưới biết và thực hiện. -...