Ua Performance

**Gamota**là một trong những nhà phát hành game mobile hàng đầu tại thị trường Việt Nam với hơn 35 triệu khách hàng, hơn 10 năm kinh nghiệm và hơn 150 tựa game đã ra mắt. Xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động với tinh thần làm việc chủ động, nhiệt huyết với tinh thần sáng tạo cao, Gamota mong muốn tìm kiếm các mảng ghép cùng tần số để cùng phát triển và mang đến những dịch vụ và trải nghiệm chơi game tốt nhất.

Hiện tại Gamota đang tìm kiếm CORE TALENT cho vị trí **“UA Performance"**với các thông tin sau:
**1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC**:
1. Lập kế hoạch và triển khai hoạt động UA
- Đề xuất kế hoạch UA hàng tháng theo mục tiêu NRU/ROAS/Revenue của dự án.
- Trực tiếp triển khai các kênh quảng cáo liên quan, đặc biệt: Meta, Tiktok, Google, ASA...
- Phối hợp cùng Creative team sản xuất ấn phẩm quảng cáo.
- Tối ưu nội dung, chỉ số performance của các chiến dịch hàng ngày, có report theo định kỳ.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nắm bắt các xu hướng truyền thông mới.

2. Quản lý kênh mua ngoài
- Đề xuất các kênh Ad network phù hợp từng dự án.
- Quản lý chất lượng traffic mua ngoài.
- Với các kênh self-serve mới: có khả năng tự học, tự triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.

3. Thực hiện các yêu cầu khác Leader giao

**2. YÊU CẦU**:
Yêu cầu bắt buộc:

- Chơi được các dòng game hardcore và có tinh thần trẻ.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng tham gia dự án game MMORPG, Sport hoặc game H5 phát hành tại Việt Nam.
- Hiểu và biết chạy chiến dịch App Promotion trên các kênh quảng cáo ở Mô tả công việc.
- Biết sử dụng MMP (Adjust/Appsflyer), Firebase; bao gồm đọc data và setup event.
- Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ để tối ưu quảng cáo.
- Không ngại tiêu "nhiều tiền".
- Có tư duy Performance Marketing, hiểu về User journey.
- Biết về game H5, website conversion là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

- Khả năng sáng tạo và không ngại thử cái mới.
- Có tư duy logic và khả năng phân tích số liệu.
- Giao tiếp tiếng anh tốt.
- Có thể quản lý nhiều dự án.
- Có khả năng tự học.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Kỹ năng phản hồi.

**3. QUYỀN LỢI**:
**Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện**
- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- _ Ghi nhận sự đóng góp_ thông qua các khoản _thưởng phong phú, hấp dẫn_ góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.

**Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân**
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo_._
- _ Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực _và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- _ Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk_ chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có_ lộ trình thăng tiến rõ ràng_. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.

**Văn hóa làm việc độc đáo**
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được_ làm việc mình thích, thích việc mình làm_ với văn hóa_ "No Boss Just Leader"_ cùng 7 giá trị cốt lõi _IAPPOTA._
- Mỗi cá nhân được _trao quyền _chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.

**Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo**
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác,
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba

**Thời gian làm việc**:

- Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)

**Địa điểm làm việc**:

- Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

**Khám phá văn hoá Appota tại**:
**Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự**:

- ** Ph