HR & Ga Generalist

Position Overview: The HR Generalist will play a key role in supporting our HR department by managing a variety of tasks related to employee relations, recruitment, performance management, and compliance. This position requires a hands-on approach and the ability to handle sensitive and confidential information with the utmost discretion. Key...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Thỏa thuận) Job title: HR GeneralistWork location: Saigon Pearl, Binh Thanh Dist., HCMCDivision/Departmen: HRReports to: HR ManagerWorking hours: : 8h30am - 17h30 from Mon - FriA- JOB PURPOSE/SUMMARY:Assist HR Manager in all HR & Admin jobs from the Main Office and from the other Platforms.B- DUTIES &...

Having been in the industry for almost 10 years, Cekindo as a part of InCorp Group is the trusted counsellor, advisor and business partner to many business leaders and organisations across all industries. Cekindo provides market entry services to companies and investors who want to enter new markets across South-East Asia. From product registration and...

Ho Chi Minh City- Work Type: ContractRESPONSIBILITIESHere's what's in store:Talent acquisition - 70%- Responsible for full life-cycle recruiting activities Perform passive sourcing activities such as LinkedIn Sourcing to build up pipelineProvide regular recruitment status reports and communicate the progress with departments.- Help initiate creative and...

DepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationVietnam - Ho Chi Minh CityThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee's growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees. Support the full...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ) COMPANY DESCRIPTION:DBS is a leading financial services group in Asia, with over 280 branches across 18 markets. Headquartered and listed in Singapore, DBS has a growing presence in the three key Asian axes of growth: Greater China, Southeast Asia and South Asia. The bank's capital position, as well as...

OPSWAT is a global cyber security company providing solutions for enterprises since 2002 to identify, detect, and remediate advanced security threats from data and devices coming into and out their networks. Trusted by over 1,000 organizations worldwide and with over 30 anti-malware engines, 100+ data sanitization engines and more than 25 technology...

Position OverviewThe HR Generalist is responsible for a variety of HR tasks and responsibilities in an organization, involvement in employee engagement programs, and ensuring compliance with HR regulations. The job may also involve participating in employee training programs, coordinating with other departments to address HR-related issues, and handling...

RESPONSIBILITIESTRÁCH NHIỆMLittleLives là một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng với tầm nhìn cách mạng hóa ngành giáo dục bằng công nghệ. Là thành viên trong đội ngũ nhân sự của chúng tôi, bạn có nhiệm vụ tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất, những người mang tinh thần kinh...

[District - HCM] HR GA SpecialistJOB DUTIES:-Compensation & Benefits: Oversee the endtoend process of employee compensation and benefits Provide timely and accurate calculation of payroll, allowances, and working information for employees Conduct followups on contract renewals and oversee the management of employment contracts, ensuring strict adherence to...

Working Location:HCMC: Company size: 200 people: Taking care: 3 supervisor: Working time:Monday FridayJob Responsibility for HR Director - Top Headhunter in Vietnam Market:Oversee and direct for the full scope of human resources Partners with the leadership team to understand and execute the organization's human resource and future talent needs, recruiting,...

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)Job Scope:Assist for HR Manager in running all activities of HR Department by managing and coordinating within HR Department and other departments in organization.a) Manage human resources operations by recruiting, selecting, orienting, counseling, and disciplining staff;b) Develops human resources...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ)- Quản lý và handle các công việc liên quan đến Admin/GA+ Quản lý chấm công, bảo hiểm, tính lương, nội quy lao động,+ Chịu trách nhiệm kiểm soát mua sắm thiết bị văn phòng, quản lý tài sản của Công ty, quản lý chi tiêu văn phòng+ Hỗ...

RESPONSIBILITIES:Employee Relations (ER) and Employee Engagement Manage local consultation processes and requirements Manage external risks and ensure compliance with external legislative requirements Support legal entity related boards (e.g. Supervisory boards) Provide country specific Subject Master Expert (SME) ER/IR advice Act as trusted advisor/ offer...

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận) Bachelor's Degree in Human Resources or related field preferred At least 3 years experienced in HR General capacityAbility to work with mathematical concepts such as probability and statistical inference. Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients,...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: Đến 30 triệu VNĐ)- Quản lý và handle các công việc liên quan đến Admin/GA+ Quản lý chấm công, bảo hiểm, tính lương, nội quy lao động,+ Chịu trách nhiệm kiểm soát mua sắm thiết bị văn phòng, quản lý tài sản của Công ty, quản lý chi tiêu văn phòng+ Hỗ...

Responsible for the development and implementation of the Human Resources processes, providing solutions for the needs of internal clients taking into account the corporate policies of training and development, remuneration, recruiting and selection, etc., as well as the current legislation. With general supervision by HR Management or Senior HR...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý dự án sắp xếp, điều động và đảm bảo nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty và dự án.- Thực hiện theo đúng quy trình trong công tác tuyển dụng nhân sự.- Thực hiện các công tác giữ chân, phát...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Môi trường & Vai tròNhiệm vụ chính: Đề xuất sáng kiến tích hợp các bộ phận quản lý (nhân sự, tổng hợp), bao gồm thiết kế hệ thống nhân sự và tái cấu trúc của 5 công ty thuộc tập đoàn.Quy mô đội: 15Người quản lý của bạn:...

**Mô tả công việc**:(Mức lương: triệu VNĐ)- Quản lý chấm công, tính lương, thực hiện công tác BHXH cho toàn bộ nhân viên- Quản lý và giải quyết các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca cho nhân viên.- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ...