Giám Đốc Thiết Kế

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

1. Chiến lược & Quản lý chung

• Xây dựng tầm nhìn và chiến lược thiết kế phù hợp với định hướng phát triển dài hạn.

• Lập kế hoạch phát triển sản phẩm/dịch vụ thiết kế trong 3–5 năm.

• Chịu trách nhiệm hiệu quả chung của bộ phận thiết kế.

• Báo cáo trực tiếp cho HĐQT/Tổng Giám đốc về kết quả và giải pháp.

2. Quản lý thiết kế & kỹ thuật

• Định hướng concept thiết kế, phát triển ý tưởng kiến trúc sáng tạo.

• Kiểm duyệt hồ sơ thiết kế: kiến trúc, kết cấu, M&E, cảnh quan…

• Đảm bảo hồ sơ đạt thẩm mỹ – khả thi – kinh tế.

• Thiết lập và vận hành quy trình QA/QC hồ sơ thiết kế.

• Hỗ trợ xử lý phát sinh thiết kế trong thi công.

3. Quản lý dự án & khách hàng

• Làm việc với Chủ đầu tư về phạm vi, tiến độ, điều chỉnh hồ sơ.

• Quản lý tiến độ dự án, phân công công việc, giám sát tiến độ.

• Tham gia thuyết trình, bảo vệ phương án thiết kế.

• Theo dõi và cải thiện sự hài lòng khách hàng.

4. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư.

• Định hướng chuyên môn, khuyến khích sáng tạo.

• Xây dựng KPI, cơ chế lương thưởng, đánh giá nhân sự.

• Giữ chân nhân sự chủ chốt, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.

5. Quản lý tài chính & pháp lý

• Kiểm soát chi phí thiết kế, dự toán ngân sách bộ phận.

• Tham gia xây dựng báo giá dịch vụ, hợp đồng thiết kế.

• Đảm bảo tuân thủ pháp luật, giấy phép hành nghề, bản quyền thiết kế.

6. Phát triển thương hiệu & đối ngoại

• Xây dựng hình ảnh công ty thiết kế uy tín.

• Tham gia hội thảo, triển lãm, giải thưởng để nâng cao thương hiệu.

• Xây dựng quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược.

• Đề xuất cải tiến thiết kế theo xu hướng mới.

7. KPI & kết quả kỳ vọng

• 100% dự án bàn giao đúng tiến độ và chất lượng.

• Tỷ lệ hài lòng khách hàng 90%.

• Đội ngũ đáp ứng đủ năng lực cho XX dự án/năm.

• Đóng góp trực tiếp vào doanh thu, lợi nhuận.

Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Được hưởng các phúc lợi và chính sách của công ty (tham gia team building/du lịch hằng năm và các sự kiện khác của Công ty.)
• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật. Được nghỉ các ngày lễ theo chế độ của nhà nước.
• Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
• Thưởng các dịp Lễ, sinh nhật, thưởng tháng thứ 13

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Có kinh nghiệm thực tế và hiểu biết sâu về thiết kế các công trình khách sạn, nhà hàng, resort, biệt thự nghỉ dưỡng.
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo, quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Kiến Trúc - Quy Hoạch

Đại Học

năm