Chuyên viên

• Cần Thơ

• Nhân viên

• Nhân viên chính thức

• Đại học

• 3 Năm

• Lương thỏa thuận

• Bán lẻ / Bán sỉ

• CÁC CHI NHÁNH

• 15/12/2025

1. Tổng hợp báo cáo/ thu thập dữ liệu & Phân tích chuyên sâu hoạt động kinh doanh của hệ thống:

• Chuẩn hóa các báo cáo định kỳ/ phát sinh của từng chức danh thuộc Phòng Kinh Doanh & Hệ thống Cửa hàng.
• Thu thập và tổng hợp dữ liệu một cách đầy đủ, chính xác và kịp thời.
• Tổ chức và lưu trữ dữ liệu một cách khoa học, thuận tiện và đảm bảo yêu cầu nghiêm ngặt về bảo mật của công ty
• Phân tích dữ liệu doanh thu, khách hàng, hàng hóa…
• Ứng dụng các công cụ phân tích & kỹ thuật phân tích để đánh giá hiệu quả & nhanh chóng.
• Hướng tới ứng dụng công cụ phân tích dữ liệu và kỹ thuật mô hình hóa để trực quan hóa dữ liệu giúp nhanh chóng truyền tải thông tin thông qua báo cáo tới hệ thống, tối ưu chi phí và hiệu quả vận hành

2. Xây dựng, triển khai theo dõi KPI của Phòng Kinh Doanh, Hệ thống, Quản lý Kinh Doanh theo hàng quý/năm:

• Xây dựng KPIs của các vị trí hệ thống kinh doanh.
• Theo dõi, đánh giá tổng hợp KPIs của Phòng Kinh doanh & ASM/Cửa hàng
• Theo dõi,đánh giá tổng hợp KPIs của các cá nhân/nhân sự Phòng Kinh Doanh
• Triển khai đánh giá KPIs hệ thống theo đúng định hướng của Ban lãnh đạo.

3. Là đầu mối trao đổi thông tin giữa Chi nhánh và Data Team của Hội sở:

• Triển khai/ truyền thông các thông tin liên quan tới hệ thống báo từ data team
• Kiểm tra đối chiếu dữ liệu & phản hồi nhanh chóng kịp thời các trường hợp sai lệch
• Hướng dẫn hệ thống trong việc thực hiện các yêu cầu liên quan tới dữ liệu

4. Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Đơn vị.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại học
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chinh Kế toán hoặc tương đương
• Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tương đương bằng B Anh Văn

• Các học vấn khác cần cho ngành nghề:

• Kiến thức sản phẩm ngành Vàng, vòng đời của sản phẩm

• Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường ngành vàng
• Có kiến thức về vận hành doanh nghiệp
• Các nguyên tắc quản lý rủi ro hàng hóa, các qui định quản lý công ty

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Số năm kinh nghiệm liên quan: 03 năm.
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: data analysis, ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, liên quan đến kinh doanh hàng hóa/dịch vụ bán lẻ.

CÁC KỸ NĂNG

• Khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược cải tiến quy trình một cách sáng tạo và hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích và mô hình hóa dữ liệu xuất sắc. Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (như Excel, SQL, Tableau, Power BI). Hiểu biết sâu về các phương pháp khai thác dữ liệu và process mining là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt để phối hợp hiệu quả với các bên liên quan và truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

(*) PNJ mang đến cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi ứng viên

(*) PNJ Cam kết bảo mật thông tin ứng tuyển của bạn

QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Lương tương xứng năng lực.
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
• Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
• Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
• Khám sức khỏe định kì hằng năm.
• Du lịch hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
• Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: GỬI CV về email:

THÔNG TIN LIÊN HỆ: Điện thoại/Zalo: Giờ hành chính)