Chuyên viên

• Cần Thơ

• Nhân viên

• Nhân viên chính thức

• Đại học

• 2 - 5 Năm

• Cạnh Tranh

• Khác

• CÁC CHI NHÁNH

• 31/12/2025

Bảo hiểm

Du Lịch

Phụ cấp

Đồng phục

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Công tác phí

Chế độ nghỉ phép

• Phân tích số liệu tồn kho, xuất bán, dự báo theo khu vực, theo dõi định mức tồn theo dòng hàng, khu vực.

• Lập kế hoạch và dự báo đặt hàng; Triển khai, tổng hợp duyệt đơn, tiếp nhận, theo dõi, xử lý đơn hàng, điều phối đơn hàng trong khu vực và ngoài khu vực.

• Dự báo xuất bán, tồn kho và lượng hàng đặt phù hợp với định mức vốn được giao và đưa ra các nhận định và đề xuất luân chuyển hàng hóa hiệu quả

• Lập danh mục mã bán chạy, bán chậm đề xuất hướng xử lý.

• Cập nhật các thông tin thị trường, đối thủ; phân tích xu hướng mẫu mã, hàng hóa để đưa ra các nhận định, đề xuất hàng hóa mẫu mã cho Chi nhánh.

• Kiểm tra, đánh giá tồn hàng tại từng Cửa hàng. Theo dõi vòng quay tồn kho, cảnh báo hàng tồn đọng.

• Tiếp nhận, xử lý, phản hồi và làm báo cáo theo định kỳ tháng/ năm nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh của hệ thống Chi nhánh.

• Thực hiện tiếp nhận và xử lý các thông tin liên quan đến đơn hàng.

• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

NƠI LÀM VIỆC: NINH KIỀU (CẦN THƠ)

• Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành Kinh tế/QTKD/Thống kê
• Đọc hiểu Anh văn căn bản
• Kỹ năngTin học văn phòng tốt (thành thạo Word, Excel, Powerpoint...)
• Sử dụng thành thạo Power BI và các phần mềm dự báo, ERP, SAP.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt và thiết lập mối quan hệ trong công việc;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng tổ chức công việc;
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc
• Khả năng phân tích đánh giá thông tin thị trường
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong chuỗi bán lẻ/trong ngành vàng.

(*) PNJ mang đến cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi ứng viên

(*) PNJ Cam kết bảo mật thông tin ứng tuyển của bạn

QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Lương tương xứng năng lực.
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
• Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
• Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
• Khám sức khỏe định kì hằng năm.
• Du lịch hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
• Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: GỬI CV về email:

THÔNG TIN LIÊN HỆ: Điện thoại/Zalo: Giờ hành chính)