Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Lý Vận Hành Quản Trị Doanh Nghiệp

• Hà Nội

• Nhân viên

• Nhân viên chính thức

• 2 Năm

• Lương thỏa thuận

• Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư

• 30/11/2025

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép

• Tư vấn, xây dựng và triển khai các phương án, cấu trúc quản trị doanh nghiệp.
• Tổ chức triển khai công tác/hoạt động quản trị doanh nghiệp (ĐHĐCĐ/HĐQT/Ban điều hành/Cổ đông).
• Tổ chức thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động quản trị công ty; Tổ chức triển khai Công tác/hoạt động Công bố thông tin của Công ty.
• Quản lý, tổng hợp, lưu trữ và cung cấp thông tin về các nội dung liên quan vận hành quản trị doanh nghiệp.
• Tham gia phổ biến, truyền thông và đào tạo nâng cao nhận thức của các bộ phận liên quan đến quản trị doanh nghiệp.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới để tư vấn, đề xuất các vấn đề liên quan đến hoạt động quản trị doanh nghiệp.

1. Trình độ học vấn/chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
• Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo nghề luật sư, chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán hoặc quản trị doanh nghiệp.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế, ưu tiên tại các công ty niêm yết hoặc công ty chứng khoán, doanh nghiệp bảo hiểm.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý thủ tục pháp lý liên quan đến doanh nghiệp và quản trị công ty.

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

3.1. Kỹ năng chuyên môn

• Nắm vững pháp luật và vận dụng pháp lý chuyên sâu về doanh nghiệp và chuyên ngành.
• Thiết lập và chuẩn hóa hệ thống văn bản quản trị nội bộ.
• Tổ chức và điều phối hiệu quả hoạt động quản trị doanh nghiệp.
• Kiểm soát tuân thủ và phòng ngừa rủi ro pháp lý trong quản trị doanh nghiệp.
• Truyền đạt, giao tiếp, hướng dẫn và pháp lý hiệu quả.

3.2. Kỹ năng khác

• Khả năng kiên trì, linh hoạt.
• Kỹ năng sử dụng AI và big data

3.3. Năng lực khác

• Năng lực quan sát và nhận diện vấn đề, phân tích nguyên nhân vấn đề, đánh giá cơ hội/rủi ro của vấn đề và hướng giải quyết.
• Năng lực chủ động học hỏi và nghiên cứu.
• Năng lực làm việc theo chuẩn mực, năng lực cộng, năng lực truyền thông và tự tạo động lực.
• Liên tục cải tiến và làm mới.

4. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Tổng thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

3. Chế độ đãi ngộ

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.