Technical Lead

• Thời gian: Full time văn phòng, T2 - T6, 8h30 - 17h30, Flexible check in đến 9h30
• Địa chỉ: Tòa nhà CIC, số 2 đường Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, HN
• Size công ty: người
• Salary:
  up to 70M gross

TỔNG QUAN

Công ty là công ty thành viên của tập đoàn có trụ sở tại Tokyo - Nhật Bản, đã và đang cung cấp giải pháp công nghệ thông tin toàn diện cho các tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp vừa và nhỏ cho Việt Nam, Nhật Bản, Singapore.... Đội ngũ chuyên gia và kỹ sư của chúng tôi sở hữu kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về công nghệ thông tin (IT), phát triển phần mềm, ứng dụng web/điện thoại.... Công ty áp dụng hệ thống ngôn ngữ và nền tảng đa dạng để cung cấp dịch vụ CNTT hàng đầu cho các lĩnh vực trọng điểm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật: Hướng dẫn và hỗ trợ các lập trình viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng công việc và tiến độ dự án.
• Lập kế hoạch kỹ thuật: Đánh giá và thiết kế kiến trúc phần mềm, đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu của dự án.
• Tham gia phát triển phần mềm: Làm việc trực tiếp với mã nguồn, tham gia viết code, code review và đảm bảo mã chất lượng cao, dễ bảo trì.
• Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật: Cung cấp các giải pháp sáng tạo, cải tiến quy trình làm việc và công nghệ mới để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và tối ưu hóa hiệu suất công việc.
• Quản lý chất lượng: Đảm bảo việc thực hiện các quy trình phát triển phần mềm, kiểm thử, triển khai và bảo trì sản phẩm tuân thủ các chuẩn mực kỹ thuật và yêu cầu từ khách hàng.
• Giao tiếp với khách hàng: Tương tác trực tiếp với khách hàng để nắm bắt yêu cầu, giải thích giải pháp kỹ thuật và báo cáo tiến độ công việc.
• Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo kết quả công việc thống nhất và hiệu quả.
• Đào tạo và phát triển nhân viên: Hướng dẫn, đào tạo và chia sẻ kiến thức với các thành viên trong nhóm, phát triển kỹ năng của họ.

YÊU CẦU (
Bắt buộc)

• Ít nhất 10 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm technical lead
• Có khả năng nghe nói tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, giao tiếp và làm việc với khách hàng
• Thành thạo các tech stack khác nhau, đây là một số ngôn ngữ dự án công ty thường dùng: PHP (Laravel), Nodejs, Reactjs, vuejs,Ruby on Rails,, Golang, Python…
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL): MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Hiểu biết vững về các kiến trúc ứng dụng như RESTful API, Microservices.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và có khả năng tư duy logic mạnh mẽ.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile (Scrum/Kanban)
• Thiết kế chương trình với khả năng dễ thay đổi và mở rộng cao dựa trên yêu cầu.
• Có thể suy nghĩ về các kiểm thử đơn vị cần thiết và viết chúng.
• Xem xét mã và đảm bảo chất lượng mã của các kỹ sư khác.
• Có khả năng học hỏi những kỹ thuật mới trong thời gian ngắn và làm việc dưới áp lực.
• Kỹ năng quản lý: Kinh nghiệm quản lý song song nhiều nhóm nhỏ hoặc lớn, có khả năng phân chia công việc, hướng dẫn và hỗ trợ thành viên.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích yêu cầu, tìm ra giải pháp tối ưu cho các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
• Kinh nghiệm làm việc với công cụ quản lý dự án: Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git), quản lý dự án (JIRA, Trello, v.v.), CI/CD.

PHÚC LỢI

• 13 tháng lương + thưởng performance (tùy vào tình hình kinh doanh)
• Thử việc 2 tháng, 100% lương
• Review tăng lương 1 lần/năm
• Đóng BHXH full lương
• Được khám sức khỏe, Du lịch, teambuilding hàng năm
• Gói Benefit up to 18M/ năm
• Được làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp dày dặn kinh nghiệm
• Được tạo điều kiện để thăng tiến theo lộ trình, có môi trường phát triển kỹ năng giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Nhật

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

2 vòng phỏng vấn:

• Vòng 1: Phỏng vấn offline, technical
• Vòng 2: Phỏng vấn online với CEO người Nhật (ứng viên nói tiếng Anh hoặc tiếng Nhật)