chuyên viên c&b

Mô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)Timekeeping & Data ManagementManage daily time and attendance records, including checking the DMS system to detect and address abnormal clock-ins/outs of Sales Representatives.Ensure timely data compilation and upload, specifically submitting the "Customer Visiting Report" to the DMS by 9:00 AM...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)I/ Hành chínhTheo dõi, mua sắm, cấp phát và quản lý văn phòng phẩm, thiết bị làm việc.Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.Liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ: bảo trì, điện, nước, internet, bảo...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương cho nhân viên.Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến nhân sự.Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.Hỗ trợ các hoạt...

Mô tả công việc:(Mức lương: Từ 15 triệu VNĐ)Thực hiện công tác tính lươngTheo dõi, tổng hợp và đối chiếu dữ liệu nhân sự tại Công ty các sàn giao dịch, dự án.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định, chế độ bảo hiểm.Hỗ trợ các công việc Hành chính: đặt hoa cho...

Mô tả công việc Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp cho toàn bộ nhân viên khối văn phòng và hệ thốngphòng khám. (Quy mô hiện tại 700 nhân viên). Quản lý hợp đồng lao động: soạn, theo dõi, tái ký và lưu trữ hồ sơ đúng quy định. Soạn thảo các quyết định nhân sự:...

About CT GroupCT Group, established in 1992, is a multi-industry corporation with more than 60 member companies operating in 12 countries. Alongside its traditional sectors such as real estate, finance, and commerce, CT Group pioneers in 9 high-tech industries, including AI, semiconductors, UAVs, new energy, and Digital Twin.With a philosophy of sustainable...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Quản lý chấm công và tính lương:Giám sát chấm công của nhân viên và đảm bảo việc ghi nhận chính xác.Xử lý và tính toán lương hàng tháng, đảm bảo các khoản trừ, thưởng và phụ cấp được áp dụng chính xác.Phối hợp với các phòng ban liên...

Mô tả công việc:(Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ)Xây dựng và quản lý bảng lương, bao gồm tính toán và phân phối tiền lương, thưởng, và các khoản phụ cấp khác cho nhân viên.Quản lý và cập nhật các chính sách nhân sự, bao gồm các quy định về tiền lương, phúc lợi, và các chương...

Mô tả công việc:1. Quản lý tiền lương, thưởng & phúc lợi:Thực hiện việc tính toán, kiểm tra và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng đúng thời hạn, đúng quy định.Quản lý các khoản khấu trừ, thu nhập chịu thuế, thu nhập miễn thuế để đảm bảo tính chính xác...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ phúc lợi.Thực hiện công tác tính lương, BHXH, chế độ cho cán bộ nhân viên.Hỗ trợ xây dựng chính sách phúc lợi nội bộ và chương trình gắn kết đội ngũ.Phối hợp cùng các phòng...