hrbp
2 weeks ago
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Talent Acquisition & Performance (30%)
Lead the full-cycle recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding across all levels and positions.
- Develop and implement effective recruitment strategies aligned with the company's current growth stage. Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and ensure quality and timely talent acquisition.
- Coordinate probation reviews, contract renewal assessments, and annual performance evaluations.
- Design, implement, and support performance management systems (KPIs), working with line managers to ensure objective and timely evaluations.
Analyze performance results to support decisions related to promotion, training, or reward policies.
Expat & Labor Compliance (30%)
Handle legal and administrative procedures for foreign employees: work permits, visa applications/renewals, and temporary residence cards.
- Coordinate with external service providers and local authorities to ensure timely and compliant processing.
Provide onboarding support, cultural orientation, and HR assistance to ensure foreign employees' smooth integration and engagement.
HR Policy, Culture & Engagement (40%)
Draft, update, and implement internal HR policies, labor regulations, and the employee handbook in compliance with Vietnamese labor laws.
- Advise and resolve employee relations issues, including complaints, disciplinary actions, and offboarding.
- Act as a communication bridge between staff and leadership to maintain a healthy, transparent work environment.
- Plan and organize company events, team building, and employee recognition programs to enhance engagement.
- Collect and analyze employee feedback through surveys or informal channels, and work with leadership to implement improvements.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
13th-month salary and holiday bonuses based on company performance.
High-rate SHUI contributions + PVI insurance bonus.
One extra full paid leave day for every 2 consecutive years of service.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Bachelor's degree in Human Resources, Law, Economics, or related fields.
- At least 3 years of experience in HRBP or generalist HR role, preferably in FDI companies
- Hands-on experience in recruitment, performance management, policy development, labor relations, and employee engagement.
- Strong organizational, problem-solving, and communication skills.
- Proficient in Microsoft Office
- Fluency in English (both written and spoken).
- Location: Nam Tu Liem
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Âm Nhạc - Biểu Diễn,PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Đại Học
Không yêu cầu
-
Senior HRBP Expert
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam GSM - Xanh SM Full timeAs an SeniorHRBP Expert,you will act as a strategic HR advisor for key business units (Operations, Tech, Supply Growth, Back Office, etc.).You will ensure that HR solutions align with business growth, support organizational transformation, and foster a high-performance and purpose-driven culture.Partner with business leaders to design and execute people...
-
Chuyên viên Phân tích Nhân sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Omi Careers Full time ₫8,000,000 - ₫12,000,000 per yearMô tả công việcLà một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân...
-
Talent Acquisition Lead
5 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam FGF VietNam Full timeJob DescriptionDevelop and implement recruitment strategies aligned with company growth and transformation goals.Lead end-to-end recruitment for key positions — from factory workers to technical and office roles.Oversee day-to-day performance of the TA team, ensuring timely and quality hires.Drive recruitment efficiency through data tracking, funnel...
-
Chuyên Viên Vận Hành Sàn Shopee
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VINAGARDEN Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, phát triển gian hàng Shopee của thương hiệu;Đề xuất chương trình, kế hoạch thúc đẩy doanh số và triển khai hoạt động kinh doanh trên Shopee đảm bảo mục tiêu kinh doanh các dự án;Làm việc với support của...
-
Quản Lý Đối Tác Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam TH Group Full timeTRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC 1. Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của mảng Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng và Dự Án.- Đánh giá năng lực nhân lực hiện tại và nguồn lực đối thủ- Đánh giá chính sách quản trị nhân tài của phòng ban và...
-
Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động CSR
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Điện Tử Longcheer Meiko Việt Nam Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Đối ứng khách hàngXây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp,...
-
Chuyên Viên Vận Hành Sàn TMĐT- Ngành Golf
1 week ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam CÔNG TY CP NHẬT MINH SPORTS Full time ₫2,000,000 - ₫50,000,000 per yearMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Quản lý vận hành phát triển shop trên sàn TMĐT.Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự inhouse để vận hành độc lập gian hàng của công ty trên các sàn TMĐT.Quản lý đào tạo Livestream, phát triển Livestream trên đa nền tảng FB, Shopee, Tiktok.Quản lý...
-
Human Resource Business Partner
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam VINFAST Full timeWith respect to all your personal data shared to VinFast in the application and the entire recruitment process of VinFast, by clicking "Apply", submitting your resumé/CV and/or participating in VinFast's recruitment process, you agree that you have read VinFast's Personal Data Protection Policy ("Policy") posted at or , you agree to the Policy and consent...
-
HR General
3 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam GEAR Inc. Full timeMô tả công việc:(Mức lương: Thỏa thuận)Reporting to the HR Manager and HRBP Team Leader, the HR Business Partner Officer will be responsible for delivering an excellent employee experience, ensuring smooth HR operations, and maintaining confidentiality and compliance with company policies. This role plays a key part in employee engagement,...
-
Chuyên Viên Xây Dựng
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ÁNH SÁNG Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và triển khai nội dung cho kênh truyền thông của công ty theo định hướng thương hiệu.Quay dựng video, biên tập, chỉnh sửa clip thu hút, bắt trend và truyền tải đúng thông điệp.Nghiên cứu thị hiếu người xem,...