Phó Trưởng Ban

tháng 11 28, 2025

Tuyển dụng Phó Trưởng Ban - Ban Tổ chức Nhân sự, Đại học Phenikaa

Đại học Phenikaa có nhu cầu tuyển dụng Phó Trưởng Ban - Ban Tổ chức Nhân sự, Đại học Phenikaa với thông tin chi tiết như sau:

Số lượng tuyển dụng: 01

1. Mục tiêu vị trí:

Hỗ trợ Trưởng Ban trong việc điều hành toàn diện hoạt động của Ban TCNS; đảm bảo các mảng công tác nhân sự được triển khai đồng bộ, đúng quy định và đáp ứng yêu cầu chiến lược của Đại học.

2. Mô tả công việc:

2.1. Điều hành & phối hợp chung

Hỗ trợ Trưởng Ban quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Ban TCNS.

Phối hợp phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và chất lượng công việc của các nhóm chuyên môn.

Thay mặt Trưởng Ban xử lý công việc khi được phân công/ủy quyền.

2.2. Tuyển dụng & hoạch định nguồn nhân lực

Tham gia xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hằng năm.

Tham gia phỏng vấn, tuyển chọn cho các vị trí trọng yếu.

Kiểm soát chất lượng hồ sơ, quy trình và tính tuân thủ trong toàn bộ hoạt động tuyển dụng.

2.3. C&B – Chính sách chế độ

Phối hợp xây dựng, rà soát, cải tiến chính sách tiền lương – phúc lợi.

Giám sát công tác tính lương, kiểm soát chi phí và việc triển khai chế độ cho NLĐ.

Theo dõi việc áp dụng hệ thống đánh giá hiệu suất.

2.4. Đào tạo – phát triển & văn hóa tổ chức

Tham gia xây dựng và giám sát kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự.

Hỗ trợ triển khai chương trình phát triển đội ngũ, văn hóa tổ chức và tăng mức độ gắn kết nhân viên.

2.5. Xây dựng quy định & báo cáo

Tham gia xây dựng/hoàn thiện quy chế, quy định liên quan đến tổ chức – nhân sự.

Tổng hợp, thẩm định nội dung các báo cáo định kỳ/đột xuất trước khi trình Trưởng Ban.

3. Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ thạc sĩ trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.

Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.

Am hiểu pháp luật lao động và các quy định về quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống giáo dục.

Kỹ năng điều hành, phối hợp, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Năng động, nhiệt tình, tư duy sáng tạo, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Yêu thích môi trường giáo dục – đào tạo, sẵn sàng làm việc với cường độ cao trong mùa cao điểm.

Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ công việc.

4. Thời hạn:

• Hạn nhận hồ sơ: 30/01/2026

• Chúng tôi khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển trước ngày hết hạn.

5. Quyền lợi cho các ứng viên:

Hưởng mức lượng cạnh tranh.

Quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN, gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao.

Thưởng trong các dịp lễ, tết

Các đãi ngộ hấp dẫn khác của Đại học và Tập đoàn Phenikaa.

6. Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

Lý lịch khoa học theo mẫu của Đại học (áp dụng cho ứng viên giảng viên): MẪU LLKH

Trong lý lịch cần thể hiện rõ các kỹ năng giảng dạy, các học phần có thể tham gia giảng dạy, cũng như kinh nghiệm thực tế liên quan.

Bản Scan bằng tốt nghiệp bậc Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ

Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp, vui lòng gửi kèm bản dịch công chứng.

Bản Scan bảng điểm Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ

Trường hợp bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp, vui lòng gửi kèm bản dịch công chứng.

Văn bằng và các chứng chỉ liên quan khác (nếu có)

Hồ sơ ứng tuyển cần ghi rõ "Họ_tên & Vị_trí_ứng _tuyển" và gửi đến Phòng Tổ chức Nhân sự - email -

Đại học Phenikaa là đơn vị tuyển dụng công khai, công bằng, không phân biệt đối xử với bất kỳ nhân viên hoặc ứng viên xin việc nào dựa trên chủng tộc, màu da, tín ngưỡng, tôn giáo, tuổi tác, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tình trạng hôn nhân, tình trạng sức khỏe ... Trong đó, các ứng cử viên thuộc các nhóm thiểu số (giới tính nữ ứng tuyển cho các khoa kỹ thuật và công nghệ, người khuyết tật các cựu chiến binh được bảo vệ...) được khuyến khích nộp đơn.