VN - EHS Staff

AsiaViet NamLIXIL Vietnam CorporationEmployee AssignmentNot remoteFull Time2 October 2025Địa điểm làm việc:Gia Lâm, Hà Nội (có xe đưa đón)Mô tả công việcNắm vững quy định của pháp luật về An toàn, Sức khỏe, Môi trường, Hóa chất, Năng lượng. Định kỳ cập nhật các quy định mới, đánh giá ảnh hưởng, đào tạo, hướng dẫn triển khai các hoạt động cải tiến đảm bảo tuân thủ quy định pháp luậtLập các hồ sơ, báo cáo về An toàn, Sức khỏe, Môi trường, Hóa chất định kỳ, đột xuất nộp cơ quan chức năng theo quy định pháp luật.Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; cho cán bộ công nhân viên công ty, nhân viên mới, nhà thầu…;Xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các nhà máy, bộ phận phòng ban trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.Tổ chức định kỳ tuần tra EHS hàng tuần với an toàn các nhà máy (ATNM) =>Lập báo cáo cải tiến các hạm mục phát hiện trên cả 3 nhóm EHSThu thập và báo cáo dữ liệu, tổng hợp phân tích theo báo cáo hoạt động theo từng nộ dung- chủ đề theo 52 tuần kết hợp với ghi nhận và phát hiện từ các ATNM và an toàn các Bộ phận để tổ chức cải tiến cho phù hợp với qui định.Lập và theo dõi các dự án cải tiến trên các nhóm EHS để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu Pháp luật và đạt mục tiêu KPI/KPO chung của nhóm EHSTổ chức, triển khai kiểm tra an toàn, đánh giá rủi ro, đánh giá an toàn máy móc thiết bị; kế hoạch biện pháp UPSC an toàn, môi trường, sự cố hóa chất; đánh giá an toàn trước khi thực hiện công việc không thường xuyên, kiểm tra, đánh giá ảnh hưởng đến lĩnh vực EHS khi triển khai các dự án mới …Cập nhật, theo dõi hồ sơ, thời hạn kiểm định, tổ chức hoạt động kiểm định định kỳ hàng năm đối với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn…Tổ chức, triển khai các chương trình, hoạt động về EHS hàng năm (như họp EHS hàng tháng, hoạt động HHK, KYT, stopcard…).Đo đạc, kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại đến điều kiện làm việc của CNV (bụi, tiếng ồn, hơi khí độc…); tổng hợp báo cáo trong các cuộc họp an toàn hàng thángTheo dõi, kiểm tra giám sát việc cấp phát BHLĐ cho người lao động, kiểm tra tồn kho, tổng hợp dữ liệu, lên kế hoạch đặt hàng BHLĐ đảm bảo đủ BHLĐ cấp phát cho NLĐ.Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; tổng hợp, thống kê các tồn tại và theo dõi việc thực hiện các giải pháp khắc phục phòng ngừa cho đến khi hoàn thành; hoàn thiện các hồ sơ thủ tục đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luậtKhác:Triển khai thực hiện chương trình Quan trắc giám sát môi trường, quan trắc giám sát môi trường lao động định kỳ, …Đánh giá kết quả, đề xuất giải pháp cải tiến nếu không đáp ứng quy định pháp luật, mục tiêu chỉ tiêu công ty đề ra.Tổng hợp, kiểm soát số liệu chất thải, đánh giá, thanh toán, phân loại lưu giữ hồ sơ hàng tháng, phối hợp với các bộ phận liên quan đưa ra các giải pháp giảm thiểu, tái sử dụng, tái chế chất thải phù hợp.Kiểm tra đánh giá phân loại rác, kho chất thải, kho hóa chất, trạm xử lý nước thải, khí thải để xuất cải tiến nếu không đáp ứng quy định pháp luậtCác công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Yêu CầuTốt nghiệp đại học với chuyên ngành về An toàn sức khỏe nghề nghiệp hoặc chuyên ngành Môi trườngCó kiến thức chuyên môn về hệ thống ISO , ISO 45001Sử dụng thành thạo máy tính, thiết bị văn phòng, các phần mềm tin học văn phòng như googles sheet, document, excel, ppt…Sử dụng thành thao Tiếng Anh để giao tiếp, đọc hiểu và lập các báo cáo liên quan gửi vùng.Ít nhất 01-03 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực An toàn, Môi trường, Hóa chất tại các nhà máy sản xuất.Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm (chủ động triển khai công việc được phân công với NM từ bước lập KH đến tổ chức triển khai , theo dõi đánh giá, đo lường)Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, tuân thủ đầy đủ các quy định nội bộ của công ty và pháp luật.Quyền LợiLàm việc trong một môi trường đa văn hóa với các chế độ đãi ngộ hấp dẫnChế độ thưởng hấp dẫn bao gồm: thưởng cố định 2 lần/năm, thưởng thành tích và thưởng lợi nhuậnTrợ cấp đi lại hàng tháng và theo vị trí làm việcCơ hội đào tạo tại Nhật Bản, các quốc gia khác trong tập đoàn và các chương trình đào tạo phát triển tài năng của Công tyCơ hội phát triển: đề bạt lên các vị trí cao hơn trong Công ty và Tập đoàn