Quản Lý Vận Hành

**Mô tả công việc**:
**1: Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được đưa ra**
- Xây dựng kế hoạch thúc đẩy bán hàng và giám sát thực hiện
- Triển khai các kế hoạch, các chương trình thúc đẩy bán hàng

**2: Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên**
- Xây dựng cơ cấu, bố trí nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Trung tâm
- Dự đoán nhân lực cho hoạt động kinh doanh và kết hợp với P HCNS để tuyển dụng nhân sự phù hợp
- Lập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên để đảm bảo đủ kiến thức, kĩ năng làm việc
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, nội quy công ty

**3: Chịu trách nhiệm quản lý chi phí, tài sản và các trang thiết bị của Chi nhánh**
- Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu theo định mức được quy định
- Kiểm soát việc sử dụng các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, giảm tỉ lệ hư hỏng, đổ vỡ, mất hoặc thất lạc của Trung tâm.

**4: Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của Chi nhánh**
- Liên kết các bộ phận để đảm bảo hoạt động kinh doanh được ổn định và hiệu quả;
- Giám sát công việc của Nhân viên các bộ phận làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;
- Giải quyết các sự cố và tình huống phát sinh.

**5: Chịu trách nhiệm về Dịch vụ khách hàng**
- Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng;
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.

**6: Khác**
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám đốc;
- Báo cáo thực hiện doanh số hàng tháng;
- Bảo mật các thông tin kinh doanh.

**Yêu cầu ứng viên**:
**1. Trình độ học vấn**:

- Nam, tuổi từ 28-35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý bán hàng/Quản lý Chi nhánh hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên làm việc lĩnh vực F&B (Pha Chế) và có kinh nghiệm trong kỹ thuật pha chế đồ uống là một lợi thế.

**2. Các yêu cầu kỹ năng**:

- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh và triển khai bán hàng tốt. Đẩy mạnh doanh số bán hàng.
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Có kỹ năng đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
- Kỹ năng phân tích, xử lý.

**3. Những yêu cầu khác**
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

**Quyền lợi**:

- Thu nhập: Lương cứng: 15,000,000đ - 20,000,000đ + hoa hồng doanh số
- Được đào tạo bài bản trong ngành F&B
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định,
- Chế độ công đoàn: hiếu hỷ, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ tết, Thưởng Lễ Tết đầy đủ
- Thời gian làm việc: Sáng 8h-12h, Chiều 13h30-17h30 Từ Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

**Địa chỉ**:
**CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND**

Số 10/1, ngõ 55 Huỳnh Thúc Kháng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội