Trưởng Nhóm Nhân Sự
6 days ago
**Mô tả công việc**:
(Mức lương: Thỏa thuận)
1. Phụ trách công tác tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng.
Xây dựng phương án tuyển dụng.
Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi,...
Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
Phát triển nguồn nhân lực và chuẩn hóa dữ liệu ứng viên.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
2. Hỗ trợ công tác quản lý
Thay mặt Trưởng Phòng Nhân Sự quản lý và giám sát các nhiệm vụ liên quan đến chức năng C&B (bảng lương, bảo hiểm, thưởng, hợp đồng lao động, kỷ luật, thông tin nhân sự, thuế TNCN,....)
Kiểm soát việc tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân Sự.
Kiểm soát xây dựng các quy định, kiểm soát việc lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
Vận hành và kiểm soát việc thực hiện các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, HĐLĐ, lương, thưởng, phép năm, chế độ nhân sự tại Công ty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác, các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ...), công tác phí,...
Hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa các Cấp Lãnh Đạo và người lao động trong Công ty.
Tham mưu xây dựng các tiêu chí đánh giá, hiệu quả công việc theo Quý.
**Chức vụ**: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian
**Quyền lợi được hưởng**:
Lương cứng + thưởng KPI tuyển dụng + thưởng quý/năm..
Chế độ đãi ngộ: công đoàn, du lịch, hội họp cùng công ty theo định kì tháng/năm; được sử dụng dịch vụ của công ty với giá ưu đãi cho gia đình
Được cung cấp dụng cụ làm việc đầy đủ
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe hàng tháng
**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Đại Học
**Yêu cầu công việc**:
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật Lao Động; Quản Trị Nhân Sự; Quản Lý Nguồn Nhân Lực,...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (trưởng nhóm, trưởng phòng, giám sát)
Kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự; pháp luật doanh nghiệp, luật lao động,...
**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ
**Ngành nghề**: Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
3 - 3 năm
-
Trưởng Nhóm Nhân Sự
1 week ago
Hanoi, Vietnam Công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư 3T Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ) Sơ đồ tổ chức, Bản đồ chức danh 1. Hướng dẫn, thẩm định SĐTC của chi nhánh đảm bảo đúng mẫu và định biên theo phê duyệt 2. Cập nhật và phát hành Sơ đồ tổ chức 3. Rà soát và kiểm soát định biên được duyệt 4. Thực...
-
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam công ty tnhh black pearl việt nam Full timeXem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự**: - **Mã tin đăng: 3283959**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt...
-
Trưởng Nhóm Nhân Sự
1 week ago
Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Buymed Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Managing the talent acquisition process, which may include recruitment, interviewing, and hiring of qualified job applicants collaborating with departmental managers to understand skills and competencies required for openings. - Managing various aspects of HR Operations including employee...
-
Trưởng Nhóm Sự Kiện
6 days ago
Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Câu Lạc Bộ Kỳ Nghỉ Việt Nam Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ) - Tiếp nhận và chịu trách nhiệm tổ chức sự kiện thường nhật tại Hà Nội, các tỉnh và các hoạt động nội bộ. - Sắp xếp, chia ca làm việc và phân công công việc cho các thành viên trong team - Báo cáo hàng ngày về doanh thu kinh...
-
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
1 week ago
Hanoi, Vietnam công ty cổ phần công nghệ giáo dục trường học trực tuyến - onschool Full timeXem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự, Thu Nhập Từ 14 -17 Triệu/Tháng.**: - **Mã tin đăng: 3290845**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để...
-
Trưởng Nhóm Nhân Sự Tổng Hợpurgent Job
2 weeks ago
Hanoi, Vietnam công ty cổ phần liên doanh ô tô hyundai thành công việt nam Full timeXem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Trưởng Nhóm Nhân Sự Tổng HợpUrgent job**: - **Mã tin đăng: 3372000**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin...
-
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
4 days ago
Hanoi, Vietnam công ty cổ phần dược phẩm vitath Full timeXem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Công Ty Về Dược Phẩm - Làm Việc Tại Thanh Xuân)**: - **Mã tin đăng: 3301028**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi...
-
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
1 week ago
Hanoi, Vietnam Công Ty CP Nhân Lực Quốc Tế HRI Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ) - Lên kế hoạch kinh doanh, quản lý và chịu trách nhiệm doanh số toàn team. - Xây dựng quy trình, kịch bản, tổ chức việc tập huấn nâng cao năng lực, đảm bảo nhân sự trong bộ phận có đủ năng lực bán hàng. - Phối hợp với bộ phận...
-
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
6 days ago
Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu 3 Miền Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Xây dựng và phối hợp triển khai hệ thống lương (3P, 2P ), thang bảng lương, quy chế lương thưởngcho Công ty; - Xây dựng và phối hợp triển khai hệ thống quản trị và đánh giá hiệu suất công việc (KPI, OKR ) cho các bộ phận trong Công...
-
Trưởng Nhóm Hành Chính
6 days ago
Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Tập Đoàn Bảo An T&T Full time**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) NỘI QUY - QUY CHẾ 1. Xây dựng nội quy, văn hóa, hình ảnh công ty và kỷ luật lao động. 2. Xây dựng quy chế, lương, thưởng, thâm niên, kỷ luật. 3. Xây dựng tiêu chí đánh giá, tăng lương, thưởng..... 4. Xây dựng quy tắc ứng...