Trưởng Nhóm Nhân Sự
2 days ago
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Tổng thể đãi ngộ:
Xây dựng, quản lý hệ thống lương - thưởng - phúc lợi công bằng, cạnh tranh.
- Giám sát các thủ tục nhân sự: Hợp đồng, BHXH, thuế TNCN, visa, giấy phép lao động.
Đề xuất chính sách giữ chân nhân tài và nâng cao sự gắn kết nhân viên.
Phối hợp xây dựng và cải tiến chính sách lương thưởng:
Thiết kế, triển khai và cập nhật hệ thống lương thưởng, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời đảm bảo công bằng và hợp lý giữa các bộ phận, cấp bậc trong hệ thống
- Đề xuất các chính sách về khen thưởng, thăng tiến, và phúc lợi để đảm bảo động lực làm việc của nhân viên.
Xây dựng và giám sát các chương trình phúc lợi ..... nhằm tăng cường sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.
Đánh giá & Quản lý hiệu suất:
Thiết kế, triển khai và duy trì hệ thống KPI, đánh giá năng lực và kết quả làm việc.
- Phối hợp các cấp quản lý trong việc phản hồi, khen thưởng, kỷ luật, và phát triển nhân viên.
Thúc đẩy văn hóa làm việc hiệu suất cao, minh bạch và hướng kết quả.
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức:
Triển khai vẽ sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, lộ trình phát triển các vị trí
- Phân tích cơ cấu tổ chức, dự báo nhu cầu nhân lực ngắn và dài hạn.
- Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu nguồn lực.
- Công việc khác theo yêu cầu.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ứng viên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hoặc ngành nghề liên quan
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mảng C&B, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết sâu về luật lao động, C&B, KPI, SĐTC
- Kỹ năng giao tiếp, bám sát kế hoạch, chịu áp lực tốt
- Trung thực, trách nhiệm, tận tâm, chủ động, quyết liệt, thông minh.
[Ưu tiên ứng viên mạnh C&B đi lên, có thể đào tạo phát triển thêm]
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Đại Học
Không yêu cầu
-
Trưởng Nhóm Nhân sự
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công ty cổ phần SIMPace Việt Nam Full time1. Hoạch định nhân sự:Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.Phân tích cơ cấu tổ chức, dự báo nhu cầu nhân lực ngắn và dài hạn.Đề xuất và quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo hiệu quả chi phí và tối ưu nguồn...
-
trưởng nhóm tuyển dụng
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư INTECH Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo chiến lược kinh doanh, đảm bảo thu hút ứng viên chất lượng cao để đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Công ty.Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm.Chủ động tìm kiếm,...
-
Trưởng Nhóm Marketing
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Chịu trách nhiệm phát triển chiến lược tiếp thị tổng thể và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty, tập trung mạnh vào nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ định hướng kinh doanh vànâng cao lợi thế...
-
trưởng nhóm marketing
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIASG Full timeThông tin tuyển dụngVị tríQuản Lý - Hạn nộp01/01/2026 - Số lượng cần tuyển1 người - Giới tínhKhông yêu cầu - Kinh nghiệmTừ 3 đến 5 năm - Bằng cấpĐại học - Nơi làm việcHà Nội - Lĩnh vựcBán hàng, Kinh Doanh - MarketingMô tả công việcCHI TIẾT CÔNG VIỆCChiến lược & lập kế...
-
Trưởng phòng Nhân sự
6 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Karofi Global Full timeC TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ NHÀ MÁY – HƯNG YÊN Thu nhập: Up to 2,200 USD/tháng Nhà máy quy mô 1.000 nhân sự Làm việc tại: Hưng Yên Độ tuổi: Dưới 45 tuổi Bạn sẽ làm gì tại vị trí này?Chúng tôi đang tìm một Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager)năng động, bản lĩnh và tâm huyết...
-
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Harico Global Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Quản lý & phát triển kinh doanh:Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh theo mục tiêu doanh số được giao.Tổ chức, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc, hỗ trợ đội nhóm trong quá trình...
-
Trưởng Nhóm Marketing
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN AGILE Full time ₫1,440,000 - ₫2,400,000 per yearMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Marketing đa kênh (Digital, PR, Event, Partnership, Email, CRM...) phù hợp với định hướng phát triển và mục tiêu kinh doanh của Học viện.Tổ chức và quản lý các chiến dịch truyền thông thương hiệu, sản phẩm,...
-
Trưởng nhóm Marketing
7 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam Full timeMô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược marketing tổng thể và quản lý toàn bộ hoạt động marketing củacông ty, tập trung mạnh vào nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ định hướng kinh doanh vànâng cao lợi thế...
-
Trưởng Nhóm Truyền Thông Marketing
2 weeks ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam Chip Chip Education & Technology JSC Full time ₫2,400,000 - ₫3,600,000 per yearMô tả công việc:Xây dựng kế hoạch và chiến lược truyền thông – marketing tổng thể cho thương hiệu theo từng giai đoạn.Định hướng các hoạt động Branding, Performance & Growth, ưu tiên hiệu quả chuyển đổi, tối ưu chi phí.Phân tích thị trường, insight phụ huynh và học viên để đề...
-
Trưởng phòng nhân sự
2 days ago
Hanoi, Hanoi, Vietnam ShareCV Full timeTrưởng phòng Hành chính nhân sựThông tin chung:1.1 Lĩnh vực và sản phẩm:Hệ thống siêu thị tiện ích1.2 Quy mô nhân sự:400 nhân sự1.3 Khu vực làm việc:Hai Bà Trưng, Hà NộiMô tả công việc:Chủ trì việc xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, MTCV, quy trình...