Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

**NƠI LÀM VIỆC**:

- Hồ Chí Minh

**CẤP BẬC**:

- Nhân viên

**HÌNH THỨC**:

- Nhân viên chính thức

**KINH NGHIỆM**:

- 1 - 3 Năm

**MỨC LƯƠNG**:

- Lương thỏa thuận

**NGÀNH NGHỀ**:

- Nhân sự, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

**PHÒNG BAN**:

- HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - PHÁP CHẾ - TÀI CHÍNH KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN - QUẢN TRỊ RỦI RO

**HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ**:

- 11/06/2025

**PHÚC LỢI**:

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC**:

- **Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp**: Thông qua các câu chuyện và hoạt động để truyền tải tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty đến toàn thể nhân viên. Đề xuất các ý tưởng mới mẻ để tạo động lực, gắn kết nhân viên và xây dựng tinh thần đội nhóm.
- **Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ**: Lên ý tưởng và tổ chức các chiến dịch, hoạt động truyền thông nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Phối hợp với các phòng ban để xây dựng nội dung và kế hoạch truyền thông phù hợp với chiến lược của công ty.
- **Tạo nội dung sáng tạo và truyền cảm hứng**: Sản xuất nội dung sáng tạo: bài viết, hình ảnh, video để truyền tải giá trị văn hóa, thông điệp của công ty. Thực hiện phỏng vấn nhân viên, lãnh đạo và viết bài chia sẻ, câu chuyện truyền cảm hứng.
- **Tổ chức các sự kiện nội bộ**: Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ như teambuilding, văn hóa - thể dục - thể thao, hội họp, sinh nhật công ty, các ngày lễ kỷ niệm và các hoạt động vinh danh, gắn kết. Đảm bảo sự kiện diễn ra chuyên nghiệp, ý nghĩa và mang tính gắn kết cao.
- **Khảo sát và cải thiện trải nghiệm nhân viên**: Tổ chức khảo sát định kỳ để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và mức độ hài lòng của nhân viên. Đề xuất các sáng kiến cải thiện môi trường làm việc, gắn kết đội ngũ.
- **Đo lường hiệu quả** các hoạt động truyền thông nội bộ và đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý.

**YÊU CẦU CÔNG VIỆC**:
**YÊU CẦU ỨNG VIÊN**:

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như: Báo chí, Truyền thông, Marketing
- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc truyền thông doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Base.vn là một lợi thế;
- Kỹ năng viết lách và biên tập nội dung tốt;
- Hiểu biết về các kênh và công cụ truyền thông nội bộ;
- Thành thạo sử dụng các công cụ biên tập hình ảnh, clip/video.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý dự án;
- Giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.

**LƯƠNG THƯỞNG & PHÚC LỢI**:

- Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Team Building, New Year Party, Lương thưởng tháng 13, thưởng quà Tết, thưởng sinh nhật cá nhân, thưởng sinh nhật công ty, thưởng của Công Đoàn nhân các ngày lễ, thưởng tháng 14-15-16theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty, nghỉ phép 01 ngày/ tháng, đồng phục làm việc... Nhân viên gắn bó từ 01 năm trở lên được chế độ hưởng chương trình bảo hiểm sức khỏe NBV Care;
- Môi trường: trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển;
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:30 - 17:30 hoặc theo hoạt động kinh doanh;
- Địa điểm làm việc: Tầng 1, Vincom Cộng Hòa, 15-17 Cộng Hòa, Phường 4, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.