Chuyên Viên Phát Triển Và Hỗ Trợ Kinh Doanh Khách Hàng Cá Nhân

**Địa điểm làm việc**:

- Hà Nội

**Cấp bậc**:

- Chuyên viên/Nhân viên

**Hình thức**:

- Nhân viên chính thức

**Mức lương**:

- Thỏa thuận

**Ngành nghề**:

- Bán hàng/ Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng

**Trình độ học vấn**:

- Đại học

**Kinh nghiệm yêu cầu**:

- Trên 2 năm kinh nghiệm

**Giới tính**:

- Không yêu cầu

**Tuổi**:

- Không yêu cầu

**Hạn cuối nhận hồ sơ**:

- 31/01/2025

**Phúc lợi**:

- ESOP- Thưởng- Tháng Lương Thứ 13- Ưu Đãi Tín Dụng- Phụ Cấp Ăn Ca- Chăm Sóc Sức Khỏe- Bảo Hiểm Y Tế- Phụ Cấp Trang Điểm- Tặng Thưởng Thâm Niên- Chế Độ Nghỉ Phép- Tăng Lương- Tặng Thưởng Dịp Đặc Biệt- Phụ Cấp Điện Thoại- Phụ Cấp Độc Hại- Đào Tạo- Phụ Cấp Đi Lại- Du Lịch- Đồng Phục- Công Tác Phí**Mô tả công việc**:

- Xác định định hướng, kế hoạch phát triển và dẫn dắt kinh doanh với phân khúc khách hàng đại chúng, theo góc độ toàn hàng/khu vực/sản phẩm - tùy thuộc phân công của Ban Giám đốc Khối Khách hàng cá nhân từng thời kỳ.
- Phối hợp cùng Thúc đẩy bán - Khối Bán hàng và Dịch vụ và Phát triển chương trình xây dựng các chương trình hành động, thúc đẩy kinh doanh với phân khúc khách hàng đại chúng toàn hàng và từng khu vực.
- Truyền thông và triển khai các chính sách, chương trình dành cho phân khúc khách hàng đại chúng tới khách hàng, đơn vi kinh doanh và các bộ phận liên quan; cũng như đầu mối của Khối Khách hàng cá nhân tiếp nhận các phản hồi từ phía đơn vị.
- Phối hợp Thúc đẩy bán - Khối Bán hàng và Dịch vụ Xây dựng, tổ chức các chương trình Best sellers, Sales club, Forum và các hoạt động gắn kết tập thể cho đội ngũ bán hàng phân khúc khách hàng đại chúng nhằm thúc đẩy tinh thần và nâng cao văn hóa bán hàng.
- Triển khai, giám sát các Chương trình kinh doanh, chương trình thi đua bán hàng phân khúc khách hàng đại chúng nhằm tạo ra không khí bán hàng sôi nổi và đảm bảo mục tiêu hiệu quả của các chương trình.
- Tham gia xây dựng bộ chỉ tiêu, chính sách khuyến khích bán hàng, năng suất chuẩn; Phối hợp với Thúc đẩy bán - Khối Bán hàng và Dịch vụ Giám sát và đánh giá KPIs lực lượng bán, đưa ra các cảnh báo.
- Phối hợp tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo của Khối và đưa ra các giải pháp cải tiến phù hợp hiệu quả các chương trình đào tạo/ tái đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ bán phân khúc khách hàng đại chúng.
- Tư vấn và xác định các cơ hội kinh doanh tiềm năng tại địa bàn đồng thời dẫn dắt các đề xuất, các sáng kiến, giải pháp nhằm phát triển kinh doanh đến các cấp có thẩm quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

**Yêu cầu công việc**:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Thương mại, Tài chính ngân hàng.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các vị trí liên quan.
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ, phân tích và đánh giá kế hoạch kinh doanh.

**Kỹ năng**:

- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Khả năng đánh giá và ra quyết định.
- Khả năng phát triển con người.
- Khả năng tư duy sáng tạo, tư duy logic.
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ.

**Quyền lợi**:

- Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
- Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.

**Địa chỉ làm việc**:

- Hội sở SeABank - Tòa BRG Tower, Số 198 Trần Quang Khải, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Tp Hà Nội