Brse/pm Tiếng Nhật

**Mô tả công việc**:
(Mức lương: 30 - 60 triệu VNĐ)
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản thông qua các buổi meeting: giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu của dự án...và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam
- Kiêm vai trò quản lý với các dự án nhỏ (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, chỉ dẫn): Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm làm việc, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, chất lượng của dự án.
- Hỗ trợ các thành viên trong dự án về mặt quy trình và nghiệp vụ của dự án
- Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
- Các công việc khác theo yêu cầu dự án

**Chức vụ**: Nhân viên/Chuyên viên

**Hình thức làm việc**: Toàn thời gian

**Quyền lợi được hưởng**:
Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
- Nghỉ mát hàng năm theo chế độ Công ty.
- Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
- Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
- Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
- Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...

Lương
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
- Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
- Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp
- Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
- Thưởng kết thúc dự án.
- Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
- Thưởng thành tích xuất sắc
- Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
- Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
- Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
- Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển
- Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
- Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Bảo Hiểm
- Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

**Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)**: Trung cấp - Nghề

**Yêu cầu công việc**:

- Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt (hoặc tương đương)
- Từ 2 năm trở lên đối với level Junior - Senior
- Không yêu cầu UV có base code nhưng có thì được ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm 2-3 người; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Có trách nhiệm cao trong công việc và giao tiếp/interpersonal tốt
- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng viết Basic Design và Detail Design

**Yêu cầu giới tính**: Nam/Nữ

**Ngành nghề**: Biên Phiên Dịch,Biên/Phiên Dịch,IT Phần Mềm,Kỹ Sư Cầu Nối,PHP,Quản Lý Dự Án (IT)

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu