Khối Cntt

**Nơi làm việc**

Hà Nội

**Cấp Bậc**

Nhân viên

**Hình Thức**

Nhân viên chính thức

**Bằng Cấp**

Đại học

**Kinh Nghiệm**

3 Năm

**Mức Lương**

Lương thỏa thuận

**Nghiệp vụ**

Ngân hàng

**Hạn chót nhận hồ Sơ**

28/08/2025

**Phúc Lợi**:

- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Chế độ nghỉ phép

**Mô tả công việc**:

- Tiếp nhận tài liệu yêu cầu, tài liệu phân tích thiết kế, lập kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử để đáp ứng yêu cầu phần mềm (gồm kiểm thử thủ công, kiểm thử tự động, kiểm thử hiệu năng);
- Thực hiện kiểm thử toàn bộ các phần mềm của Ngân hàng/đối tác trước khi đưa lên môi trường LIVE (gồm kiểm thử thủ công, kiểm thử tự động, kiểm thử hiệu năng);
- Hỗ trợ các Phòng/ban tham gia kiểm thử chấp nhận sản phẩm (UAT) toàn bộ các phần mềm của Ngân hàng/đối tác trước khi đưa lên môi trường LIVE;
- Đầu mối hỗ trợ các phần mềm giai đoạn đầu sau khi golive phần mềm;
- Quản lý và hỗ trợ người sử dụng trên môi trường đào tạo phục vụ công việc đào tạo sử dụng các ứng dụng phần mềm của Ngân hàng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp lãnh đạo Ban/Phòng/Trung tâm.

**Yêu cầu công việc**:
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
- Có thể sử dụng ngoại ngữ

2. Kiến thức
- Có kiến thức về hoạt động Ngân hàng thương mại.
- Có kiến thức về các quy trình phát triển phần mềm.
- Ưu tiên có kiến thức về công nghệ thông tin
- Hiểu biết quy trình kiểm thử, phương pháp kiểm thử, kỹ thuật kiểm thử
- Hiểu biết về cách viết kịch bản kiểm thử
- Có khả năng lập kế hoạch và ước lượng thời gian hoàn thành kiểm thử
- Hiểu biết về cách log lỗi, lập báo cáo kiểm thử
- Hiểu biết về kiểm thử tự động, kiểm thử hiệu năng.

3. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kiểm thử.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử tự động, kiểm thử hiệu năng

4. Kỹ năng
- Có tư duy logic và khả năng học hỏi và nắm bắt nhanh các kiến thức mới.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, nhanh nhẹn, năng động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng viết kịch bản kiểm thử.
- Kỹ năng thực hiện kiểm thử.
- Kỹ năng lập kế hoạch và ước lượng thời gian kiểm thử.
- Kỹ năng log lỗi, lập báo cáo kiểm thử.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
- Biết viết các câu lệnh SQL truy vấn và xử lý số liệu.

**HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ**:

- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau**:HO - Chuyên viên Kiểm thử - Họ và tên ứng viên.**:

- **Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.**:

- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

**Lưu ý**:

- **Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).**:

- **Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.**:

- **Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với**_trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận_**) hoặc buộc thôi việc (**_đối với các trường hợp đã tiếp nhận_**), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.