Accountant HR-ga Cho Công Ty IT Của Nhật Phúc

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự của Công ty. - Báo tăng/giảm nhân viên, bệnh - thai sản, lập báo cáo hằng tháng cho cơ quan BHXH - Theo dõi bảo hiểm MSIG (bảo hiểm ngoài) cho nhân viên - Quản lý hồ sơ nhân viên ,quản lý hợp...

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự của Công ty. - Báo tăng/giảm nhân viên, bệnh - thai sản, lập báo cáo hằng tháng cho cơ quan BHXH - Theo dõi bảo hiểm MSIG (bảo hiểm ngoài) cho nhân viên - Quản lý hồ sơ nhân viên ,quản lý hợp...

**Mô tả công việc**: - Công việc chung / kế toán / quản lý nhân sự - Quản lý ngân sách chi phí dự kiến và kết quả thực tế - Pháp lý (hợp đồng, hỗ trợ của chính phủ, v.v.) - Kiểm soát nội bộ / rủi ro / tuân thủ chính sách / an toàn nội bộ - Hệ thống IT **Yêu cầu công...

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc liên quan đến hành chính cho công ty như quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, tài liệu của công ty. - Thực hiện việc chấm công, tính lương, quản lý nghỉ phép, theo dõi các chế độ bảo hiểm của nhân viên. - Quản lý hồ sơ nhân sự,...

**Mô tả công việc**: HR: - Phân tích thực trạng các chính sách, quy trình và hoạt động nhân sự của công ty. - Phác thảo các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao giá trị của Nhân sự trong hoạt động của công ty. - Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ với đối tác và các...

**Mô tả công việc**: - Bồi thường & Phúc lợi: Thực hiện/rà soát và giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, Công đoàn, báo cáo lao động, hợp đồng lao động, KPI, quyền lợi của người lao động, kỷ luật công ty - Cập nhật pháp...

**Mô tả công việc**: 1. HR Manager: Đảm trách các công việc trong bộ phận HR như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên; Quản lý, phát triển các chương trình về quan hệ nhân viên, an toàn lao động, chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe; Quản lý GA (IT, văn phòng phẩm, thiết bị văn...

**Mô tả công việc**: Kiểm soát các hoạt động hằng ngày trong phòng kế toán. Sử dụng hệ thống kế toán riêng của công ty để quản lý. Xem xét tăng lương, tính lương. Đối ứng qua điện thoại, trợ lý cho sếp Nhật. Báo cáo cho trụ sở chính tại Nhật. **Yêu cầu công việc**: -...

**Mô tả công việc**: Kế toán: - Thực hiện công việc kế toán nội bộ: thu thập chứng từ, quản lý chứng từ gửi cho dịch vụ kế toán. - Xuất & kiểm tra hóa đơn - Tài chính: quản lý thu chi, chuyển khoản - Cần có kinh nghiệm và kiến thức tổng quát về kế toán nội bộ Tổng vụ: -...

**Mô tả công việc**: - Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty. - Quản lý hợp đồng lao động. - Theo dõi và quản lý các vấn đề liên quan đến các chuyên gia và nhân viên nước ngoài có chuyến đi nước ngoài ( hỗ trợ xin visa). - Thực hiện các hợp đồng và công việc liên quan đến lao...

**Mô tả công việc**: - Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ nhân sự tổng vụ. - Tuyển dụng, làm bảo hiểm, chấm công tính lương,cho nhân viên trong công ty. - Làm việc và báo cáo trực tiếp với manager bộ phận. - Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng...

**Mô tả công việc**: - Thực hiện các công việc của phòng Hành chánh nhân sự của công ty. - Phụ trách công tác đăng ký hồ sơ liên quan đến Giấy phép đầu tư, đăng ký Visa, Giấy phép lao động, và những giấy tờ khác liên quan. - Quản lý, tuyển dụng, hợp đồng lao động, kỷ luật,...

**Mô tả công việc**: ❖ Kế toán: - Quản lý sổ sách - Chuẩn bị các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của công ty - Kiểm tra và làm thanh toán cho nhân viên, nhà cung cấp - Xử lý các công việc giấy tờ cần thiết liên quan đến việc đăng ký mã số thuế TNCN cho người lao động và thông tin...

**Mô tả công việc**: ・ Tất cả các nghiệp vụ liên quan đến công việc chung và nhân sự ・ Công việc sắp xếp tài liệu và ứng dụng liên quan đến văn phòng chính phủ ・ Liên lạc với công ty kế toán ・ Thanh toán ngân hàng, quản lý sổ sách ・ Quản lý tạo hóa đơn ・ Hỗ trợ...

**Mô tả công việc**: Chăm sóc, tạo môi trường làm việc tốt cho đội ngũ nhân viên. Quản lý nhân viên, xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự cũng như hỗ trợ tuyển dụng nhân viên mới. Phụ trách xây dựng, tham mưu, đề xuất với Ban Giám Đốc kịp thời sửa đổi, bổ...

**Mô tả công việc**: Phối hợp với Quản lý và các phòng ban khác để kiểm soát và quản lý nguồn nhân lực của công ty Phụ trách tuyển dụng và training cho nhân viên mới Chuẩn bị mô tả công việc dựa trên thông tin từ các nhà quản lý, giám sát Thiết lập và thực hiện các kế...

**Mô tả công việc**: - Trao đổi với quản lý người Nhật để nắm rõ yêu cầu. - Phân tích các yêu cầu và vật liệu cần thiết. - Truyền đạt thông số kỹ thuật một cách chính xác cho các nhà phát triển. - Trả lời câu hỏi về thông số kỹ thuật và môi trường từ các thành viên....

**Mô tả công việc**: - Tuyển dụng nhân viên mới - Tuyển thực tập viên - Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty - Quản lý hồ sơ của nhân viên thôi việc - Quản lý hợp đồng lao động - Đào tạo nhân viên mới về văn hóa công ty - Theo dõi và quản lý các vấn đề liên quan đến các...

**Mô tả công việc**: Tìm hiểu về các sản phẩm của công, sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng. Sau đó tìm kiếm nhà cung cấp, yêu cầu làm mẫu, báo giá, đặt hàng, theo dõi leadtime. Thực hiện một số công việc khác theo chỉ thị cấp trên. **Yêu cầu công việc**: - Giới tính: Nữ -...

**Mô tả công việc**: Giám sát thi công lắp đặt pin năng lượng mặt trời Lập biện pháp thi công, tiến độ thi công của công trình. Đi công tác từ 3-6 tháng tùy vào dự án Báo cáo cho sếp Nhật **Yêu cầu công việc**: - Giới tính: Nam/Nữ - Độ tuổi: 27 - 45 - Trình độ: Đại học trở...