Accountant HR-ga Cho Công Ty IT Của Nhật Phúc

**Mô tả công việc**:- Kế toán:- Thu thập, kiểm tra và quản lý hóa đơn từ nhà cung cấp- Thanh toán cho nhà cung cấp- Gửi tài liệu kế toán cho công ty kế toán dịch vụ và kiểm tra/phản hồi/theo dõi báo cáo tài chính- Chuẩn bị / theo dõi báo cáo dự toán và chuẩn bị báo cáo cho cuộc họp...

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự của Công ty. - Báo tăng/giảm nhân viên, bệnh - thai sản, lập báo cáo hằng tháng cho cơ quan BHXH - Theo dõi bảo hiểm MSIG (bảo hiểm ngoài) cho nhân viên - Quản lý hồ sơ nhân viên ,quản lý hợp...

**Mô tả công việc**:- Phụ trách các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự của Công ty.- Báo tăng/giảm nhân viên, bệnh - thai sản, lập báo cáo hằng tháng cho cơ quan BHXH- Theo dõi bảo hiểm MSIG (bảo hiểm ngoài) cho nhân viên- Quản lý hồ sơ nhân viên ,quản lý hợp đồng...

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự của Công ty. - Báo tăng/giảm nhân viên, bệnh - thai sản, lập báo cáo hằng tháng cho cơ quan BHXH - Theo dõi bảo hiểm MSIG (bảo hiểm ngoài) cho nhân viên - Quản lý hồ sơ nhân viên ,quản lý hợp...

**Mô tả công việc**: - Công việc chung / kế toán / quản lý nhân sự - Quản lý ngân sách chi phí dự kiến và kết quả thực tế - Pháp lý (hợp đồng, hỗ trợ của chính phủ, v.v.) - Kiểm soát nội bộ / rủi ro / tuân thủ chính sách / an toàn nội bộ - Hệ thống IT **Yêu cầu công...

**Mô tả công việc**: - Công việc chung / kế toán / quản lý nhân sự - Quản lý ngân sách chi phí dự kiến và kết quả thực tế - Pháp lý (hợp đồng, hỗ trợ của chính phủ, v.v.) - Kiểm soát nội bộ / rủi ro / tuân thủ chính sách / an toàn nội bộ - Hệ thống IT **Yêu cầu công...

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc set up văn phòng mới, công việc hành chính - nhân sự.- Sắp xếp hồ sơ- Chuẩn bị các tài liệu (Giấy phép lao động, VISA, các giấy phép khác)- Biên soạn giấy tờ, quy trình làm việc để hỗ trợ bộ phận hành chính.- Hỗ trợ điều tra thị...

**Mô tả công việc**:- Phụ trách các công việc liên quan đến nghiệp vụ hành chính nhân sự của Công ty.- Báo tăng/giảm nhân viên, bệnh - thai sản, lập báo cáo hằng tháng cho cơ quan BHXH- Theo dõi bảo hiểm MSIG (bảo hiểm ngoài) cho nhân viên- Quản lý hồ sơ nhân viên ,quản lý hợp đồng...

**Mô tả công việc**:- Công việc chung / kế toán / quản lý nhân sự- Quản lý ngân sách chi phí dự kiến và kết quả thực tế- Pháp lý (hợp đồng, hỗ trợ của chính phủ, v.v.)- Kiểm soát nội bộ / rủi ro / tuân thủ chính sách / an toàn nội bộ- Hệ thống IT**Yêu cầu công việc**:- Giới...

**Mô tả công việc**: - Phụ trách các công việc liên quan đến hành chính cho công ty như quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, tài liệu của công ty. - Thực hiện việc chấm công, tính lương, quản lý nghỉ phép, theo dõi các chế độ bảo hiểm của nhân viên. - Quản lý hồ sơ nhân sự,...

**Mô tả công việc**: HR: - Phân tích thực trạng các chính sách, quy trình và hoạt động nhân sự của công ty. - Phác thảo các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao giá trị của Nhân sự trong hoạt động của công ty. - Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ với đối tác và các...

**Mô tả công việc**: HR:- Phân tích thực trạng các chính sách, quy trình và hoạt động nhân sự của công ty.- Phác thảo các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao giá trị của Nhân sự trong hoạt động của công ty.- Phân tích các xu hướng và số liệu trong quan hệ với đối tác và các bên...

**Mô tả công việc**: 1. HR Manager: Đảm trách các công việc trong bộ phận HR như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên; Quản lý, phát triển các chương trình về quan hệ nhân viên, an toàn lao động, chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe; Quản lý GA (IT, văn phòng phẩm, thiết bị văn...

**Mô tả công việc**: - Bồi thường & Phúc lợi: Thực hiện/rà soát và giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, Công đoàn, báo cáo lao động, hợp đồng lao động, KPI, quyền lợi của người lao động, kỷ luật công ty - Cập nhật pháp...

**Mô tả công việc**:- Bồi thường & Phúc lợi: Thực hiện/rà soát và giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, Công đoàn, báo cáo lao động, hợp đồng lao động, KPI, quyền lợi của người lao động, kỷ luật công ty- Cập nhật pháp luật...

**Mô tả công việc**: 1. HR Manager:Đảm trách các công việc trong bộ phận HR như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên;Quản lý, phát triển các chương trình về quan hệ nhân viên, an toàn lao động, chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe;Quản lý GA (IT, văn phòng phẩm, thiết bị văn...

**Mô tả công việc**: Kiểm soát các hoạt động hằng ngày trong phòng kế toán. Sử dụng hệ thống kế toán riêng của công ty để quản lý. Xem xét tăng lương, tính lương. Đối ứng qua điện thoại, trợ lý cho sếp Nhật. Báo cáo cho trụ sở chính tại Nhật. **Yêu cầu công việc**: -...

**Mô tả công việc**: Kiểm soát các hoạt động hằng ngày trong phòng kế toán.Sử dụng hệ thống kế toán riêng của công ty để quản lý.Xem xét tăng lương, tính lương.Đối ứng qua điện thoại, trợ lý cho sếp Nhật.Báo cáo cho trụ sở chính tại Nhật.**Yêu cầu công việc**:- Giới tính:...

**Mô tả công việc**: Kế toán: - Thực hiện công việc kế toán nội bộ: thu thập chứng từ, quản lý chứng từ gửi cho dịch vụ kế toán. - Xuất & kiểm tra hóa đơn - Tài chính: quản lý thu chi, chuyển khoản - Cần có kinh nghiệm và kiến thức tổng quát về kế toán nội bộ Tổng vụ: -...

**Mô tả công việc**: Kế toán:- Thực hiện công việc kế toán nội bộ: thu thập chứng từ, quản lý chứng từ gửi cho dịch vụ kế toán.- Xuất & kiểm tra hóa đơn- Tài chính: quản lý thu chi, chuyển khoản- Cần có kinh nghiệm và kiến thức tổng quát về kế toán nội bộTổng vụ:- Nhân...