Chuyên Viên HRbp

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **[HCM] CHUYÊN VIÊN HRBP**: - **Mã tin đăng: 3459234**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Đến 24 triệu VNĐ) 1. Đối tác nhân sự - Lập kế hoạch hoạt động hàng năm cho bộ phận HRBP - Phối hợp với C&B trong viêc xây dựng ngân sách nhân sự - Tham gia xây dựng, triển khai các chính sách/ quy trình nhân sự, đảm bảo nhân viên tuân thủ chính...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Work trực tiếp với team dự án theo chính sách, process của phòng nhân sự - Tư vấn các chiến lược về nhân sự cho các bên để tìm ra phương án tối ưu nhất - Thực hiện nghiệp vụ C&B theo chính sách của công ty và phòng nhân sự **Chức...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Job Summary Deliver high quality of service, partnership and support. The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, on-boarding of new employees, compensation & benefits, employee relations, performance management, partnering with line management on HR and business needs...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - To ensure the smooth running of all recruitment tasks of Human Resources department in an organization; - To develop and implement integration training programs for new employees; - To be HR Manager's supporter of the company's activity preparation and implementation. **Chức vụ**: Nhân...

**Mô tả công việc**: - Recommend improvements to, implement, deliver, and ensure the adherence to, HR processes, policies, frameworks, reports/documentation, requirements, and systems, to include activities like:o Preparation and delivery of analysis/costingo Development and execution of business proposals, reports, datasetso Scripting of process and...

**NƠI LÀM VIỆC**: - Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận) **CẤP BẬC**: - Nhân viên **HÌNH THỨC**: - Nhân viên chính thức **BẰNG CẤP**: - Đại học **KINH NGHIỆM**: - 3 - 5 Năm **MỨC LƯƠNG**: - Lương thỏa thuận **NGÀNH NGHỀ**: - Nhân sự **PHÒNG BAN**: - PNJ CHI NHÁNH HCM **HẠN CHÓT NHẬN HỒ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của khối kinh doanh và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng theo tháng/quý/năm - Quản lý team tuyển dụng HCM, phân bổ KPIs tuyển dụng - Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng có sẵn và phát...

Thành lập năm 2018, Sun Studio là nhà phát triển games trên nền tảng web và các thiết bị di động với hơn 1 tỷ lượt chơi. Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra các trò chơi mà mọi người có thể dễ dàng tiếp cận (accessible) và yêu thích (enjoyable). Hiện tại công ty có 50 thành viên, hàng...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ) 1. HR Business partner: Nắm được tổng quan về chiến lược nhân sự và liên kết với chiến lược của Biz, của bộ phận mình phụ trách và các MWB Tham gia vào việc phát triển và thực hiện chiến lược về nhân sự của Tổ chức. Đảm...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Pizza 4P's is seeking a dynamic and experienced Talent Acquisition HRBP Supervisor to join our team. As a rapidly growing retail F&B chain, we are committed to providing exceptional experiences for both our customers and our employees. This role is crucial in ensuring that we attract, retain, and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives - Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices - Collaborate with department leaders to identify talent needs and develop effective recruitment and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives - Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices - Collaborate with department leaders to identify talent needs and develop effective recruitment and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives - Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices - Collaborate with department leaders to identify talent needs and develop effective recruitment and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Partner with department leaders to develop and implement HR strategies that support the overall business objectives - Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices - Collaborate with department leaders to identify talent needs and develop effective recruitment and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận)1. Manages human resources operations - Implement HR activities and Initiate projects in line with HR strategies and business needs of assigned functions - Ensure HR key processes, policies and procedures are implemented and meet the required level of quality in line with Corporate HR policies and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1. Đối tác nhân sự: - Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự với vai trò là đối tác chiến lược nhân sự trong việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực của Khối Kinh doanh; - Đảm bảo tính tuân thủ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) WHAT YOU WILL DO? 1. Recruitment (60%) - Work closely with HRD & HRBP Leader to build a recruitment master plan for new and exisiting stores; - Coordinate with team to run projects to meet deadline for opening new stores; - Promptly report to HRD/ Leader any issues/change arising within the project...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) WHAT YOU WILL DO? 1. Recruitment (60%) - Work closely with HRD & HRBP Leader to build a recruitment master plan for new and exisiting stores; - Coordinate with team to run projects to meet deadline for opening new stores; - Promptly report to HRD/ Leader any issues/change arising within the project...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch nhân sự và cung cấp các dịch vụ nhân sự phù hợp với nhu cầu và ưu tiên của Công ty. - Kết nối với khối/phòng ban trong công ty để đưa ra kế hoạch nhân sự phù hợp với kế hoạch và chiến lược...