Chuyên Viên C&b

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ) - Thực hiện các công việc vận hành C&B: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên theo quy định của công ty. - Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 11 - 13 triệu VNĐ) Thực hiện các hoạt động vận hành chuyên môn nghiệp vụ về C&B: Vận hành nghiệp vụ liên quan đến tính toán, chi trả lương, commission, BHXH và các nghiệp vụ về thuế TNCN,... Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự, HĐLĐ, HĐ dịch...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện các công việc vận hành C&D: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên theo quy định của công ty. - Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) - Thực hiện các công việc vận hành C&D: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên theo quy định của công ty. - Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ) - Thực hiện các công việc vận hành C&D: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên theo quy định của công ty. - Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách...

_**LH 0901.069.963 (Như Ý ) ứng tuyển**_ Mô Tả Công Việc - Tổng hợp, phản biện và đề xuất Kế hoạch tiền lương, Nhân sự hàng kỳ - Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo Kế hoạch, BSC/ KPIs tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu - Theo dõi thực trạng kết quả công việc so...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) 1 - Job Description: Improve Salary & Benefit system - Update/monitor/implement changes in policies and regulations under Vietnam labor code - Establish payroll scales and payroll for employees in the company - Develop and continuously improve the salary, welfare, and bonus policies for employees -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ) - Chốt công khối sản xuất và khối văn phòng hàng tháng - Thực hiện báo tăng, báo giảm, bảo hiểm cho NLĐ - Soạn thảo và lưu Hợp đồng lao động - Báo cáo nhân sự hàng ngày - Cấp phát bảng tên cho công nhân viên - Cập nhật thông tin...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) Mô tả Công việc - Triển khai tính và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV); - Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định; - Tiếp nhận và giải quyết khiếu...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Tiếp nhận, theo dõi, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự toàn thời gian/bán thời gian. - In, phát, quản lý Bảng theo dõi ngày nghỉ của CBNV. - Thực hiện các nghiệp vụ Thuế TNCN. - In, phát, thu và cập nhật thông tin phiếu đánh giá định kỳ. -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) a. Công tác tiền lương, thưởng, chế độ chính sách phúc lợi khác - Rà soát bảng tổng hợp chấm công, bảng lương, trực tiếp tính lương cho cơ sở và thanh toán lương theo quy trình. - Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) a. Công tác tiền lương, thưởng, chế độ chính sách phúc lợi khác - Rà soát bảng tổng hợp chấm công, bảng lương, trực tiếp tính lương cho cơ sở và thanh toán lương theo quy trình. - Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) As a C&B specialist (OS), you will be responsible for tasks as below: Collect data & prepare monthly Organization chart; Process Labor contract renewal and manage Labor contract; Process Accident & Health Insurance benefit for staff; Guideline staff on long-term leave (maternity, contract...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 18 triệu VNĐ) - Theo dõi chấm công, lập bảng lương, phép và chế độ phúc lợi cho toàn công ty. - Theo dõi việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên - Xử lý các văn bản đề xuất liên quan lương & thu nhập, các vấn đề...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ) - Be responsible for processing payroll for clients based strictly on VPO process. - Distribute the net take home to client employees’ bank account, Tax and Insurance payments to statutory bodies on behalf of Client. - Calculate final payment for client’s resigned employees. - Prepare and...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ) - Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động; - Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Chính...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ) - Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động; - Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Chính...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ) - Kiểm soát chấm công, các bộ phận, tính lương các cơ sở - Quản lý ngày phép của nhân viên - Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luật - Phụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các...

**Giới thiệu**: Tới thời điểm hiện tại, ONE-VALUE là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh, xúc tiến đầu tư thương mại và hợp tác M&A giữa hai thị trường Việt Nam và Nhật Bản. Chúng tôi hiện có trụ sở tại Tokyo và văn phòng tại Hà Nội và TP. HCM. Trong...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ) - Thực hiện các thủ tục ký hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, tái ký. - Đảm bảo tất cả hồ sơ, thông tin nhân viên được cập nhật đầy đủ và chính xác. - Thực hiện các chế độ quyền lợi liên quan đến BHXH cho nhân...