Chủ Quản Nhân Sự/ HR Manager

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ) - Chịu trách nhiệm tất cả các công việc liên quan tới hành chính và nhân sự của công ty và báo cáo trực tiếp lên CEO. - Đề xuất và tham gia lập ngân sách nhân sự - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực...

1. Compensation and Benefits - Develop and implement HR policies and procedures in support of the Company’s business strategy and operation. - Build salary structure and participate in salary surveys to bench mark pay and benefit practices with internal and external. - Cooperate with functional manager to develop competitive compensation packages for...

**Job Description**: 1. Compensation and Benefits - Develop and implement HR policies and procedures in support of the Company’s business strategy and operation. - Build salary structure and participate in salary surveys to bench mark pay and benefit practices with internal and external. - Cooperate with functional manager to develop competitive...

NIC’s Client **Job Description**: 1. Strategic roles: - Working closely with BOD to understand business situation, oversee Company’s work environment and HR system to design HR strategy and Action plan in order to build up the manpower resources serving company’s business objectives. - Review, revise and newly develop policies and programs for HR...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Develop and implement HR policies and process which are legally compliant with relevant Vietnamese law and align with the best practice of the college - Review and update relevant policies in consultant with management of the college - Record timesheets for monthly payroll - Prepare labour contract...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Job Purpose Monitor and manage HR team to ensure HR operations to be run smoothly and aligned with the department’s goal as well as the organization business strategies with support from HR Head & Functional Head. - Key Roles and Responsibilities (Key Accountabilities) - Work out headcount...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Develop and implement HR policies and process which are legally compliant with relevant Vietnamese law and align with the best practice of the college - Review and update relevant policies in consultant with management of the college - Record timesheets for monthly payroll - Prepare labour contract...

Thân gửi các ứng viên, Khách hàng của HR Strategy là Công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực **Logistics**. Hiện đang cần tuyển ứng viên phù hợp cho vị trí **Sales Manager**. - Nơi làm việc**:Hà Nội**: - Quy mô công ty**:50 - 100 người**: - Báo cáo**: CEO**: - Quản lý**: 5 nhân viên**: - Thời...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **HR Manager**: - **Mã tin đăng: 3290812**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không...

**Mô tả công việc**: - Quản lý điều hành hoạt động của phòng Hành chính - Nhân Sự - Giám sát chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi khác - Giám sát phương tiện, sắp xếp chỗ ở và các thủ tục liên quan người nước ngoài - Giám sát an toàn lao động, môi...

Xem và nộp hồ sơ ngay **Lưu ý**: - Người tìm việc đang xem tin **HR Manager**: - **Mã tin đăng: 3318528**. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không...

Thân gửi các ứng viên, Khách hàng của HR Strategy là Công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực **Hospital & Beauty**. Hiện đang cần tuyển ứng viên phù hợp cho vị trí **Brand Manager**. - Nơi làm việc**:Hà Nội**: - Quy mô công ty**:200 người**: - Báo cáo**:BOD**: - Quản lý**: 30 nhân viên**: - Thời...

NIC’s Client **Job Description**: **Job Description**: - Recruitment: manage & develop recruitment activities (Job posting, shortlist, test and interview, ). - Research and participate to many activities to promote recruiting good talents Job fair, HR events, ) - Training: manage & develop training system (training needs analysis, making training plan/...

**Job Description**: - Recruitment: manage & develop recruitment activities (Job posting, shortlist, test and interview, ). - Research and participate to many activities to promote recruiting good talents Job fair, HR events, ) - Training: manage & develop training system (training needs analysis, making training plan/ budget, deliver Learning and...

**Job Description**: **Job Description**: - Recruitment: manage & develop recruitment activities (Job posting, shortlist, test and interview, ). - Research and participate to many activities to promote recruiting good talents Job fair, HR events, ) - Training: manage & develop training system (training needs analysis, making training plan/ budget, deliver...

Chủ quản EPM (EPM Manager)Chủ quản EPM (EPM Manager)Chủ quản EPM (EPM Manager)Chủ quản EPM (EPM Manager) **Job Requirements**: Chủ quản EPM (EPM Manager)Chủ quản EPM (EPM Manager)Chủ quản EPM (EPM Manager)Chủ quản EPM (EPM Manager)

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ) - Monthly time attendance checking. - Make report on monthly time attendance data; - Communicate with managers, employees about time attendance compliance; - Manage time attendance system; time attendance data; - Answer’s employee’s queries about time attendance, procedure, policy,...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: Thỏa thuận) - Chuẩn bị và sắp xếp tài liệu của HR bao gồm HĐLĐ, giấy tờ liên quan đến chế độ, nghỉ việc.../ Prepare and maintain proper records of all HR documents, including Contract of Service, benefit letters, resignation documents, etc. - Phụ trách chấm công nhân...

**Job Description**: - To work closely with all departments to understand company’s procedures. - Conducting reference check and report as requested. - Coordinate with other departments to implement orientation training for new comers. - Make payroll, Personal Income Tax (PIT) and Cross-check other salary & related documents before further submission; -...

**Mô tả công việc**: (Mức lương: 8 - 15 triệu VNĐ) **_ Phát triển Hệ thống Kinh Doanh và Nhân sự:_** - 1. _Đối với mảng Nhân sự: _ - Tuyển dụng và phỏng vấn, đào tạo nhân sự. - Định hướng cho ứng viên về lộ trình làm việc, phát triển tại công ty - 2. _Đối với mảng Kinh Doanh:_ -...