Senior Data Engineer

3 weeks ago

Ho Chi Minh City, 61, Việt Nam Asian Technology Solutions (Vietnam) Toàn thời gian
SENIOR DATA ENGINEER (PYSPARK & DATABRICKS) ATS Vietnam | Onsite 100% tại Cộng Hòa, Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh 1. THÔNG TIN VỊ TRÍ
- Mức lương: Lên đến 43.000.000 VNĐ Gross/tháng
- Địa điểm: Văn phòng khu vực Cộng Hòa, gần Lotte Mart Cộng Hòa, Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
- Hình thức làm việc: Onsite 100%
- Thời gian dự án: 15/10/2026 – 30/01/2027, có thể gia hạn tùy theo tình hình dự án
- Thử việc: Không áp dụng
- Tiếng Anh: Không yêu cầu
- Thời gian nhận việc: 15/10/2026 hoặc sớm nhất có thể 2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC ATS Vietnam đang tìm kiếm Senior Data Engineer có kinh nghiệm thực tế với PySpark và Databricks tham gia dự án Data Engineering, tập trung vào phát triển framework ETL, triển khai quy trình xử lý dữ liệu theo đặc tả kỹ thuật và kiểm thử kết quả. Trách nhiệm chính:
- Xây dựng framework ETL bằng PySpark và Databricks theo thiết kế được cung cấp.
- Phát triển và triển khai các quy trình ETL theo specification (spec) của dự án.
- Thực hiện xử lý, chuyển đổi và tích hợp dữ liệu theo yêu cầu kỹ thuật.
- Kiểm thử kết quả ETL, đối chiếu dữ liệu đầu ra với yêu cầu và thiết kế.
- Phân tích, xử lý lỗi và điều chỉnh các quy trình ETL nhằm đảm bảo tính chính xác và chất lượng dữ liệu.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để làm rõ yêu cầu kỹ thuật và đảm bảo tiến độ triển khai. 3. YÊU CẦU BẮT BUỘC
- Có kinh nghiệm ở vị trí Senior Data Engineer hoặc vai trò tương đương.
- Có kinh nghiệm thực tế với PySpark trong xử lý dữ liệu và phát triển ETL.
- Có kinh nghiệm thực tế với Databricks trong các dự án Data Engineering.
- Có khả năng xây dựng framework ETL theo thiết kế và triển khai ETL theo spec.
- Có kinh nghiệm kiểm thử, xác thực và đối chiếu kết quả xử lý dữ liệu.
- Có khả năng phân tích lỗi, xử lý vấn đề kỹ thuật và đảm bảo chất lượng dữ liệu.
- Có thể làm việc onsite 100% tại văn phòng khu vực Cộng Hòa, Tân Bình.
- Có thể tham gia dự án từ ngày 15/10/2026 hoặc sớm nhất có thể.  4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG 1. Sàng lọc CV. 2. Phỏng vấn kỹ thuật. 3. Gửi offer và tiến hành onboarding.