Giám đốc chuỗi cung ứng

Giám đốc chuỗi cung ứngWorking Location: HanoiSalary: NegotiableLevels: DirectorRoles and Skills: Operations Operation Management Operations Supply Chain LogisticsJob Overview And ResponsibilityLập kế hoạch & chiến lược:­ Xây dựng chiến lược chuỗi cung ứng gắn với kế hoạch sản xuất – kinh doanh của công ty.­ Lập kế hoạch cung ứng nguyên phụ liệu, thành phẩm theo từng giai đoạn, bảo đảm phù hợp với kế hoạch bán hàng.­ Dự báo nhu cầu, quản lý tồn kho, đảm bảo sự ổn định trong hoạt động sản xuất và cung ứng.Quản trị vận hành chuỗi cung ứng:­ Quản lý toàn bộ quy trình cung ứng, từ mua hàng, tồn kho, vận chuyển đến phân phối.­ Điều phối hiệu quả giữa các bộ phận: Mua hàng, Quản lý đơn hàng, kho vận, QA/QC và Merchandise đảm bảo dòng chảy đơn hàng thông suốt.­ Theo sát tiến độ ­ chi phí – chất lượng ở từng điểm chạm trong chuỗi cung ứng.Đảm bảo nguồn hàng & phân phối:­ Chủ động làm việc với nhà máy, xưởng sản xuất, nhà cung cấp để đảm bảo hàng hóa đúng tiến độ, đúng chất lượng.­ Quản lý việc luân chuyển, phân bổ hàng hóa hợp lý cho các kênh bán hàng, phù hợp với cơ cấu doanh thu.­ Theo dõi tốc độ bán, đưa ra kế hoạch tái các mã hàng kịp thời.Kiểm soát & tối ưu chi phí:­ Xây dựng và duy trì hệ thống nhà cung cấp chiến lược, đảm bảo ổn định về chất lượng – giá thành – thời gian giao hàng.­ Kiểm soát chi phí giá vốn, định mức nguyên vật liệu, công nợ với nhà cung cấp và xưởng sản xuất.­ Kiểm soát hàng lỗi, tỷ lệ hao hụt nguyên phụ liệu và đề xuất biện pháp khắc phục.Xây dựng & cải tiến:­ Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình cung ứng, sản xuất, phân phối, hướng đến nâng cao hiệu quả và chất lượng.­ Đề xuất các chương trình tối ưu chi phí, cải tiến dòng chảy hàng hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm.Quản trị & đào tạo đội ngũ:­ Tổ chức, quản lý và phát triển bộ phận Chuỗi cung ứng, đảm bảo hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.­ Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.­ Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến cung ứng.Báo cáo & trách nhiệm khác:­ Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc về tình hình và hiệu quả chuỗi cung ứng.Required Skills and ExperienceKiến thức và Kinh nghiệm­ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, Thương mại, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.­ Tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, vận hành tại các công ty bán lẻ, FMCG, hoặc chuỗi có quy mô lớn, tăng trưởng nhanh (doanh thu >300 tỷ). Ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng cao cấp/ C ­ Level.Kỹ năng­ Tư duy chiến lược và thực thi chiến lược mãnh mẽ­ Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ lớn và xây dựng văn hóa hiệu suất cao.­ Tinh thần chủ động và đồng kiến tạo, sẵn sàng chinh phục mục tiêu thách thức­ Đàm phán & quản lý nhà cung cấp/đối tác chiến lượcWhy Candidate should apply this positionThu nhập xứng đáng với tài năng­ Lương cứng và thưởng hiệu suất, doanh thu theo năng lực, tổng thu nhập 70 ­ 90 triệu/tháng­ Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4­1/5, Ngày Quốc Khánh,...­ Thưởng tháng 13, thậm chí tháng 14, 15 (Căn cứ theo hiệu quả kinh doanh)Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa­ Phụ cấp ăn trưa hàng tháng­ Cung cấp trang thiết bị­ Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoànMôi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạoPrefer if candidate haveBạn sẽ hợp "gu" khi bạn:­ Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội.­ Luôn học hỏi & cải tiến – dẫn dắt sự đổi mới.­ Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng.­ Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.Reporting toTổng Giám ĐốcInterviewing Processvòng 1: HRM và CEO; vòng 2: CEO x BOD (cố vấn chiến lược); vòng 3: Case study làm tại nhà và trình bàyWork AddressCầu Giấy, Hà nội