Chuyên viên cao cấp Năng lực Bán lẻ

• Hồ Chí Minh

• Nhân viên

• Nhân viên chính thức

• 2 Năm

• Lương thỏa thuận

• Bán lẻ / Bán sỉ, Nhân sự

• KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD

• 30/11/2025

• Trần Thị Ngọc Trâm

Máy tính xách tay

Bảo hiểm

Du Lịch

Đồng phục

Thưởng

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương

Chế độ nghỉ phép

1. Định hướng, đề xuất, xây dựng kế hoạch, triển khai và báo cáo đánh giá các chương trình hoạt động nâng cao năng lực bán lẻ toàn quốc (30%):

2. Đề xuất, xây dựng kế hoạch liên quan đến việc cải thiện/ nâng cao năng lực (Các chương trình/ khoá học, thời gian, phạm vi, ngân sách dự kiến…)

3. Triển khai các kế hoạch được duyệt theo quy trình của công ty.

4. Thực hiện đánh giá, báo cáo, và theo dõi kết quả đat được sau mỗi chương trình. - Bám sát các dự án được giao

5. Rà soát các nhu cầu đào tạo/ nâng cao năng lực từ các đơn vị đến hệ thống bán lẻ; phối hợp triển khai (10%):

6. Phối hợp với đơn vị thuộc Khối, Phòng ban, Chi nhánh trong việc thu thập kế hoạch/ nhu cầu đào tạo

7. Tư vấn/xây dựng, triển khai các kế hoạch cải thiện/nâng cao/bổ sung năng lực bán lẻ

8. Ứng biến thay đổi phù hợp với tình hình thực tế.

9. Xây dựng & Kiểm soát ngân sách trong kế hoạch (10%):

10. Đảm bảo thực hiện và kiểm soát ngân sách được cấp kế hoạch

11. Thực hiện báo cáo các hàng tháng/ quý/ năm cho phần ngân sách kế hoạch

12. Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, qui định, qui trình nâng cao năng lực bán lẻ (10%):

13. Xây dựng, rà soát và hiệu chỉnh các quy trình nâng cao năng lực bán lẻ theo quy định phù hợp với hoạt động bán lẻ

14. Thiết kế, chuẩn hóa và cập nhật giáo trình/tài liệu nâng cao năng lực nội bộ (bao gồm tài liệu giảng viên, slide bài giảng, tài liệu học viên, handout và các bài tập)

15. Soạn thảo các câu hỏi trắc nghiệm, bài thi đánh giá cuối khóa, bài test online/offline, đề tài báo cáo liên quan

16. Xây dựng các học liệu video và audio 5) Xây dựng các tiêu chí và biểu mẫu đánh giá các chức danh sale

17. Giảng dạy/ MC/ truyền thông (15%):

18. Khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đội ngũ sale

19. Sử dụng phương pháp và công cụ giảng dạy phù hợp để tạo sự tham gia và tương tác của người học

20. Hiểu và áp dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng (bao gồm bài giảng trực tiếp, thảo luận nhóm, trò chơi) và các hoạt động tương tác khác để tăng cường hiệu quả học tập

21. Vai trò làm MC dẫn dắt trong các sự kiện, hội thảo, buổi đào tạo online/offline liên quan đến hệ thống bán lẻ

22. Khả năng điều phối và điều chỉnh chương trình

23. Truyền thông thông điệp/ nội dung các chương trình nâng cao năng lực của phòng và các đơn vị khác đến hệ thống.

24. Định hướng, xây dựng lộ trình phát triển cho nhóm chức danh liên quan đến bán lẻ (15%):

25. Thiết kế, thực hiện, theo dõi và đánh giá lộ trình phát triển cho các vị trí liên quan đến hệ thống bán lẻ như: ASM, CHT, TVV…

26. Phối hợp với đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo và theo sát quá trình đào tạo

27. Phối hợp xây dựng nội dung, kịch bản các chương trình hội thảo định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các chức danh được phân công

28. Các Sáng kiến trong công việc & Văn hóa công ty (10%):

29. Đề xuất các ý tưởng trong quá trình xây dựng kế hoạch, triển khai, vận hành các CT nâng cao năng lực bán lẻ

30. Khuyến khích, tạo động lực làm việc hiệu quả, xây dựng tinh thần đồng đội, triển khai văn hóa làm việc của Công ty cho bản thân và đồng nghiệp.

31. Thực hiện các công việc khác do cấp trên, Công ty giao

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:

• Bằng cấp: Cử nhân (Chuyên ngành: QTKD...)

• Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Anh văn giao tiếp.

• Các học vấn khác cần cho ngành nghề

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN:

• Số năm kinh nghiệm liên quan: 02 năm

• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm đào tạo/ huấn luyện/ giảng dạy và thiết kế chương trình đào tạo

• Trung thực, cẩn thận trong công việc.

• Chấp nhận đi công tác và linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng công việc:

• Thiết kế chương trình đào tạo và huấn luyện.

• Sử dụng vi tính tốt Word, Excel, Power Point

• Kỹ năng phân tích, đánh giá.

• Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng lập kế hoạch

• Kỹ năng thuyết trình

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng làm việc nhóm