Nhân Viên Ticketing/Booker

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• Tiếp nhận & xử lý yêu cầu khách hàng

• Tiếp nhận yêu cầu đặt dịch vụ từ khách hàng được phân công.

• Thực hiện các nghiệp vụ: Tư vấn/giải đáp thông tin yêu cầu về các dịch vụ công ty cung cấp do mình phụ trách cho khách hàng thông qua các kênh liên hệ khác nhau (Điện thoại, Email, các app chat, khách đến trực tiếp văn phòng) với đầy đủ điều kiện có liên quan.

• Thực hiện thủ tục dịch vụ

• Tiến hành các thủ tục liên quan đến đặt vé, giữ chỗ, xuất vé, hoàn vé và huỷ vé cho khách.

• Thực hiện các công việc được nêu tại mô tả công việc.
• Cung cấp các dịch vụ, phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn và quy định của công ty.

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hướng đến hiệu quả công việc theo văn hóa công ty và đạt mục tiêu của bộ phận một cách bền vững.

• Theo dõi & quản lý booking

• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách hàng về thời hạn chốt dịch vụ cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay cho đến khi hành trình được hoàn tất.

• Chịu trách nhiệm về các booking đã đặt và các vé, dịch vụ đã xuất (Xuất vé, thay đổi, hoàn, hủy…).
• Cập nhật các chính sách giá, khuyến mãi, quy định của các ngành hàng không, các dịch vụ thuộc phạm vi mình phụ trách.
• Am hiểu và cập nhật thông tin về chính sách nhà nước với ngành hàng không để áp dụng công việc một cách tốt nhất.
• Thực hiện các báo cáo theo sự phân công và chỉ định của Quản lý.
• Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện đúng quy trình làm việc.
• Kết hợp với kế toán trong việc theo dõi, báo cáo công nợ, thu hồi công nợ khách lẻ.

• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

• Hỗ trợ & chăm sóc khách hàng

• Hướng dẫn, giải đáp thông tin trong phạm vi chuyên môn khi khách hàng yêu cầu.

• Tham gia các cuộc họp liên quan đến đối tác (trong và ngoài nước) khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ nhóm trong các yêu cầu liên quan khi được sự phân công của quản lý.

• Huấn luyện nhân sự mới trong công tác liên quan kỹ thuật nghiệp vụ (nếu có).

• Xử lý tình huống phát sinh

• Linh hoạt xử lý các sự cố và tình huống phát sinh.

• Có quyền đề xuất ý kiến với cấp quản lý để cải tiến những chỗ chưa phù hợp trong quy trình làm việc của bộ phận mình và các bộ phận khác nhằm đạt được mục tiêu phục vụ khách hàng theo quy định, đem lại doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
• Phải hoàn thành nhiệm vụ trách nhiệm đã nêu ở trên.
• Phải báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo nếu không thể hoàn thành được nhiệm vụ được giao.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cứng + incentive

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật và các chính sách phúc lợi theo chính sách công ty, được trang bị bảo hiểm sức khỏe PVI.

• Được trang bị Máy tính/ laptop/điện thoại & đồng phục.

• Phụ cấp bữa trưa tại Công ty.

• Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Quý, Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng thành tích.

• Thưởng tháng lương thứ 13 & thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của Công ty.

• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.

• Nghỉ phép 12 ngày/ năm & nghỉ lễ theo quy định pháp luật.

• Du lịch/teambuilding hằng năm.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Không yêu cầu kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản: Biết chuyên môn, nghiệp vụ, có thể sử dụng hệ thống đặt, giữ chỗ vé nội địa, quốc tế (Tối thiểu Sabre DCP (1S) , Sabre 360 (1B), Amadeus (1A), Galileo (1G), các nền tảng khác (Web, App)

• Khả năng: Giao tiếp tốt (Không nói lắp, nói ngọng hoặc tiếng địa phương quá nặng), biết lắng nghe và tiếp thu, cải thiện, tinh thần đội nhóm.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Dịch Vụ Khách Hàng,Du Lịch - Lữ Hành

Trung cấp - Nghề

Không yêu cầu