Nhân viên kỹ thuật sản xuất

Công ty sản xuất có vốn Nhật Bản tuyển dụng:Vị trí :Nhân viên phòng Kỹ thuật sản xuất (PE)Team Bảo dưỡng thiết bị tự động hóa/máy móc phòng sạchSố lượng : 04Địa điểm làm việc :– Khoảng 3 năm đầu làm tại KCN VSIP- Từ Sơn, Bắc Ninh, sau đó chuyển hẳn xuống nhà máy mới KCN Thăng Long II- Hưng YênThời gian làm việc :Làm hành chính Thứ 2 đến thứ 6 (8:00~17:30) Nghỉ T7, CNMô tả công việc :Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật cùng CNV khác người Việt, sẽ được học việc cụ thể. Bp có phiên dịch tiếng Nhật– Sữa chữa, cải tiến thiết bị, dây truyền sản xuất, máy móc trong xưởng sản xuất– Máy tự động hóa hãng Mitsubishi nhập khẩu, máy dập, máy dán, máy ép…– Một số công việc đối ứng khác liên quanYêu cầu :– Nam . Chỉ nhận độ tuổi 1997 – 2003– Bắt buộc Trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí)– Làm hành chính, văn phòng chủ yếu.– Không yêu cầu ngoại ngữ. Nếu có bằng ngoại ngữ theo quy định thì lương sẽ cao hơn theo bằng cấp đạt được– Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, word, powerpoint, ưu tiên biết sử dụng cả autocad– Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong phòng Kỹ thuật sản xuất– Có khả năng làm việc hành chính và làm việc ca theo yêu cầu công việc– Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.– Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch.– Khoảng 1-2 năm đầu làm tại KCN VSIP- Từ Sơn, Bắc Ninh, sau đó chuyển hẳn xuống nhà máy mới KCN Thăng Long II- Hưng YênChế độ :– Lương tổng nếu không có ngoại ngữ: 9-11r (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm, bằng cấp ngoại ngữ, nếu có ngoại ngữ thì sẽ cao hơn)– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….Mức trợ cấp ngoại ngữ như sau:Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: đ, N3: đ.Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: đ, TOEIC 800: đ, TOEIC 700: đ.– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của Cty Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp* Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việcLoại hình công việc: Toàn thời gianMục lương: Từ ₫ một tháng