Nhân viên Hành chính nhân sự

NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ (TỔNG VỤ)(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán & sinh sống tại khu vực Rạch Bắp – An Điền – Bến Cát)Công ty: 100% vốn đầu tư Nhật Bản – hoạt động trong lĩnh vực LPG (khí hóa lỏng)Địa điểm làm việc: Văn phòng Nhà máy – Khu phố...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Thực hiện công việc hành chính – nhân sự: tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, thủ tục nhận việc/thôi việc.Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và theo dõi ứng viên.Hỗ trợ xây dựng, triển khai chính sách nhân sự,...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng nội bộ: lập kế hoạch, đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, theo dõi kết quả.Quản lý & cập nhật hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương.Thực hiện thủ tục nhận việc, nghỉ việc, hồ sơ bảo hiểm xã...

Mô tả công việc:(Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ)Quản lý công việc hành chínhĐảm bảo các hoạt động hành chính trong công ty diễn ra trôi chảy và đúng quy trình.Quản lý hồ sơ, công văn đến/đi, hợp đồng, biên bản và tài liệu nội bộ.Tổ chức họp, sự kiện nội bộ và đảm bảo...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Cập nhật hồ sơ nhân sự, Quản lý và lưu trữ hồ sơ cá nhân của CB-NVLập các loại văn bản liên quan đến nhân sự như: Quyết định, thông báo, tờ trình, biên bảnLập Hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn thực hiện HĐLĐ của CB-NV để lập thủ tục tái ký...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Tuyển dụng nhân sự, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên.Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên.Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của nhân viên.Xây dựng và quản lý công việc hành...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn ứng viên.Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu lao động và theo dõi biến động nhân sự.Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, chấm công, nghỉ phép và các vấn đề liên...

Mô tả công việc:(Mức lương: triệu VNĐ)Soạn thảo văn bản hành chính, các thông báo, quyết định điều động bổ nhiệm …;Giám sát nội quy, quy định của Công ty;Lưu trữ các văn bản hành chính;Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của công ty;Theo dõi chi phí bảo trì, bảo dưỡng, sữa...

Thông tin tuyển dụngVị tríNhân viên - Hạn nộp31/12/2025 - Số lượng cần tuyển1 người - Giới tínhKhông yêu cầu - Kinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệm - Bằng cấpKhông yêu cầu - Nơi làm việcTPHCM - Lĩnh vựcBán hàng, Kinh Doanh - Marketing ; Hành chính/ Nhân sự - Hành chính/ Văn phòng ,...

1/ Công việc Tuyển dụng (70%): Lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công tyThực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón,...