Nhân viên SEO Marketing

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và giám sát chiến lược SEO tổng thể, bao gồm Onpage, Offpage, Technical SEO, Content SEO và Local SEO, nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng bền vững cho kênh organic.
• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách; thiết lập KPI, đo lường, phân tích và báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về hiệu suất các chiến dịch.
• Triển khai và tối ưu backlink-building, hợp tác với các trang báo chí, blog uy tín, diễn đàn chuyên ngành và các nguồn có độ tin cậy cao nhằm nâng cao Domain Authority và vị thế thương hiệu.
• Nghiên cứu và phân tích từ khoá, hành vi người dùng và đối thủ cạnh tranh.
• Tối ưu cấu trúc website và cải thiện trải nghiệm người dùng (UX): nâng cao tốc độ tải trang, tính thân thiện với thiết bị di động (mobile-first indexing) và khả năng crawl của công cụ tìm kiếm.
• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả SEO thông qua các chỉ số như thứ hạng từ khóa, organic traffic, bounce rate, domain authority... Báo cáo định kỳ và đề xuất phương án cải thiện hàng tháng cho quản lý trực tiếp.
• Các nghiệm vụ khác được giao.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến (Marketing, Quản trị kinh doanh,...
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm SEO, đặc biệt là SEO website.
• Sử dụng thành thạo các công cụ SEO như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz, v.v...
• Hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến SEO On-page và Off-page.
• Có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu quả từ khóa.
• Có kiến thức và tư duy chiến lược về AEO/AIO trong SEO.
• Thành thạo việc xây dựng nội dung theo cấu trúc ngữ nghĩa, biết cách tối ưu để AI hiểu, trích dẫn và ưu tiên hiển thị.
• Khả năng làm việc độc lập, chủ động và sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề.

3. QUYỀN LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Lương thỏa thuận + hoa hồng trên mỗi hợp đồng (dựa trên năng lực ứng viên).
• Thưởng lương tháng 13 & theo thành tích đạt được.
• Hỗ trợ phí gửi xe.
• 12 ngày phép/năm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Luật Lao động.
• Quà tặng dịp lễ, quà Trung thu, quà Tết, lì xì Tết và thưởng các dịp đặc biệt.
• Nhân viên có thành tích xuất sắc được cấp điện thoại, laptop phục vụ công việc.
• Quy trình đánh giá và lộ trình thăng tiến rõ ràng (Career path).

4. VỀ CAN CONSULTANT:

• CAN Consultant là một công ty tư vấn định cư mang tinh thần start-up năng động, linh hoạt và luôn học hỏi không ngừng.
• Chúng tôi tin rằng giá trị thật sự không nằm ở việc làm "đúng mô tả công việc", mà ở khả năng chủ động, thích nghi và dám chịu trách nhiệm đến cùng.
• Tại CAN Consultant, mỗi thành viên được trao quyền như một người đồng sáng lập nhỏ — được quyền thử, quyền sai, và quan trọng nhất là quyền tạo ra giá trị thật. Chúng tôi tìm kiếm những người có tư duy mở, tinh thần "đã làm thì làm cho ra việc", sẵn sàng hỗ trợ đồng đội và cùng nhau vượt qua giai đoạn tăng tốc.
• Đây không phải là môi trường dành cho những ai muốn an toàn, ổn định và chỉ làm "đủ trách nhiệm". Đây là nơi dành cho những người muốn bứt phá, học hỏi và cùng xây dựng một điều lớn lao từ con số 0.
• Trang web:

5. QUY TRÌNH NỘP ĐƠN:

Ứng viên có thể nộp đơn qua một trong các phương thức sau:

• Trên Linkedin tuyển dụng: CAN Consultant
• Qua email:
• Email:
• Tiêu đề Email: "Vị trí ứng tuyển – Họ và Tên"

**CAN Consultant chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp.