Nhân viên Quản lý sản xuất, k cần KN, tiếng Nhật N2

Công ty sản xuất có vốn Nhật Bản tuyển dụng:Vị trí :Nhân viên Tiếng Nhật P. Quản lý sản xuất (PC)Junior Staff (Nhân viên cấp trung)Số lượng : 01Địa điểm làm việc :– Khoảng 1 năm đầu làm tại KCN VSIP- Từ Sơn, Bắc Ninh, sau đó chuyển xuống nhà máy mới KCN Thăng Long II- Hưng YênThời gian làm việc :Làm hành chính Thứ 2 đến thứ 6 (8:00~17:30) Nghỉ T7, CNMô tả công việc :Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật cùng 8 CNV khác người ViệtSẽ được học việc cụ thểLàm việc tại cả văn phòng và phòng sạch trong xưởng sản xuấtThực hiện các hoạt động kỹ thuật cải tiến để sản xuất ra các sản phẩm chất lượng cao một cách ổn định và hiệu quả. Bao gồm tạo mẫu, đánh giá đặc điểm, sắp xếp dữ liệu thu được từ mẫu và tạo tài liệu báo cáo liên quanCụ thể sẽ được giải thích khi phỏng vấnYêu cầu :– Giới tính Nam, độ tuổi – Bắt buộc trình độ: CĐ, ĐH, Du học bất kỳ.– Ngoại ngữ: Tiếng Nhật giao tiếp được N2 trở lên– Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, word..,– Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan kỹ thuật thì không cần có kinh nghiệm nhưng phải đảm bảo các tiêu chí còn lại-Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm nhân viên nhà máy liên quan kỹ thuật/ Sản xuất/ cải tiến/ QLSX rồi thì không cần tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật vẫn nhận CV* Khoảng 1 năm đầu sẽ làm việc tại VSIP Bắc Ninh, sau đó sẽ chuyển hẳn về nhà máy ở Hưng Yên.Chế độ :– Lương tổng tr (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm, bằng cấp ngoại ngữ)– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….Mức trợ cấp ngoại ngữ như sau:Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: đ, N3: đ.Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: đ, TOEIC 800: đ, TOEIC 700: đ.– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của Cty Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp* Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việcLoại hình công việc: Toàn thời gianMục lương: Lên đến ₫ một tháng